<div><p style="text-align:center;"> 牢记初心使命做新时代合格的领导干部 不忘初心牢记使命 </p> <p style="text-align:center;"> ——在干部任前廉政谈话会上的讲话 </p> <div> 同志们： </div> <div> 不忘初心牢记使命,我们这批干部通过组织调查，各种程序已经走完了，经过市委研究就要到新的岗位任职了。按照规定，干部任职前需要进行两个谈话，一次是关于组织部门任职的谈话，一次纪委的任前廉政谈话，两个谈话都是任用干部的必经程序，但谈话的内容和要求不尽相同，各有侧重。任职谈话从开展干部任免时就实行了，任前廉政谈话从2014年才开始施行。任职谈话旨在让履新干部明确组织意图、正确对待组织安排，并提出履职要求。任前廉政谈话则侧重于廉洁自律方面，教育提醒领导干部到了新的岗位要廉洁勤政，体现的是新干部的关心和爱护。 </div> <div> 要把任前廉政诚信谈话做实并不容易，这可能会变成形式主义。自从我到X担任纪委书记以来，作为纪检查系统的一名新兵，我不停地在探讨和思索，到底要谈什么怎么谈，才能提高任前廉政谈话的质量和效果。因此，我们不断地在创新，从一开始就在纪委谈，调整为参观市警示教育基地、观看警示教育专题片、集体廉政谈话。我们之所以不断改变谈话的形式和内容，使我们每次会谈的主题不同，只有一个目的 --- 让我们的干部有所收获，在任职这个关键环节上增强廉洁意识、筑牢思想堤坝。 </div> <div> 任前廉政谈话是一项很重要的工作。到纪委工作之后，很多业务工作都是依靠班子其他成员抓。但廉政谈话是我唯一不放权的工作。到现在为止，我已经连续开展了X次任前的廉政谈话。我始终坚持自我加压，坚持问题导向，每次都有不同的主题、不用手稿，都是脱稿来讲。这也是一种担当。为什么那样做？这不是故意显摆，而是作为市纪委书记，我亲自来给大家提廉政的要求，通过真诚的诚恳谈话，大家更能够入脑入心。同时，我也想用这种形式来告诉大家，领导干部无论处于什么位置都应该对自己施加压力，要思考自己在工作中承担的责任，培养基本的脱稿讲话能力。 </div> <div> 目前，全党、全国上下都在深入开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育，我市是第二批，刚刚召开完启动会。所以，这次谈话的主题就是牢记初心使命，成为新时代的合格领导者。 </div> <div> 一、认清主题教育的重大意义 </div> <p> 今年是中华人民共和国成立70周年，也是全党在全国执政第70个年头。在这个时刻开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，正当其时，当前，X正处于在全面振兴全方位振兴的关键时期。扎实开展好这一主题教育，对引领广大党员干部勇当先锋、作好表率，同样具有重大意义。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;