(工商局)健全“三个机制”加强党风廉政建设 一是健全责任机制,规范领导干部从政行为。以建设服务型工商为重点,把优化经济环境、提高行政效能列入《党风廉政建设责任书》内容,做到责任到人,职责明确。在抓好业务工作的同时,抓好反腐倡廉工作,坚持一手抓规范,一手抓治理。对破坏经济发展软环境、造成恶劣影响的,严肃追究直接责任人和单位负责人的责任。《是健全教育机制,提高干部队伍自身素质。以建设一支“忠于职守,勇于负责,清正廉洁,执法如山”的高素质干部队伍为目标,在全系统大张旗鼓地开展党风廉政宣传教育活动:开展一次以学习党的十六大报告和新党章为重点,以“三个代表”重要思想和党的优良传统为主要内容的保持党员先进性教育活动,进一步强化宗旨观念,提高政治素本稿件版权属517878秘书网质;开展一次党纪政纪条规和法律法规教育,重点组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》等纪律条规;大力宣传本系统涌现出来的清正廉洁的先进典型,使全体干部职工学有榜样、赶有目标;认真组织观看党员干部违纪违法腐败案例录像片,做到警钟长鸣;继续抓好《反腐倡廉警示录》等有关材料的学习,人人做好读书笔记,写出 心得体会。 三是健全约束机制,加强源头治理。围绕用人、理财、执法等重要环节,健全完善人事管理、财务管理、行政执法等方面的 规章制度,做到用制度管人、理财、制权,从源头上铲除滋生不正之风的土壤和条件。进一步规范工作程序,认真处理群众的来信来访,妥善化解矛盾,把问题解决在基层。采取定期与不定期、交叉访与上下访相结合的形式,加大明查暗访力度。对以权谋私、执法犯法案件,发现一起,查处一起,决不姑息迁就。
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