<div><p style="text-align:center;"> X公司文明单位建设工作三年方案 </p> <div> 为进一步深化XX公司文明单位建设工作，以文明单位创建的扎实开展推进公司XX的能力水平提升，按照（相关文件）的要求，结合实际，制定《XX公司文明单位创建三年实施方案（2018-2020）》。 </div> <div> 一、指导思想 </div> <div> 以**书记新时代中国特色社会主义思想为指引，以培育实践社会主义核心价值观为统领，以创建文明单位为契机，提高广大干部职工整体文明素质水平，为全域创建文明城市作出贡献，促进公司充分发挥保障供气和服务民生的重要作用。 </div> <div> 二、工作原则 </div> <div> 1．坚持文明创建与能源保障民生服务相结合 </div> <div> 密切关注公司在XX的关键任务，找到准确的切入点，把握着力点，实现文明单位创建和公司中心工作相互推动、相互促进。 </div> <div> 2．坚持突出重点与全面推进相结合 </div> <div> 对标（相关文件）各项要求是逐一实施的，在文明单位创建工作综合推进的基础上把握要点、把握关键点、点面结合、有序推进。 </div> <div> 3．坚持阶段目标与长效建设相结合 </div> <div> 在分阶段目标确立、稳步有序进行的基础上，积极探索建立精神文明建设的长效机制，确保短期突破和正常建设的同步实施、软件与硬件同步建设、职工文明素质和单位文明程度同步提升。 </div> <div> 三、创建目标和步骤安排 </div> <div> 公司文明单位的建立分阶段关注重点，逐步实现以下目标： </div> <div> 1.第一阶段：从现在到2018年底，文明单位的建立将全面启动。制定《XX公司文明单位创建工作三年方案（2018-2020）》，建立组织领导体系，动员和部署了公司文明单位的建立，指导和推动了基层单位的制定和落实文明单位创建工作实施方案，确定2018年文明单位建设工作的重点。制定工作计划，组织创建文明窗口。 </div> <div> 2.第二阶段：2019年，创建工作取得进一步进展。总结2018年建设文明单位的经验，巩固文明单位建设成果，确定2019年文明单位建设的重点。组织文明单位内外基准学习，提高基层单位创建水平 。组织开展公司文明单位建设工作检查，充分发挥示范和指导作用。 </div> <p> 3．第三阶段：2020 年评创年，文明单位创建工作全面提升。在公司文明单位创建全面铺开、全面推进的基础上，对照各项测评指标，组织基层单位找差距补短板，制定文明单位创建工作全面提升计划，积极参评天津市文明单位评选，公司整体文明水平和干部职工文明素质大幅提升。<br/> 四、重点任务<br/> 1．深入学习宣传贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。充分发挥各级理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等作用，抓实各级各类学习培训，组织广大干部职工深入读原著、学原文、悟原理，突出学习的系统性、深入性。持续推进党的十九大精神进机关、进车间、进工地、进帮扶村、进校园、进社区、进网络，使广大干部职工成为**书记新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”。创新思路、开拓招法，综合运用公司内网、微信公众号、“聚能学习园地”微信学习平台及宣传屏、板报、橱窗、施工挡板等载体，营造浓厚学习宣传氛围。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;