在集团公司干部教育培训工作会议上的讲话【图片、文字、动画均可编辑】

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<div><div style="text-align:center;"> 在集团公司干部教育培训工作会议上的讲话 </div> <br/> <br/> 同志们:<br/> 今天我们在此召开集团公司干部教育培训工作会议。会议的主要任务是,深入学习**书记对做好新形势下干部教育培训工作的重要指示,贯彻落实全省干部教育培训工作会议精神,对今年上半年的干部教育培训工作认真总结、查找不足,对今后一段时期的干部教育培训工作明确方向、落实举措,动员集团公司各级党组织提高政治站位、强化思想认识,以较强的大局意识、担当意识、责任意识、创新意识谋划好、落实好、推进好干部教育培训工作任务,为集团公司下半年工作的高质量开展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。<br/> 一、正确认识,精准把握干部教育培训工作的重要意义<br/> 同志们,若要推动好、落实好工作任务,首先要做的是强化思想认识、明确重要意义,增强开展工作的紧迫感、责任感和使命感。<br/> (一)加强干部教育培训工作是锻造优良素质的迫切需要。**书记在《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》文中强调,新时代,我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。忠诚、干净、担当是高素质干部队伍建设的目标、方向和要求。目前,集团公司各级党组织在推进干部队伍建设工作中做出了积极的努力、取得了一定的成果,但在上半年的党建工作及专项工作检查中发现,部分党员干部在学习贯彻上级党委、集团公司党政新部署、新要求、新决策方面,还存在不主动、不深入、不扎实的现象,所以部分干部对企业安全管理、资金回笼等工作中存在的难点痛点问题找不出对策解决、想不出方法化解。这充分表明,各级党组织在干部教育培训工作方面,还存在较大的工作短板。这更表明,只有加强干部教育培训工作,才能让党员干部提高自身技能、增强工作本领、锻造优良素质。<br/> (二)加强干部教育培训工作是打造过硬作风的有效手段。自2019年下半年起,集团公司党委通过专题党课、专题会议等多种形式,加强党员干部作风建设集中教育。基层各级党组织结合自身实际,利用“三会一课”、主题党日等活动形式,组织党员干部开展学习测试、有奖竞答、专项检查等方式,在全体党员干部中掀起了作风教育的热潮。我们能感受到,自作风建设集中教育活动开展以来,党员干部的担当精神有了新的提升、作风建设得到新的加强。但我们也能清醒地认识到,还有一小部分党员干部存在规矩意识不强、担当精神不够、工作斗志不高等问题。这些问题如果长期存在,不仅会影响党员干部在工作中发挥模范带头作用,更会制约工作难题的解决、工作质量的提升。同志们,党员干部在作风建设领域存在的上述问题,充分表明集团公司上下的干部教育培训工作亟需增强针对性、提高实效性。所以我们要高度重视、认真分析,切实把问题找清楚、把症结分析透,在下一步的工作中出实招提高干部教育培训工作水平。<br/> (三)加强干部教育培训工作是展示品牌形象的重要举措。今年上半年,受疫情影响,集团公司市场开发、工程建设、资金回笼等各项工作进度都较为滞后。上半年实现营业收入XX,完成计划的XX%。下半年,我们肩负着完成目标任务、打造工作品牌的双重任务,时间紧、任务重,迫切需要各级党员干部特别是领导干部发挥带头作用、强化节点意识,保持争先状态、加快工作节奏。所以,高质量开展干部教育培训工作,在干部教育培训工作中融入党性教育,教育党员干部在重要任务中、关键岗位上具有善于发现短板、分析不足和解决问题的能力,练就破解难题、担当负责、推动发展的本领,切实为集团公司发展践行初心使命、交出合格答卷;要在在干部教育培训工作中融入廉政教育,教育领导干部时刻筑牢思想防线、时刻保持忠诚清廉,努力把工作做到极致、做到最好、做到职工群众满意,把企业品牌塑造起来、弘扬出去,推动企业运营水平实现提升。所以,接下来我们要以干部教育培训工作为抓手,努力展示企业品牌形象。<br/> 二、回顾总结,全面梳理上半年干部教育培训工作成果<br/> 今年上半年以来,集团公司干部教育培训工作以学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为主线,紧紧围绕落实省委、市委重大决策部署和推动企业发展中心工作,结合深化“不忘初心、牢记使命”主体教育,积极创新教育培训形式,不断完善教育培训工作机制,认真开展干部培训工作,共举办报告会、专题讲座及业务培训XX多期,集中培训XX人次。<br/> <p> (一)以制度建设为抓手,夯实干部教育培训工作基础。一是围绕最新要求,加强制度建设。为做好干部教育培训工作、夯实筑牢工作基础,集团公司党委以党委中心组学习等形式,深入学习贯彻党中央、省市委对开展好新时期干部教育培训工作的重要要求。在学习研讨的基础上,党委领导班子成员深入基层联系点,认真听取、充分征求干部职工特别是一线职工对加强干部管理、开展教育培训工作的意见建议。今年上半年以来,制定印发了《集团公司党委中心组学习计划》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的通知》《关于全面加强干部教育培训工作的实施意见》等制度,为干部教育培训工作的规范化、科学化开展提供了保障。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;
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