<div><div style="text-align:center;"> 2018年党建工作述职报告（乡镇1） </div> <br/> <br/> <br/> 今年我镇在县委、县政府的正确领导下，将学习贯彻党的十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务，突出抓好基层党建制度规范运行和党员的教育管理，全力引导镇村党员干部群众，围绕“绿色、生态、和<br/> 谐XX 镇”这一目标上措施、增干劲,全镇党风政风明显好转，政治生态更加“山清水秀”，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振，现将履职情况汇报如下。<br/> 一、主要工作开展情况<br/> （一）在落实管党治党责任制上着力。一是抓学习。镇党委坚持提前一个月审定学习计划、周五集中学习、每季度查阅学习笔记和心得，确保学习入心入脑。二是抓规范。首先对出勤、议事、问责等八项制度，增添针对性强的条款；其次是抓好支部工作运行规范，由党委成员及包村包企业党建指导员，严格按照制度要求督促指导基层支部党员，全程参与开展学习、讨论、工作。三是抓问责。由镇纪委、组织等突击查岗，共查处脱岗干部 XX 名；由纪委、财政强化村级财务审查，共有 XX 人被党政纪处理；由纪委牵头落实工作中推诿、扯皮和乱作为的问责处理 XX 人。<br/> （二）在增强基层党建实效性上着力。一是认真开展党员组织关系集中排查工作，共有 XX 名失联党员与党组织取得联系,XX 名党员组织关系得到理顺。二是经清理党代表和党员违纪违法共有 XX 名党员被依法治安或刑事拘留，已给予开除党籍 XX 人，党内警告 XX 人，批评教育 XX 人。三是基层党组织按期换届高质量完成。在换届选举中我们如期实现了 X 个 X%的目标，既：X%的村顺利换届、X%的村配备党支部书记、X%的村党支部书记是镇党委意料人选、X%的村没有程序性信访问题、致富带头人达到 X%。四是严格做好党费收缴工作。共排查党员 XX 人，需补交党费 XX 人，应补党费 XX 元，已补交党费 XX 元。五是挂牌成立“两新”党建工作办公室，共走访普查企业和社会组织 XX 个，新建非公企业党支部 XX 个，建立功能型支部 XX 个，共有 XX个企业加入 1+5 拓展型支部，实现了全覆盖。<br/> （三）在强化基层干部队伍建设上着力。一是给支部书记放权加压。今年，因“双违”整治共约谈三个村支部书记，狠刹了私抢滥占的歪风。二是加强支部书记的动态管理。在实施绩效管理基础上，进一步用星级升降，动态管理支部书记。按照一季度一考核，年终一总评的方式，评出五星级支书 XX 人，四星级 XX 人，共有 XX 名支书、XX 名村两委干部被扣除 XX--XX  元绩效。三是加强致富带头人的培训。利用 XX 月、X 月先后对致富带头人和后备干部进行了培训。还先后培树 XX、XX 和 XX 三个先进典型，并号召大家积极对标先进，积极对接贫困户，进行产业扶持，目前已有 XX户贫困户直接受益，带动周边群众致富 XX 余户。<br/> （四）在整顿软弱涣散党组织上着力。镇财政共投资<br/> XX 万元，用于 XX、XX 等 XX 个村活动室建设。同时还和帮扶单位协调资金打浅井 XX 眼，解决了 XX 村群众反映的吃水难、浇地难问题；修建村内街道 XX 米解决了 XX 村部分村民出行难等。XX 个后进村已全部完成转化。<br/> （五）在激发基层组织新活力上着力。一是建立党建微信群 XX 个，利用微党课、图片等新方式对党员进行教育；<br/> 二是强化督导用收存开会视频、图片、签到表等方式，倒逼各支部活动真开展；三是我们通过各村推荐，镇挖掘各方面信息，先后树立多次捐款回报社会的 XX 村党支部书记 XX、身患癌症坚守岗位的 XX 村支书 XX 等,让周围党员真切感知标杆、自觉向榜样看齐。<br/> 二、存在的主要问题及原因<br/> （一）抓督查落实责任不明显。随着各项工作步入正轨，重过程要结果的越来越多，作为基层就出现了部署多、督查少的问题。在“双违”整治方面，我们总是在发现后制止上做文章，没有从源头上找原因，虽然多次约谈支部书记，甚至整个村级班子，但是没有严惩一人，有失之以软的问题。<br/> （二）党员干部发挥作用不明显。村内工作多数靠支书和村会计去落实，而其他两委不能正常发挥作用，有个别村干部常年不闻不问村内大小事务。普通党员在打扫卫生、各种隐患排查、防溺水坑塘值守，乃至抗洪救灾方面，也没有起到先锋模范带头作用，有的对分配的任务还讨价还价。<br/> （三）非公党建软弱转变不明显。重生产效益，轻党建管理，不能把党建工作与企业生产有效统一起来，融合抓，部分企业经常出现有党员需发展时，党建工作就抓的紧，一旦没有发展意愿，工作常出现推一推、动一动。<br/> 产生上述问题的原因：一是求稳怕乱，从思想深处不想惩处过严，总希望大家靠自觉也能做好工作；二是在村级干部管理上过多的看重一把手的作用，疏于对其他两委干部的<br/> 管理，认为他们发不发挥作用无碍大局；三是在非公党建和普通党员的管理上，还停留在探索层面，没有找到行之有效的管理办法。<br/> 三、下一步思路和主要措施<br/> （一）下更实功夫构建党建长效机制。强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实担负起抓好基层党建的政治责任，一是签订党建工作责任状，使党建工作有计划、有目标、有步骤、有压力、有提高，二是重点抓好经费保障机制,尤其抓好阵地建设，除抓好 XX、<br/> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;