党建工作和业务工作融合分析

党建工作与业务工作的深度融合是一个长期而复杂的过程，需要我们在实践中不断探索和创新。通过加强思想引领、制度创新、人才培养和文化建设等方面的努力，我们可以推动党建工作与业务工作深度融合取得更加显著的成效。展望未来，我们应继续深化对党建工作与业务工作深度融合的认识和实践，为推动企事业单位持续健康发展作出更大贡献。

融合路径：

1.思想引领：加强党员干部的思想教育，提高政治站位，使大家充分认识到党建工作与业务工作相辅相成、相互促进的关系。通过举办专题讲座、组织学习讨论等形式，引导党员干部将党建工作与业务工作紧密结合，形成共识。

2.制度创新：建立健全党建工作与业务工作相互融合的制度体系，明确责任分工，形成工作合力。可以制定党建工作与业务工作一体化考核办法，将党建工作成果与业务工作成果相互挂钩，形成相互促进的工作机制。

3.人才培养：注重培养既懂业务又懂党建的复合型人才，打造一支高素质、专业化的党员队伍。通过加强培训、实践锻炼等方式，提高党员干部的业务能力和党建水平，使他们成为推动党建工作与业务工作深度融合的中坚力量。

4.文化建设：加强企业文化建设，将党建工作与业务工作紧密结合，形成具有特色的企业文化。通过举办文化活动、宣传典型事迹等形式，增强员工的归属感和凝聚力，为党建工作与业务工作的深度融合提供有力保障。

实践探索：

1.案例分析：结合具体案例，分析党建工作与业务工作深度融合的成功经验和存在问题。通过对比不同案例的成效和不足，总结出具有普遍意义的做法和规律。

2.调研交流：加强与其他企事业单位的调研交流，学习借鉴他们在党建工作与业务工作深度融合方面的先进经验和做法。通过交流互动，拓宽视野，激发创新思路。

3.持续改进：根据实践探索的结果，及时调整和完善党建工作与业务工作深度融合的思路和措施。通过持续改进，不断提高党建工作与业务工作的融合度和实效性。

在成功融合党建与业务的案例中，有几个典型的例子可以作为参考：

1.汕头国际眼科中心：

·党建创新成果显著，8篇党建创新成果入选2024年度党建创新优秀案例，其中一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖4篇，申报数量和质量均创历史新高。

·以党建为引领，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，将党建工作和业务工作一起谋划、部署、落实和检查。

·通过开展“沉浸式”学习教育活动，如“党史音频录制”、“科普义诊暖鮀城”等，强化了支部党员的责任感和使命感。

2.X省体育彩票管理中心党委：

·开展了“三学习三实践”活动，探索党建与业务工作融合的结合点、切入点、发力点。

·将业务成效作为党建成效的“放大器”，用高质量的发展为体育强国和健康中国战略多做贡献。

3.上海市崇明区人民检察院第二党支部：

·以“益心践初心”支部品牌为牵引，探索党建、业务一体谋划、双促双融。

·聚焦服务区域疫情防控大局，号召党员干警分赴方舱医院、省界道口、社区村居等“疫”线亮身份、作表率，志愿服务参与率100%。

·在长江经济带跨省公益诉讼案件中取得显著成效，推动与江苏海门、启东检察院共建北长江口生态检察协作机制。

4.桓台县委组织部：

·实施组织部门自身建设三项行动，推动机关党建效能提质增效。

·通过举办各类学习班、专题讲座、演讲比赛等活动，提升组工干部的专业素养和综合能力。

·聚焦项目建设、城市更新等县域经济社会发展亮点，组织到乡村振兴、党员教育研学等项目一线观摩，增强实践经验。