<div><div style="text-align:center;"> XX局2017年度民主生活会 </div> <div style="text-align:center;"> 领导班子对照检查材料 </div>  <br/> 按照市纪委机关、市委组织部通知要求，市局党组班子认真学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想，认真对照《党章》、《若干规定》《实施细则》等有关文件精神，结合实际，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，紧紧围绕上级明确的6个方面重点，深度查摆问题、深刻反思教训、深入研究探索，进一步明确了努力方向和整改措施。下面，我代表党组班子报告对照检查情况：<br/> 一、存在的主要问题及表现<br/> （一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面。我们感到，政治是灵魂，是统帅，更是生命。学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想就是当前最大最紧要的政治任务。目前看，局党组班子能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但用看齐追随的高标准来看，既有乐观肯定的一面，更有不容忽视的问题。总的讲，就是“三个没问题、三个有差距”。一是思想追随没问题，但步伐紧随上还有差距。都能认识到必须始终看齐核心、维护核心、追随核心，但对**书记新时代中国特色社会主义思想精髓领会还不够深刻，有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，县处级干部主要是抓落实、具体干，理论学习的深度和厚度有待进一步提高，尤其是日常学习强调“有计划”“有内容”“有安排”多，在进入思想、内化于心、提升境界上还有差距。二是学习自觉没问题，但学以致用上还有差距。虽然能够做到紧随习总书记思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总书记的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥**书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，工作的积极性、创造性不强。三是立场坚定没问题，但斗争精神上还有差距。习总书记指出，我们正在进行“具有许多新的历史特点的伟大斗争”。面对这种复杂艰巨的斗争形势，脱胎换骨、提速紧跟的任务还很艰巨。可以讲，大家在政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题，对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对一些损害党的形象和威信的言行不敢展开斗争。比如，看到一些网络谣言，收到一些手机段子，只要不牵涉到本地、本单位，就没有警觉性；遇到不当言论，想反驳，但往往没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。<br/> （二）在认真执行上级决议决定方面。局党组班子执行党中央决策部署和省委、市委决议决定的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实各项决策要求，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：从党组层面看，服从组织决定需要标准更高更细。落实中央、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够；有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。这方面，去年巡察组给我们指出的问题，都充分暴露了我们在精准执行上级决策、精细落实政策规定方面存在的不少差距，需要班子每名同志引起高度重视，抓好整改落实。从个人层面看，执行组织纪律需要更加从严从紧。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，班子成员都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。由于工学矛盾，班子成员以党员身份参加支部生活有时做得不够，班子成员之间、班子与普通党员干部定期开展谈心谈话活动还不够，等等。这些都需要我们进一步抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度的严格执行。<br/> <p> （三）在对党忠诚老实方面。通过近年来的不断学习，局党组班子能够始终把政治纪律政治规矩挺在前面，能够始终同党中央、省委和市委保持高度一致，对党忠诚老实、襟怀坦白，自觉做到敬畏组织、遵规守纪，政治观念、组织意识树得比较牢，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过深刻反思，也存在一些不足：一个是，净化政治生态环境还没有做到纯粹彻底。习总书记指出，严肃党内政治生活、净化党内政治生态是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义。我们理解，净化政治生态是对党忠诚老实最直接的体现。目前看，全局的政治生态环境总体是清明的、良好的，但与新的形势任务相比，还存在一些需要提高和进一步净化的地方。 </p> <p> <br/> </p> <p> </p> </div>&#13;