14 篇加强基层党组织建设方案、计划、事迹，了解一下？目 录市发改委机关开展“星级党支部评定、星级共产党员评定”活动方 案 4市行政执法局关于开展争当“先进党支部、优秀共产党员”活动的 实施方案 15关于建设过硬党支部的实施方案 25科技局深入开展“两先一优”活动实施方案 35XX 处“先进党组织、优秀共产党员”评选活动方案 41XX 镇深入持久开展“人人争先进 事事要一流 项项夺冠军 处处 有亮点”活动实施方案 45市场和质量监督管理局“先进党组织、优秀共产党员”评选方案52 XX 市食品药品监督管理局关于开展“我是党员我带头”活动实施 方案 58XX 镇深入持久开展“人人争先进 事事要一流 项项夺冠军 处处 有亮点”活动实施方案 65XX 区水务局 2018 年“两优一先”工作计划 69XX 市城乡规划局总支部开展“党员先锋岗”评选活动方案 71XX 社区“两优一先”活动实施方案 75发挥先锋模范作用 立足岗位争先创优（先进事迹） 78凝心聚力抓党建 争先创优促发展（先进事迹） 82市发改委机关开展“星级党支部评定、星级共 产党员评定”活动方案为深入贯彻落实党的十九大精神和省第十次、市第六次党代 会精神，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚 持打基础、抓基层，充分发挥基层一线先进典型的引领示范作用， 推动全面从严治党向每一个党支部延伸，向每一名共产党员延伸， 促进党建工作更加细化、实化、精准化，根据市直工委《关于印 发〈关于在市直基层党组织中开展“星级党支部评定、星级共产 党员评定”活动方案〉的通知》（XX 直工字【201X】XX 号）精神， 决定在市发改委机关党委所属党组织中开展“星级党支部评定、 星级共产党员评定”活动（以下简称“双星双评”活动），特制 定此方案。一、目标任务通过“双星双评”活动，在基层党组织和党员中选树一批叫 得响、过得硬、推得开的五星级先进党支部和五星级共产党员， 坚持用先进典型领路，不断提升机关党建工作水平，着力推动基 层支部建设标准规范、发挥作用显著，党员四个意识坚定、素质 全面过硬，努力形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围， 让每个党支部都成为坚强战斗堡垒、每名共产党员都成为先锋模 范。二、活动范围党组织关系隶属市发改委机关党委的党支部和党员。 三、评定标准 1.星级设定。星级党支部和共产党员均按五星级、四星级、三星级、二星级和一星级五个等次设置。2.评定内容： 星级党支部：（1）讲政治：坚持把维护核心放在首位，进一步强化“四 个意识”，坚定不移同以**书记同志为核心的党中央保持高度一 致，坚定不移地向党中央、党的理论路线和方针政策看齐，自觉 维护党的团结和集中统一。（2）重规矩：坚持把纪律规矩挺在前面，严格遵守执行党 章和党纪党规，认真贯彻民主集中制，落实“三会一课”等党的 组织生活制度和党员教育管理制度。（3）强核心：班子结构合理、坚强有力，成员素质优良， 责任明确，能有效实现基层党组织政治功能和服务功能。（4）创业绩：带领党员群众团结协作，凝心聚力，努力完 成服务改革、服务发展、服务民生、服务群众等各项工作任务， 党员队伍充满活力。（5）优作风：勤政廉政，真抓实干，作风优良，充分发挥 战斗堡垒作用。星级共产党员：（1）理想信念坚定。对党忠诚，坚持党性原则，坚持正确政治方向，在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中 央保持高度一致。（2）自觉加强学习。重视学习，善于学习。能够认真学习 马克思列宁主义、毛zd思想、**理论、“三个代表”重要 思想和科学发展观，学习**书记新时代中国特色社会主义思想， 学习业务知识，自觉增强理论素养，提升政策水平和业务能力。（3）严格遵规守纪。自觉遵守党章，党的各项纪律，认真 履行党员义务，正确行使党员权利。（4）工作业绩明显。认真执行党的路线方针政策，密切联 系群众，敢于担当，积极作为，在生产、工作、学习中充分发挥 先锋模范作用。（5）道德品质高尚。自觉践行社会主义核心价值观，清正 廉洁，公道正派，家风良好。星级党支部和共产党员实行量化考核评定。星级党支部由机 关党委负责考核评定；星级共产党员由各党支部负责考核评定。 各党支部要结合工作实际，进一步细化量化星级党支部和星级共产党员的评定内容，逐项设置分值。 3.星级划分。 五星级：考核得分数达到 90-100 分；四星级：考核得分数达到 80-89 分；三星级：考核得分数达到 70-79 分；二星级：考核得分数达到 60-69 分；一星级：考核得分数达到 50-59 分；50 分以下不定星级。 其中，五星级党支部和共产党员不超过机关党委所属支部和党员总数的 20%，四星级以上党支部和共产党员比例不超过 50%。 党员受到党政纪处分的党支部不得被评定为三星（含三星）以上 等次。党员本人受到党政纪处分的，不定星级；没有受到纪律处 分、但受到组织处理的，不得评定为二星（含二星）以上等次。四、方法步骤星级党支部的评定按照“党支部和党员自评、党员群众测评、 机关党委考评”的方式，对照评定内容，每种方式分别打分，结 果按照 30%、40%、30%的比例计入总分。每半年进行一次星级评 定，并挂星建档。星级共产党员的评定按照“党员自评、党员群众测评、党支 部考评”的方式，对照评定内容，每种方式分别打分，结果按照 30%、40%、30%的比例计入总分。每半年进行一次星级评定，并挂 星建档。1.量化评分。（1）自评申报（占总分 30%）：党支部和党员对照星级评定 内容，逐项进行自评打分，申报相应的星级。（2）党员群众测评（占总分 40%）：召开党员大会，发放测 评表，对党支部和党员进行测评打分；同时征求党外群众意见， 量化打分。（3）机关党委和党支部考评（占总分 30%）：机关党委结合 工作实绩，对党支部进行打分；各党支部结合工作实绩，对党员 进行打分。（4）综合评定。对党支部和党员的自我申报、党员群众的 测评打分和机关党委或党支部考评打分按比例进行计算，最终得 出党支部和党员的综合得分，对照相应的分值标准评定星级。2.挂星建档。各党支部根据实际情况，通过党员活动阵地等 形式，挂星亮星。星级共产党员评定结果以支部为单位公开，可 以对支部所有党员的星级评定结果挂星公示，也可以对四星级以 上党员进行亮星；星级党支部评定结果在机关党委公开，所有党 支部的星级等次应全部公示。同时，建立星级党支部和星级共产 党员评定档案。3.动态管理。星级党支部和共产党员的评定实行每半年一评 定一挂星的动态管理模式。在下一次的星级评定中，升级进位的， 给予加星；降级退位的，予以摘星；年度内没有获得“五星级” 党支部和“五星级”党员的，不得申报各级先进党组织和优秀共 产党员。4.整改提升。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求， 在“五星”、“四星”党支部和党员中实施“示范”工程，争创 品牌，争当模范；在“三星”、“二星”党支部和党员中实施“提 升”工程，查缺补漏，比学赶超；在“一星”、“无星”党支部 和党员中实施“整改”工程，查找问题、立行立改。对连续两次被评为二星级及以下的党支部和党员，要定人定点联系帮扶，限 期整改。五、工作要求1.认真谋划，统筹推进。各党支部要把开展“双星双评”活 动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、 牢记使命”专题教育的具体措施，与基层党组织标准化建设相结 合，与促进本部门本单位中心工作相结合，结合实际，统筹谋划， 细化活动方案，切实增强针对性和实效性。2.落实责任，强化督导。要层层压紧压实责任，按规定的时 间和方法步骤，精心组织实施。市直机关工委将通过调阅资料、 实地查看等方式不定期进行督查调研。同时，将“双星双评”活 动开展情况作为年度党建考核的重要内容和党组织负责人年度考 核、激励奖惩、评先评优的重要依据，确保活动扎实有效开展。 3.广泛宣传，营造氛围。要通过网站、微平台等渠道及时宣 传推广活动中涌现的先进经验、创新实践和优秀典型，充分发挥 示范引领作用，积极营造晋位升级争先、规范达标争先的浓厚氛围，积聚推动活动深入开展的正能量。 附件：1、市发改委机关党委星级党支部考核评定细则2、 “星级党支部”评定申报表市发改委机关党委星级党支部考核评定细则党支部名称：考核 项目考核内容评分办法党支部 自查分群众测 评分党委考 核分讲政治20 分加强政治教育，遵守政治纪律和政 治规矩，创新学习教育形式，推进 “两学一做”学习教育常态化制度 化。强化“四个意识”，党组织政 治功能、服务功能明显加强，按照 “四讲四有”的标准，积极推动党 建工作创新。1.未按要求落实“两学一做”学习教育各项工 作的扣 10 分。2.开展“不忘初心、牢记使命”专题教育不充 分的扣 10 分。3.党组织标准化建设不达标的扣 10 分。4.按要求参加上级党组织召开的各类会议和 举办的各项活动，参加率低于 80%的，扣 5 分。重规矩20 分1.坚持“三会一课”制度。2.按规 定组织好民主评议党员工作。3.坚 持党员领导干部参加“双重”组织 生活制度。党员领导干部每年参加 所在党组织活动不少于 X 次。党支 部做好相关组织、登记和公示工作。 4.推进党务公开，增强工作透明度。5.解放思想，注重创新，全年推出 创新举措 X 个，完成调研材料 X 篇， 党建信息 X 条。6.党支部、党小组认真、详细记载全部党建活动情况， 各项工作台帐规范、完善，记载内 容真实清楚。7.发展党员程序规范、 手续完备、材料齐全、按期办理， 严把质量关。8.加强理论学习和业 务技能学习，开展党员教育活动， 引导党员立足岗位，争创一流业绩。 9.根据要求，开展专题教育主题活 动。10.认真落实党员汇报制度，针 对党员的思想状况，做好一人一事 的思想工作。11.及时调整党费交纳 基数，党员按月、按标准交纳党费， 支部按时上交党费。12.党内统计年报准确、及时、全面。1．全年支委会不少于 12 次，支部大会不少于4 次，党小组会议、党员学习活动日每月一次，党课每季度一次。少一次扣 1 分。2.未按要求组织好民主评议党员工作的扣 4分，民主生活会记录不详实的扣 1 分，未开展批评与自我批评的扣 2 分。3．党员领导干部无故不参加所在党支部活动 的，每人次扣 1 分，参加次数少于支部全年活 动次数 1／2 的，每人次扣 2 分。4．未按要求做好党务公开的，扣 1-2 分。5．没有党建创新举措的扣 1 分。未报党建调研材料的扣 1 分。党建信息每季度少于 1 条的扣 1 分，全年未上报的扣 2 分。6．工作台帐不规范、不完善的扣 1-2 分。7．发展党员程序不规范、手续不完备的扣 3分。质量关把得不严的，扣 5 分。8．未制定党员掌习和活动计划的，扣 2 分。 党员参与率低于 80%的每次扣 1 分。9．没有开展专题教育主题活动的，扣 3 分，成效不明显的扣 1 分。10.因思想工作不到位，在单位职工干部中造 成不良社会影响的扣 2 分。11.党员未按标准足额交纳党费的，党员不按月交纳党费的各扣 2 分，支部未按时上交党费的，扣 3 分。12.党员统计年报不符合要求的扣 1 分。强核心20 分1.支部领导班子成员政治、业务素 质好，分工明确，团结协作。支部 书记和新任党支部委员积极参加岗 位业务培训。2.争先创优意识强， 党建工作措施扎实、成效显著。3. 支部领导班子按期改选，缺额及时 补选。1.班子成员因分工不明确，造成支部工作不能 顺利开展的扣 3 分。支部书记和新任党支部委 员未按要求参加上级组织安排的岗位业务培 训的扣 2 分。2.争先创优意识不强，措施不力，党员作用发 挥不明显的扣 1-5 分。3.支部任期届满，未经批准，支委会超过三个 月不改选的扣 2 分支部领导班子成员缺额三个月内不补选的扣 1 分，支部书记缺额 6 个月及以上的扣 5 分。考核 项目考核内容评分办法党支部 自查分群众测 评分党委考 核分强核心20 分4.支部工作年初有计划，半年有检查 年终有总结，活动有记录。5.积极参 加上级党组织开展的各项活动，认真 完成上级党组织交办的各项工作任 务。4.支部工作无计划、无检查、无总结、支部活 动记录不规范的各扣 2 分。支委会超过二个月召开，每一次扣 2 分。5.未按要求参加上级党组织的活动，每次扣 1 分，上级党组织交办任务不完成的，每项工作 扣 1 分。创业绩20 分1.结合中心工作，突出重点，扎实 开展党支部建设工作。2.充分调动 党员、干部的工作积极性，切实转 变工作作风，在提高办事效率、服 务质量、推进重点工作、完成重大 任务中发挥党组织战斗堡垒和党员 先锋模范作用，确保工作任务圆满 完成。3．组织开展扶贫助困工作， 积极参与志愿公益活动。1.党建与和行政业务工作结合不紧密，重点不 突出的扣 5 分。2.党支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用 发挥不明显的，扣 3 分。党员同志所承担的行政业务工作任务完成不好的扣 5 分。党员工作作风拖拉，办事疲沓的扣 3 分。因党员办事效率、服务质量引起投诉的，查实一起扣 5 分。3.未按要求开展扶贫助困和志愿公益活动的， 有一例扣 2 分。优作风（20 分）1．有计划地开展党风廉政建设工 作。2．采取多种方式开展反腐倡廉 宣传教育活动，加强对党员干部的 党风廉政和遵纪守法教育。3．党员、 干部遵纪守法，清正廉洁，严肃查 处违法乱纪的党员。4．组织开展党 员评星工作，合理设置星级标准。 5．党组织和党员直接联系服务群众 情况。6．组织党员干部开展丰富多 彩的文体活动，增强党组织凝聚力。1.未制定年度计划的扣 2 分。不按计划落实的扣 1 分。2.开展党风廉政教育和遵纪守法教育年度少 于 2 次的，扣 2 分。3.党员受党纪政纪组织处理或其他处的，每一 例扣 5 分。 党员受党内警告以上处分的，不评星。4.党员评星参与率低于 95%的扣 5 分。5.未建立党组织和党员直接联系服务群众制 度的扣 2 分。6.党建带群建工作成效不明显的扣 2 分。“星级党支部”评定申报表申报单位申报支部名称联系人联系电话申报星级党支部基本情况（包括 支部班子成员、党员总 数等）“星级党支部”创建活 动情况申报单位 党组织意见（盖章）年 月 日机关党委意见（盖章）年 月 日市行政执法局关于开展争当“先进党支部、优秀共产党员”活动的实施方案为深入贯彻落实党的十九大精神，着力提升基层党建工作水 平，根据《关于印发〈关于开展争当“先进党支部、优秀共产党 员”活动的方案〉的通知》(XXX 办发〔201X〕XX 号)要求，决定 在局属各党支部和党员中开展争当“先进党支部、优秀共产党员” 活动（以下简称“两个争当”活动）。现制定如下实施方案。一、目标要求通过开展“两个争当”活动，在全局选树一批叫得响、过得 硬、推得开的先进党支部和优秀共产党员，坚持一月一支部、一 月一党员，利用媒体、报刊、网络及报告会等宣传方式把先进党 支部建设的经验做法发扬光大，让优秀共产党员的先进事迹广为 人知，用先进典型引领社会风尚，坚持不懈、久久为功，带动形 成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围，着力打造运用正 面典型开展学习教育的品牌，努力让每个党支部都成为坚强战斗 堡垒、每名共产党员都成为先锋模范。二、“两个争当”标准1.先进党支部的基本标准是：①政治方向坚定。坚决贯彻执 行党的路线方针政策，坚定不移地向党中央、党的理论路线和方 针政策看齐，维护党的团结和集中统一。②班子坚强有力。党支 部按期换届，换届选举程序完善、操作规范。党支部班子成员配备到位，职责分工明确，认真履职尽责。党支部书记素质过硬， “一岗双责”作用发挥较好。③党员队伍素质优良。发展党员工 作坚持标准，程序规范，保证质量。党员教育管理服务工作扎实 有效，注重运用党建网络、共产党员微信、XX 先锋网等载体平台 开展党员教育。组织党员积极参加党内集中学习教育，做“四讲 四有”合格党员。④制度机制务实管用。认真贯彻执行党章，切 实履行党建责任，“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期 分析等制度健全完善，严格落实组织生活制度和党员教育管理制 度。认真执行民主集中制，真抓实干，作风优良，团结协作，充 分发挥战斗堡垒作用。党支部书记定期与党员谈心，了解分析党 员队伍思想状况。党支部书记列席重要会议，参与重大决策和干 部使用工作。党务公开、民主管理等制度健全，落实较好。⑤基 础保障落实到位。党支部工作和活动经费有效落实。⑥作用发挥 明显。有效实现基层党组织政治功能和服务功能，团结带领党员 群众出色完成上级党组织部署的各项工作任务，认真完成积极协 助行政负责人完成本单位业务工作，单位年度目标任务考核名次 靠前，对党员干部进行有效监督，在推动城市管理事业发展、创 新党建品牌、党建宣传教育、党风廉政建设和服务群众等方面取 得显著成绩，高标准高质量完成党建信息、XX 信息、政务要情、 多维度、“我推荐、我评议身边好人”线索等宣传任务。定期开 展中队进社区、党员进社区志愿服务活动，并形成长效机制。党 支部在党员群众中威信高、信誉好，在服务对象测评中满意度较高。党员服务意识强，办事效率高，接待群众耐心细致，无群众 投诉。全年党员无违规违纪等“一票否决”情形。2．优秀共产党员的基本标准是：①带头坚持学习。理想信 念坚定，对党绝对忠诚，模范贯彻执行党和国家现阶段的各项政 策，认真学习**书记新时代中国特色社会主义思想，在思想上政 治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。刻苦 钻研，刻苦学习，精通和掌握本职业务知识。②带头遵纪守法。 模范带头执行党的路线方针政策，坚持依纪依法办事，公正行事， 排除干扰，不徇私情，密切联系群众，敢于担当、积极作为，自 觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律， 服从党组织的领导，认真执行组织的决议或决定。履行党员义务， 正确行使党员权利。③带头弘扬正气。面对矛盾和问题不退缩、 不推诿，敢抓敢管，敢于承担责任。思想作风过硬，艰苦奋斗， 克己奉公，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享受主义和极 端个人主义。自觉维护稳定，同违纪违法行为和错误言行作斗争。 遵守社会公德和家庭美德，带头移风易俗，尊老爱幼，诚信友爱， 做到邻里融洽，家庭和睦。④带头争创佳绩。爱岗敬业奉献，具 有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，自觉践行党的 宗旨，立足本职岗位创佳绩、争优秀、树标兵，以模范行动影响 和带领周围群众在本职岗位上做出优异成绩。在年度评先评优活 动中获得优秀，在抢险救灾、助人为乐及其它急难险重任务中表 现突出，在“亮身份、作承诺、树形象、作表率”等活动中充分发挥党员先锋模范作用。⑤带头服务群众。坚持立党为公、执政 为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识，自觉践行社会主义核心 价值观，清正廉洁，品德高尚，关心群众，尊重群众，服务群众， 用自己的模范行动影响身边的人，积极参加志愿服务活动，在精 神文明建设中发挥表率作用，受到党员群众广泛赞誉。⑥积极完 成组织和领导交给的其它各项任务，业绩显著、事迹突出。局属各党支部要对照以上基本标准，结合自身实际，积极参 与先进党支部和优秀共产党员的推选工作，展示部门特色和亮点， 收集好的经验和典型材料，使党支部“创”有方向，广大党员“争” 有目标。三、基本原则1．坚持分级实施。局属各党支部共同参与，分层推进、上 下联动，着力带动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风 气。2．注重继承创新。局属各党支部要在用好已经开展的有关 创建载体基础上，根据党支部实际情况和党员岗位特点，进行深 化和拓展，创新设计载体，提出具体要求。3．发挥主体作用。充分发挥党支部和广大党员的主体作用， 尊重首创精神，激发他们敢于担当、勇于担责、见红旗就扛、见 第一就争的内生动力。4．突出抓在日常。要把“两个争当”活动贯穿学习教育始 终，融入到党支部党建日常工作，推动“两个争当”活动长期坚持、持续开展，着力提升党支部党建工作整体水平。 四、组织实施 1．深入宣传发动。局机关党委结合党建工作实际，制定“两个争当”活动实施方案，指导各党支部和党员制定具体方案或工 作计划。各党支部要通过召开动员会精心动员部署，广泛宣传发 动，推动“两个争当”活动顺利开展。2．对照标准创争。局属各党支部和广大党员要主动对照先 进标准，认真查找自身不足，坚持立行立改，抓好整改落实，着 力提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力，进一步发挥好党支部 的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力成为先进典型。3．逐级网上申报。各党支部和广大党员通过开展“两个争 当”活动，达到先进标准后，按照逐级申报的原则，先向局机关 党委上报先进党支部和优秀共产党员申报表，经局机关党委研究 后，通过学习教育纪实评价系统，及时向上级党组织申报先进党 支部和优秀共产党员，并上报简要先进事迹材料。４．审核遴选。局机关党委通过学习教育纪实评价系统，对 收到申报的先进党支部和优秀共产党员先进事迹材料，认真进行 审核，坚持好中选优，反复对比分析，遴选确定先进党支部和优 秀共产党员。推荐的对象可结合近年来开展的“争先创优”、“学 习先进人物”、“亮身份、作承诺、树形象、作表率”等活动及 “七一”表彰、抢险救灾表彰、年度评比先进单位等，从现实表 现突出、工作成效明显的先进党支部和优秀共产党员中选择推荐。5．逐级向上报送。局机关党委从本级遴选确定的先进党支 部和优秀共产党员中，认真进行比选公示，通过学习教育纪实评 价系统，积极向上级党组织推荐先进党支部和优秀共产党员候选 对象。6．及时开展宣传。利用电视台、报刊等媒体及局网站党建 栏开设党务公开栏、微信群等网络微信平台及宣传展板、城管数 字中心电子屏等宣传途径，定期宣传推介本级确定的先进党支部 和优秀共产党员，着力形成立体宣传声势。五、有关要求1．强化组织领导。开展“两个争当”活动，是贯彻落实党 的十九大精神、践行**书记新时代中国特色社会主义思想的重要 措施，是加强基层党组织和党员队伍建设的重要举措，是党的建 设一项重要的经常性工作。各党支部要高度重视，加强组织领导， 强化责任落实，明确具体任务，细化工作措施，精心组织推进。2．加强督促检查。局机关党委通过网上巡查、现场督导等 方式，不定期进行督促检查，总结交流经验，研究解决问题。对 思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，要求限期整 改。党员干部要坚持以身作则，激励先进，带头参与“两个争当” 活动，促进各项工作的开展。3．注重结果运用。今后我局在定期开展各种类型评选表彰 时，主要应从“两个争当”活动中涌现出来的先进党支部和优秀 共产党员中进行评选，推动评选表彰工作融入日常，努力形成日常评选与定期评选相互融合、相互促进的工作局面，提升“两个 争当”活动实效。附件：1.《市行政执法局“两个争当”活动先进党支部申报 表》2.《市行政执法局“两个争当”活动优秀共产党员申报表》市行政执法局“两个争当”活动先进基层党支部申报表申报时间： 年 月 日党支部名称 （全称）  党支部书记  党员数  联系 电话  曾受表彰情况 主 要 事 迹 （不少于 300 字） 党支部意见  支部书记签字：（盖章） 年月日 机关党委 意见  （盖章） 年月日 市行政执法局“两个争当”活动优秀党员申报表申报时间： 年 月 日姓名性别民族出生年月进入本单位时 间及现任职务入党时间文化程度主 要 事 迹（不少于 300 字）所在党支部 意见支部书记签字：（盖章） 年月日机关党委 意见（盖章） 年月日关于建设过硬党支部的实施方案党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是开展学习教育的 基本单元，是团结凝聚党员群众、推动改革发展稳定的战斗堡垒。 为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、 牢记使命”专题教育，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发 展，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，努力建设过硬党支 部，根据中共 XX 市委组织部《关于坚持以上率下推进过硬支部建 设的意见》精神，制订本实施方案。一、指导思想和工作目标坚持以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻**书记新时代 中国特色社会主义思想，认真落实中央和省委、市委推进“两学 一做”学习教育常态化制度化的有关要求，坚持把支部建设作为 最重要的基本建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，更加 突出支部的主体作用，切实把思想政治工作落到支部、从严教育 管理党员落到支部、群众工作落到支部，抓基层、强基础，破难 题、补短板，抓创新、促提升，使党支部真正成为教育党员的学 校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。力争经过 3—5 年努力， 在国土资源系统打造一批叫得响、立得住、过得硬的支部品牌， 发挥好示范引领、辐射带动作用，推动基层党建全面进步、全面 过硬，为推进全市国土资源工作又好又快发展提供坚强组织保证。二、基本原则（一）围绕中心，服务大局。紧扣统筹推进“五位一体”总 体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧围绕全面提前建 成小康社会，实现现代化幸福 XX 建设新跨越的目标和国土资源中 心工作，使建设过硬支部的过程成为凝聚发展合力、推动深化改 革、干事创业为民的过程，以发展实绩检验过硬支部建设成效。（二）以上率下，层层示范。突出领导干部“关键少数”的 示范带动作用，自觉向党中央对表、对标，带头增强自律意识、 标杆意识、表率意识、担当意识，从党委班子成员所在支部做起， 带头严格要求、带头创新突破，率先建成示范支部，逐渐推广到 其他处级干部所在支部，并推广到各分局党支部，做到抓点成线、 连线成面，上下联动、整体推进。（三）求真务实，注重实效。坚持以严的标准、实的举措、 细的要求，切实抓到每个支部，抓实每项任务，坚决防止和克服 形式主义。注重贴近基层实际，契合党员群众期盼要求，做到简 便易行、务实管用、讲求实效。（四）常抓不懈，久久为功。把建设过硬支部作为一项打基 础、利长远的工作，戒除任务思想，避免急功近利，抓在日常、 严在经常，坚持不懈、持续用力，确保长期过硬、持续过硬。三、创建目标（一）班子建设方面。1.支部书记素质过硬。配备政治素质高、管党治党能力强、 干事创业能力强、凝聚人心能力强的党支部书记。支部书记“头雁”作用发挥好，能认真贯彻执行上级决策部署，从严从实抓班 子带队伍，聚精会神谋发展促和谐，把广大党员群众团结凝聚在 党组织周围。2.班子带头示范作用强。支部班子成员明确职责，互相支持， 带头示范，团结协作，形成合力。坚决贯彻执行党的路线方针政 策，支部班子每月至少召开 1 次会议，研究支部工作，解决存在 问题，并定期向党员大会报告工作。建立党支部及班子成员负面 清单制度，落实党员定期评议支部班子制度，对履行职责不力、 执行制度不严、群众威信不高的，及时进行组织调整。3.班子决策民主科学。认真贯彻落实民主集中制，凡属重要 事项都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则， 集体研究讨论作出决定，并及时向上级党组织请示报告。4.班子出缺补齐及时。任期内支部负责人出现空缺后，采取 召开党员大会补选、上级党组织选派等方式补充到位，增补期限 一般不超过 3 个月。（二）制度规范方面。1.发展党员严格规范。坚持发展党员标准，始终把政治标准 放在首位，注重加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育和 考察。坚持全程公示、全程审查、全程记实，落实发展党员程序 要求，严守发展党员纪律，提高发展党员质量。2.“三会一课”制度落实到位。每季度召开 1 次支部党员大会、每月召开 1 次支委会、每月召开 1 至 2 次党小组会；每季度上 1 次党课。支部书记和支部党员领导同志每年为所在支部党员 讲党课，支部每名党员结合过“政治生日”，每年在所在支部至 少作 1 次发言。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻 炼，体现政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、 形式化、娱乐化、庸俗化。针对党员思想工作实际，确定“三会 一课”的主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。党支部按 时制定年度“三会一课”计划，并报上级党组织备案。3.主题党日制度推进扎实。紧扣“两学一做”学习教育内容， 每年制定学习方案，每月组织党员集中学习，每月至少固定 2 天，每次集中学习安排 1—2 名党员作主题发言，做到年度有计划、月 月有安排、次次有主题。每次集中学习形成记录、建立档案，鼓 励党员撰写、交流心得体会。主题党日具备政治功能、教育功能、 管理功能、服务功能，组织严密、形式灵活，开展情况报上级党 组织备案。4.党费管理规范有序。支部党费收缴基数核定及时、收缴标 准一致，每月收取 1 次；党费有专人管理，台账健全、记录规范 完整，按时上缴上级党委。5.党员档案管理规范。原则上做到党员一人一档，档案材料 真实清晰、完整规范，出现遗失、遗漏的及时补齐，信息模糊、 失真的及时证明。党员档案统一档案盒、统一标签、统一目录、 统一管理。利用信息化手段，建立党员电子身份信息台账。6.谈心谈话开展经常。党支部领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话，坦诚相见， 交流思想，交换意见。支部书记每年至少与党员普遍进行 1 次谈心谈话，党委书记至少与支部书记谈心谈话 2 次。对存在问题的 党员，通过谈话、约谈等方式，及时进行提醒，抓早抓小，防患 于未然。7.查摆解决问题深入。联系支部工作和党员实际，制定党员 不合格表现负面清单，组织党员逐一对照、开展“党性体检”， 通过自己找、党员议、支部点等方式，使每名党员找准自身问题 和努力方向。支部定期交流问题整改情况，建立长效机制，巩固 整改成果，定期开展党性锻炼主题实践活动，使锤炼党性成为每 名党员的自觉行动。8.组织生活会质量高。党支部每半年召开 1 次高质量的组织 生活会，会前广泛听取意见、深入谈心交心，会上认真查摆问题、 深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向，会后 逐一整改提升。落实双重组织生活制度，党员领导干部在参加民 主生活会的同时，参加所在党支部的组织生活会。9.党内制度执行有力。支部党员之间一律以同志相称，支部 全体党员都要按时参加支部组织的活动，定期以适当方式向支部 汇报思想和工作情况，自觉接受支部的管理和监督。每季度对党 支部、党员执行制度情况进行 1 次自查，支部开展的每一次活动 都进行纪实。10.党内监督严格到位。落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，每年组织党员领导干部排查 1 次岗位廉政风 险点，并列出负面清单。党员干部带头严格执行中央八项规定精 神，严格落实个人重大事项报告制度。支部如实向上级党组织反 映党员的思想、作风和工作情况，以及党员领导干部参加所在党 支部组织生活情况，遇有重大情况及时报告。11.党内激励关怀帮扶机制健全。掌握每名党员的思想、学 习、工作和生活情况，注重从精神激励、典型引导、思想疏导、 精神抚慰、心理辅导、生活帮助和亲情关爱等方面，进行关怀帮 扶，特别是对因病、因灾、见义勇为致残等导致生活困难的党员， 加大即时关爱救助力度，增强党员的归属感、荣誉感、神圣感。12.民主评议党员定期开展。以党支部为单位，每年“七一” 前后或年底，结合组织生活会，开展以党员自评、党员互评、民 主测评为主要程序的民主评议党员工作。根据评议情况，综合分 析党员日常表现，给每名党员评定等次。对党性不强的党员，及 时进行批评教育，限期改正；经教育仍无转变的，应劝其退党或 除名。13.不合格党员处置积极稳妥。将长期不发挥作用甚至起负 面作用，不合格表现突出，群众意见较大，影响党的形象和威信 的党员，及时稳妥作出组织处置。敢于坚持原则、动真碰硬，严 格按照程序处置，做到事实清楚、理由充分，处置恰当、手续完 备，真正经得起检验。（三）保障措施方面。1.党建台账完整规范。台账内容一般有年度党建工作计划和 总结、本支部党员名册、入党积极分子名册、党员组织关系台账、 党费台账、党支部会议记录簿、党员学习活动资料、党建工作成 果等。台账一年一建，目录明、归类清、资料齐、易查询。实行 支部工作记实制度，将支部基本情况、开展党的组织生活情况、 发展党员情况、党员学习教育情况等及时准确、完整规范记录， 各项工作做到影像化记录、痕迹化追溯。2.经费保障充足。支部运转经费拨付到位、管理严格、使用 规范，并建立逐年稳定增长机制，保障工作和活动正常顺利开展。 其中，机关党支部活动经费，列入行政经费预算，单独列支，专 项使用。3.阵地功能完备。原则上达到有党旗、有刊板、有办公设施、 有电教设备、有学习资料的“五有”基本要求，提供开展党建工 作所需的场所或多功能场地，为党员学习和活动创造良好条件。（四）发挥表率方面。1.党员先锋模范作用强。党员合格标准明细，党员不合格表 现负面清单具体，经常开展对照检视，引导党员在生产、工作、 学习中发挥模范带头作用，带头尊崇党章，带头创先争优，带头 遵规守纪，带头弘扬正气，时刻铭记入党誓词，履行党员义务， 践行为民宗旨。2.党员发挥作用载体丰富。打造贴近实际、主题突出、内涵 丰富、特色鲜明的支部党建品牌。立足党员岗位特点，发挥党员特长优势，围绕品牌主题，搭建发挥作用的有效实践平台，引导 党员从身边实事、小事、具体事做起，展示自身良好形象。3.党员日常评价激励机制健全。实行党员积分量化管理，结 合实际制定具体办法和考核标准，围绕参加组织生活、履行义务、 服务群众等方面，对党员日常现实表现细化量化。根据党员现实 表现得分情况，进行表扬、帮教或者处置，让党员作用发挥在平 常、体现在岗位。4.助推发展卓有成效。支部政治引领作用强，能够紧贴中心、 服务大局，在改革发展稳定中能创造性地落实上级决策部署，多 项工作取得显著业绩，实现创新突破好、发展氛围好、工作成效 好。围绕团队争先进、工作创一流，每年制定支部建设目标、工 作任务目标，细化分解到每名党员。党员立足岗位实际，在支部 会议上作出承诺，每月向党支部汇报履职尽责、攻坚克难情况。 年底对党员评先树优，激励党员立足岗位干事创业、争先创优。5.人民群众切实满意。大力推进服务型党支部建设，把群众 满意作为检验支部工作成效的标尺。要细化服务工作规范，自觉 转变作风，其中党员领导干部所在支部要组织党员每年到基层调 研、走访，帮助基层解决实际困难，要从脱贫攻坚重点村、生产 经营困难企业等领域基层单位中，直接联系帮带 1 个党组织。各党支部要组织党员到社区报到，每半年至少参加 1 次社区服务。 要根据支部职能特点，围绕群众多样化需求,开展针对性、实效性 强的公共服务、市场服务和社会服务，打造党建服务品牌，以实际成效取信于民。四、推进措施（一）支部精准定标。各党支部要在深入调研、广泛征求意 见的基础上，细化分解任务，明确推进措施，形成落实方案；要 对照过硬党支部的创建目标，坚持问题导向，认真查摆支部建设 存在的突出问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，确定每 项任务的具体责任人和完成时限，落实方案和清单于 X 月 1 日前 上报局党委备案。（二）制定培树计划。市局机关党支部先行先试，以上率下， 作出示范，引领带动全系统面上工作的开展，力争每年有 1 个党 支部获评过硬党支部。在此基础上，局党委按照“率先培树一批、 重点培养一批、长远储备一批”的原则，结合各党支部上报方案 情况，制定过硬党支部三年培树计划，明确年度培树对象和具体 培养措施。对于列入培树计划的党支部，进行重点帮扶指导，定 期调度督导，进行梯次跟踪培养。（三）号召全员参与。开展“对标、规范、超越”主题活动， 总结梳理优秀支部创建经验，对成熟的典型做法，通过文件简报、 网站专栏、现场观摩等方式进行推广，以点带面、示范引导，组 织各党支部对标学习、完善提升、提质增效，推动全系统基层党 建全面进步全面过硬。五、组织领导（一）坚持上下联动。各级党组织要高度重视，充分认识建设过硬党支部的重要意义，注重统筹协调、以上带下、整体推进， 形成密切配合、齐抓共管的工作格局。党员领导干部要率先垂范， 认真履行“一岗双责”，既要以普通党员身份参加所在党支部的 组织生活，还要认真抓好分管部门、单位的过硬支部创建工作， 每人至少联系 1 个党支部，推动任务落实。各党支部书记要认真 履行第一责任人职责，带头抓工作部署、抓任务分解、抓难点推 进、抓督查落实。（二）用好信息化手段。在市局门户网站开设专栏，大力宣 传建设过硬支部的好做法，交流经验，推动工作；将党建工作微 信群作为信息发布、在线学习、互动交流的平台，各党支部要充 分发挥“互联网+党建”在推动过硬党支部建设中的作用，探索行 之有效的新途径、新手段，开辟党建工作网络阵地，创新支部活 动方式，提升支部运行信息化、科学化水平。（三）严格督导考核。局党委将组织专门力量，通过查阅资 料、调阅影像、实地检查、随机抽查、民主评议等方式，对建设 过硬支部工作进行督导。各党支部工作推进情况，将作为党建考 核重要指标，考核结果作为评价党支部书记履行管党治党责任情 况的重要依据，对工作推进不力、落实不到位的严肃问责。附件：党员领导干部过硬党支部建设联系表科技局深入开展“两先一优”活动实施方案为深入贯彻落实党的十九大精神和**书记新时代中国特色 社会主义思想，着力加强基层党组织建设，努力把基层党组织建 设成为贯彻落实党中央决策指示精神的坚强堡垒，把广大党员队 伍建设成为贯彻落实习总书记指示要求的骨干力量，根据县委组 织部、县委宣传部《关于在全县基层党组织和党员中深入开展“创 先争优”活动实施意见》精神，我局自 X 月下旬起，在机关基层 党组织和党员中深入开展创先争优活动，具体实施方案如下：一、指导思想着眼深入贯彻党的十九大精神和**书记新时代中国特色社 会主义思想，进一步巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教 育成果，以“深入学习**书记新时代中国特色社会主义思想，纵 深推进从严管党、从严治党引向深入”为主题，求真务实，改革 创新，深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒 作用和共产党员先锋模范作用，使全体党员在推动 XX 科学发展、 促进社会和谐稳定和加强基层组织建设的实践中建功立业，全力 打造一支党组织战斗有力、干部执行有力、党员落实有力的队伍。二、目标任务根据县委总体部署，我局党支部和全体党员要重点在以下五 个方面努力创先争优：一是恪尽职守，在履行本职工作方面创先 争优；二是提高素质，在加强思想品德、职业道德、社会公德和家庭美德方面创先争优；三是强化服务意识，切实转变工作作风， 在促进 XX 发展软环境建设方面创先争优；四是促进科技创新，在 帮助企业转变经济发展方式上创先争优；五是保障和改善民生， 积极参加党员志愿服务活动，在多为群众办好事办实事方面创先 争优；六是加强基层组织建设，在推进学习型党组织建设方面创 先争优。三、主要内容按照县委要求，我局创先争优活动以在机关内开展争创和评 选“十星”先进基层党组织、“十星”优秀共产党员和“十星” 优秀党务工作者活动为主要内容。（一）评“十星”，争创“五个好”先进基层党组织。“十 星”是：①发展星，领导班子能深入学习实践**书记新时代中国 特色社会主义思想，有一个科学的发展思路和规划；②勤政星， 领导班子团结协作，求真务实，有较强地凝聚力和战斗力；③先 锋星，党员素质优良，充分发挥先锋模范作用，彰显党的先进性 要求；④党性星，顾大局，讲原则，守纪律，党员意识强；⑤民 主星，落实民主集中制原则，规范、落实管理民主制度；⑥高效 星，管理措施到位，工作运行顺畅有序；⑦服务星，围绕中心， 服务大局，面向基层，服务群众；⑧业绩星，工作成绩显著，各 项事业实现科学发展，事迹突出；⑨满意星，扎实为群众办好事 实事，在群众中有较高威信，群众满意率高；⑩形象星，廉洁自 律，在群众中有良好形象，党群干群关系密切。争当“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五 个好”先进基层党组织。（二）评“十星”，争当“五带头”优秀共产党员。“十星”：①理论星，学习实践**书记新时代中国特色社会主义思想，有较 强的政策理论水平；②能力星，学习科学文化知识，成为本职工 作的行家里手；③修养星，有较强的党性原则，恪守社会公德、 家庭美德和职业道德；④开拓星，有强烈的事业心和责任感，开 拓创新，不断进取；⑤奉献星，埋头苦干，不计较个人得失；⑥ 履职星，出色完成本岗位工作任务，成绩显著；⑦服务星，积极 帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；⑧纪律星，自 觉遵守党的纪律，认真执行党纪条规；⑨守法星，自觉学法、模 范遵守国家法律法规；⑩正气星，带头弘扬正气，敢于同不良风 气和违法违纪行为作斗争。争当“带头学习提高、带头争创佳绩、 带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”优 秀共产党员。（三）评“十星”，争当“五个强”优秀党务工作者。“十 星”：①信念星，坚持学习实践**书记新时代中国特色社会主义 思想，坚定理想信念，经得起各种风浪考验；②实践星，坚持理 论联系实际，善于运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决 实际问题；③能力星，坚持追求卓越，热爱和熟悉党务工作，模 范执行党的路线方针政策，有较强的宣传教育、组织协调、群众 工作能力；④实绩星，坚持抓基层、打基础，搞好典型培养，党建工作业绩突出；⑤创新星，坚持解放思想，开拓创新，积极探 索新形势下党务工作的方法和途径，创造性开展工作；⑥务实星， 坚持求真务实，脚踏实地，埋头苦干；⑦服务星，坚持工作在一 线，服务在基层，真心实意为党员和群众服务；⑧公正星，坚持 公道正派，主持正义，模范遵守党的纪律；⑨法制星，坚持依法 依规、按程序办事；⑩操守星，坚持廉洁自律，不滥用职权，不 谋求私利，自觉接受党和人民的监督。努力做到党性观念强、能 力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强。四、方法步骤创先争优活动主要分两个阶段进行，从今年 X 月下旬开始至 201X 年 X 月 XX 的时间，基层党组织要切实履行职责，着重结合 本部门工作实际，围绕迎接建党 97 周年开展活动，党员同志要立 足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮；从 201X 年 X 月开始，结合本部门工作，着重围绕贯彻落实党的十九大精神， 党组织和全体党员要以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业 绩向党的十九大交上合格答卷。具体步骤：（一）组织动员部署（X 月下旬）。召开动员大会，制定出 切合本部门实际的创先争优活动实施方案，对创先争优活动进行 布署。（二）公开承诺内容（X 月下旬）。各支部要要求党员分别 对照“五个好”、“五带头”和“五个强”十星要求，认真制定 党员承诺目标和岗位承诺目标，予以公示作出承诺，公开接受群众监督。（三）组织实施活动（X 月-201X 年 X 月）。基层党支部要 围绕创先争优活动内容，结合自身工作特点认真组织实施创先争 优活动，做好记录，对活动中表现突出的党员及时上报领导小组， 树立典型，充分发挥示范效应。党支部和党员要经常对照具体标 准进行自查，并将活动进展以召开专题组织生活会的形式，及时 找出存在的问题和不足，确定努力方向。随时准备迎接机关工委 指导组的检查和群众测评，党支部要对本支部开展活动情况进行 小结，并及时上报。（四）继续拓展活动成果（201X 年 X 月开始）。总结创先争 优活动的经验，建立长效机制，进一步拓展活动成果。五、具体要求开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋” 为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立足本职岗位， 干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋。 支部要认真查找自身存在不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、 践行宗旨”的先锋。各业务科室在服务态度、办事效率、工作标 准、落实制度、作风建设等方面，要当好窗口的表率，要结合科 技工作特点，组织开展创先争优活动，激励全体党员和全体工作 人员积极参加到创先争优活动中来。（一）认真组织，抓好典型示范效应，把培养典型作为推动 工作的重要着力点，通过典型的带动，推动基层组织建设不断上台阶。开展向 XX 等先进典型学习活动，引导党员争做优秀共产党 员，在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。（二）把开展的“党员承诺目标”和“岗位承诺目标”活动 作为创先争优活动的重要载体，引导党员立足岗位职责，加强自 身建设，实现工作目标。教育和引导党员切实正确认识责任、热 心服务企业。以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重 点，深化机关效能建设，树立务实、高效、清廉的机关形象。（三）成立创先争优活动领导小组，党组书记、局长 XX 为 组长，纪检组长 XXX、副局长 XX、XXX 为副组长，XX、XX、XX 为 成员，负责对创先争优活动的领导。支部书记 XX 负责本支部创先 争优活动的工作，支部宣传委员 XXX 为联络员，负责报送本支部 活动进展情况的信息。XX 处“先进党组织、优秀共产党员”评选活动 方案为巩固和扩大全处人员学习贯彻落实党的十九大精神和习 总书记重要指示精神，推动整改工作不断深入，按照要求，在全 处范围内开展“先进党组织、优秀共产党员”评选活动。现就如 何开展安排部署如下：一、指导思想认真贯彻落实党的十九大精神，按照“工作争先，服务争先， 业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，坚持以“先 进党组织、优秀共产党员”评选活动统揽工作全局，把“先进党 组织、优秀共产党员”评选活动与转变作风、提高效率相结合， 与提高素质，推动创新相结合，以“带一流队伍，创一流业绩” 为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工 作。二、主要措施（一）以把纪律和规矩挺在前面活动为契机，大力加强职业 道德建设1、积极巩固和扩大保持学习实践成果。组织全体党员认真 学习关于学习守纪律讲规矩的一系列文件精神。通过深入学习和 研讨，不断深化了对开展学习实践**书记新时代中国特色社会主 义思想活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先 进性的表率。2、精心安排支部的全年学习。今年年内，除了同步学习有 关学习内容以外，还要结合当前党建工作的实际，重点学习习近 平同志关于依法行政、构建社会主义和谐社会等一系列论述，以 及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施 纲要》。通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建 设，提高职业道德素质，打牢思想基础。3、组织进行专题学习研讨。研讨如何加强党务干部的能力 建设问题，如何建立惩治和预防腐败体系的问题，如何为构建社 会主义和谐社会发挥重要作用的问题。（二）实践**书记新时代中国特色社会主义思想的具体要 求，突出抓好基本能力建设1、能力建设的重点内容。按照学习实践**书记新时代中国 特色社会主义思想的具体要求，采取多种途径和方法，不断推进 党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用 能力、拒腐防变能力。2、查找能力差距。支部要结合学习活动成果，对照个人岗 位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找 在能力方面存在的差距。然后围绕 “重点应加强哪些方面的能力 建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论，并提出个人能力 建设的具体措施。3、开展学习交流。三、活动要求（一）坚定理想信念 要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题， 坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、 基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻 能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根 本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。（二）坚持勤奋学习 把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气； 坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼， 把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率， 按照**书记新时代中国特色社会主义思想要求不断提高驾驭市场 经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进 文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“习 近平新时代中国特色社会主义思想”重要思想的本领。（三）坚持勤奋工作 要以对群众高度负责的态度，增强责任感和工作激情，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、 创新性的贡献，做出一流业绩。（四）坚守党的纪律 要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，决不利用手中权力为自己和他人 谋取私利；在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团 结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策，自觉 运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题，以 实际行动维护各民族的团结。四、切实加强组织领导一要把先进党组织、优秀共产党员评选活动与处室各项工作 紧密结合起来，做到相互促进，避免出现“两层皮”。二要加强督促检查，确保评选先进党组织、优秀共产党员不 搞形式、不走过场，取得预期效果。三要积极探索评选先进党组织、优秀共产党员活动的好办 法，把评选先进党组织、优秀共产党员活动引向深入。XX 镇深入持久开展“人人争先进 事事要一流 项项夺冠军 处处有亮点”活动实施方案为深入贯彻落实 XX 市第七次党代会精神，争当 XX 市建设“创 新驱动经济强市”的排头兵，镇党委、政府决定，在全镇深入持 久开展以“人人争先进、事事要一流、项项夺冠军、处处有亮点” 为主要内容的争先创优竞赛活动，特制定如下实施方案：一、深入学习开展争先创优竞赛活动的重要意义开展争先创优竞赛活动，是推进中央方针政策和省、XX 市决 策部署在 XX 镇落地生根的有力保障。开展争先创优竞赛活动，要 与深入推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”专 题教育紧密结合，把加强学习作为活动的基础前提，教育引导党 员干部进一步深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思 想，坚定政治方向和理想信念，不断强化“四个意识”，在思想 上政治上行动上始终同以**书记同志为核心的党中央保持高度一 致，增强贯彻党的路线方针政策和省、XX 市决策部署的坚定性和 自觉性。同时，通过开展争先创优竞赛活动，促进广大干部群众 提升干事能力和综合素质，在走好加快转型、绿色发展、跨越提 升新路上，更好地担负使命、扛起责任，在各自的岗位上争先创 优，为 XX 经济社会更好更快发展做出更加突出的贡献。开展争先创优竞赛活动，是抢抓历史机遇推动 XX 经济社会 更好更快发展的具体举措。开展争先创优竞赛活动，是全面贯彻XX 市第七次党代会确定的指导思想，实现争当 XX 建设“创新驱 动经济强市”排头兵和“八个明显”目标的有力抓手和具体举措。 开展好这一活动，有助于激发广大干部群众积极投身全镇经济社 会发展的主动性和创造性，凝聚起全镇各个层面、各个领域的发 展合力，共同围绕中心，服务大局，抢抓机遇，奋发作为，更高 标准、更高质量地完成党代会确定的各项任务，更好更快地实现 党代会确定的宏伟蓝图。开展争先创优竞赛活动，是锤炼干部队伍作风，优化 XX 营 商环境的有效途径。开展争先创优竞赛活动，就是要全面落实省 委、省政府，XX 市委、市政府和 XX 市委、市政府对深化机关作 风整顿、优化营商环境作出的部署要求，进一步深化机关作风整 顿，让“干字当先”成为最强音，动员全镇各村各部门和广大党 员干部瞄准先进，增比进位，事争一流，唯旗必夺，争创一流发 展业绩。同时，大力推进工作机制、方法的探索创新，形成一批 独具特色的亮点工作，不断开创各个领域工作新局面。二、深刻领会开展争先创优竞赛活动总体要求坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想为指引，以强化 “四个意识”为统领，深入贯彻 XX 省和 XX 市第九次、XX 市第七 次党代会精神，与深化“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢 记使命”主题教育紧密结合，自觉走新路，奋发有作为，在全镇 营造形成“人人争先进、事事要一流、项项夺冠军、处处有亮点” 的生动局面，为全面实现我镇第七次党代会描绘的宏伟蓝图提供坚强保障。人人争先进。就是要在干部群众中大力弘扬奋勇争先、敢为 人先的精神，自我加压，奋发作为，先人一步学，早人一步做， 快人一步完成，争当本单位、本村的先进模范，成为我镇、XX 市、 XX 市、全省、全国的先进。思想觉悟要争先，政治立场坚定，时 刻与以**书记同志为核心的党中央保持高度一致，自觉贯彻党委、 政府的各项决策部署，时时处处严格要求自己，在急难险重任务 面前，勇于担当，敢于攻坚，冲在前列，干在前面。业务技能要 争先，刻苦钻研本职业务，不当可有可无的“边缘人”、步人后 尘的“落伍者”，努力成为承担重任的“顶梁柱”、争做精通本 职的行家里手、标兵能手；工作成果要争先，以“人一之、我十 之”“人无我有、人有我优”的精神，出色完成工作任务，取得 突出实绩。事事要一流。就是要立足我镇实际使稳定、经济、环保、城 建、党建、纪检监察、农业、土地、交通、武装、计生、财政、 统计、文教卫生、宣传、工会、青年团、妇联、残联等各项日常 工作全方位提标提质，每条战线、每个领域每个村、都要在全镇、 全市、全系统、全 XX、全省乃至全国范围内对照一流标杆、找准 工作定位，把所从事的每一项工作做到极致。要有一流的精神面 貌，要努力打造干净整洁、规范有序的干事环境，奋发作为的精 神风貌，为争创一流业绩打好基础。要有一流的工作标准，坚持 放宽眼界找一流标准，主动抬高标尺定一流标准，对承担的每一项工作坚持干就干到最好、做就做到最优,最终成为一流标杆。要 有一流的服务质量，为服务对象提供热情周到、积极主动的服务， 对于符合政策法规的事项，要让群众跑最少的路，花最短的时间 办好要办的事。要有一流的工作业绩，既讲求工作推进速度和进 度，也注重工作完成质量和效果，通过共创一流业绩，共同推动 全镇经济社会发展整体实力提升。项项夺冠军。就是要在上级评比考核项目中努力争第一、拿 冠军，拿 XX 市的冠军，拿 XX 市的冠军，拿 XX 省的冠军，拿全国 的冠军，以一个个不同领域的“单项冠军”，共同实现 XX 整体工 作的“团体夺冠”。处处有亮点。就是每个部门、每业务口、每个村都要围绕上 级方针政策和决策部署的落实，立足实际，探索创新，打造一批 在 XX、XX、在全省、在全国叫得响的亮点特色工作，形成各个层 面、各个领域亮点纷呈的局面，以一域之光为全局添彩。要打造 创新性亮点，通过创新思路举措、工作机制，在认真贯彻上级方 针政策、决策部署的前提下，创建党建示范区，准确把握所处的 客观条件、外在环境、工作实际等，创造性地形成可推广可复制 用以指导实践的经验做法。要打造高水平亮点，形成一批在完成 水准、规模、层次明显高于其他地方的工作成果。承办好 XX 市旅 游发展大会 XX 观摩区，加快推进省级农业园区建设。要打造特色 性亮点，立足 XX 产业、资源、历史文化等优势，加大美丽乡村工 作力度，打造一批独具 XX 特色的亮点工作。1、科学制定目标，明晰争先创优方向。全镇各部门、各业 务口、各村要搞好争先创优竞赛活动的顶层设计，围绕完成好镇 党委政府中心工作，要本着横比进位、纵比提升和“踮脚摘桃” 的原则，合理确定争先创优目标。前期工作具备一定基础的部门 和村，要向着更高层次目标迈进；暂时落后的部门和村，要自我 加压，坚定信心，奋发作为，用更好更快的发展解决发展中的问 题，实现跨越赶超。要加强与上级部门的沟通联系，灵通信息， 获取指导和支持。2、丰富活动载体，强化争先创优举措。争先创优竞赛活动 作为一项推动落实、促进发展的长效举措，不定具体期限，不设 具体节点。各部门、各口、各村、每年年初要根据镇党委、政府 确定的中心任务和上级部门安排部署的工作，立足实际、岗位特 点，拓展工作思路，推动机制创新，明确开展活动的具体举措和 实施路径，精心设置特色鲜明、务实管用的载体，组织形式多样 的主题活动，做到常抓常新，激发广大党员干部的参与热情。3、发挥示范作用，培树争先创优典型。按照“既有典型意 义，又有推广价值；既有个性特点，又有共性特征；既有理性经 验，又有操作标准”的培树原则，每年在不同层次、不同领域， 严格筛选、选准选好一批立得住、叫得响、过得硬的争先创优典 型，让广大干部职工追有方向、赶有目标。通过举办经验交流、 典型发言以及加强对上对外宣传等渠道，深入挖掘、深度宣传先 进典型事迹，最大程度地发挥出先进典型的示范、激励和引导作用。三、着力加强开展争先创优竞赛活动的组织领导1、落实领导责任。镇党委成立争先创优竞赛活动领导小组， 党委书记为组长，相关领导为副组长。领导小组下设办公室，负 责贯彻落实争先创优竞赛活动的组织指导，组织委员兼任办公室 主任。2、注重工作结合。争先创优竞赛活动要与深化“两学一做” 和机关作风整顿搞好结合。要从基础工作抓起，从基本制度严起， 推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持在实干中争先， 在实干中创优，努力使敢担当、善作为、争一流成为全镇党员干 部普遍追求和自觉行动。3、加强督促检查。镇级领导要协调组织贯彻落实好分管部 门和村的争先创优竞赛活动，明确目标、举措，按照时间节点进 行安排调度，并加强对分管部门、业务口、所包村贯彻落实争先 创优竞赛活动的督促指导。争先创优竞赛活动领导小组办公室根 据各部门、各业务口、各村提出的争先创优重点任务和确定的亮 点特色工作，建立台账，定时督促要账。采取听取汇报、专题调 度、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决 遇到的问题，总结和推广好的经验做法，推动活动顺利开展。对 思想不重视、工作不得力的，要求其限期整改。四、努力强化开展争先创优竞赛活动的宣传落实1、做好舆论宣传。充分利用电台、电视台、报纸、互联网、微信公众号等多种渠道，大力宣传开展争先创优竞赛活动的重大 意义，全镇各村各部门开展活动的经验做法和实际效果，以及活 动开展中涌现出先进集体和个人的事迹。2、完善长效机制。镇直各部门、各业务口、各村、要根据 自身特点，结合活动开展，做好总结提炼，把在督促、激励、评 比、考核、奖惩等方面形成的创新做法、工作机制形成制度，作 为改进管理、推动工作、促进发展的重要措施。在此基础上，不 断将争先创优活动推向深入、持久开展。（沧州市政府官方网站）市场和质量监督管理局“先进党组织、优秀共产党员”评选方案今年是我局刚刚由工商、质监、食药监三个单位合并组建的 第一年。思路决定出路。为激发全局奋勇争先的强大动力，推动 全局各项工作取得优异的成绩，树立市场和质量监管部门的崭新 形象，经局党委研究，决定在全局大力开展先进党组织、优秀共 产党员评选工作。结合实际，特制定如下方案。一、工作目标围绕“综合考核夺优秀，单项考核争先进，亮点工作数典型” 的总体目标，坚持以改革创新为统领，实行重点突破、整体推进， 推动全局各项工作扛红旗、争先进、夺荣誉。即对照市食药监局、 市质监局、市工商局和县委、县政府年度综合考核方案（办法） 及相关单项工作目标管理考评方案（办法），坚持高标准、严要 求，明确责任领导，落实工作责任，始终保持奋发有为、开拓创 新的精气神，努力确保各项工作进入国家和省、市、县先进行列， 提升社会满意度。二、争创范围凡列入市食药监局、市质监局、市工商局和县委、县政府以 及其他各级各部门考评或表彰奖励范围的工作（含综合性和重点 单项工作）均属于先进党组织、优秀共产党员评选范围。三、责任分工1．市食药监局年度绩效考评及相关单项工作考评 牵头领导：XXX协助领导：XXX 责任单位：食化股、药品安全监管股、医疗器械股、食安股、食监股、药检所 2．市质监局年度绩效考评及相关单项工作考评 牵头领导：XXX协助领导：XXX 责任单位：原质监局各股（室、队、所） 3．市工商局年度绩效考评及相关单项工作考评 牵头领导：XXX协助领导：XXX 责任单位：原工商局各股（室、分局） 4．县委、县政府年度综合考核 牵头领导：XXX 责任领导：局领导班子成员责任单位：根据职责分工确定（办公室协调、汇总）5．基层党建工作考评 责任领导：XXX责任单位：办公室、机关支部、人教股 6．党风廉政建设工作考评 责任领导：XXX责任单位：纪检监察室 7．社会治安综合治理及平安创建（含信访维稳工作）考评 责任领导：XXX责任单位：办公室 8．安全生产工作考评 责任领导：XXX 责任单位：企业个体监管股、特设股 9．人口和计划生育工作考评 责任领导：XXX责任单位：计生办 10．优化经济发展环境工作考评 牵头领导：XXX协助领导：XXX 责任单位：纪检监察室、督察室、办公室、各执法股室和窗口单位11．“三项优先”工作考评 责任领导：XXX 责任单位：办公室 12．文明创建工作考评 责任领导：XXX 责任单位：办公室未列入上述争创项目的其他考评工作，按现有领导分工和业务对口原则确定责任领导和责任单位。业务对接不明确的由局党 委确定。四、奖励办法在市食药监局、市工商局、市质监局和县委、县政府以及其 他各级各部门的各项考评中，获得先进并被表彰奖励的，相关文 件对奖金的分配和发放有明确规定的，按文件规定执行；没有作 出明确规定的，按照上级发放该奖项奖励资金的 50%直接奖给责 任单位（具体分配按职责分工）。五、工作要求1．要高度重视，落实责任。评选先进党组织、优秀共产党 员事关单位形象，事关单位的长远发展，事关干部职工的奖金福 利，也是检验单位工作成效、衡量干部队伍干事创业的重要标尺。 全局上下务必统一思想认识，树立荣誉意识，凝心聚力，振奋精 神，以敢争先进、勇创一流的大气魄和主动作为、奋发有为的担 当拿出硬措施、新举措，扎实做好先进党组织、优秀共产党员评 选的各项工作。为加强先进党组织、优秀共产党员评选工作的组 织协调，县局成立由局长王斗星为总指挥的争优创优工作协调小 组（具体名单见附件）。全局系统特别是牵头领导、协助领导和 责任领导、责任单位要精心谋划布局，明确任务分工，落实工作 责任，在整体推进中突出重点，在彰显特色中培育亮点，务求争 创工作取得实效。2．要对标提质，查遗补漏。考核为一时，工作在平时。各牵头领导、协助领导及责任领导、责任单位要认真对照各项考核 细则，吃透文件精神，客观分析研究相关考评方案，找出强项弱 项，逐条逐项落实考核要求。要咬定各自所负责的考评指标及工 作，经常性的查漏补缺，对照每一阶段、每一时期的工作要求， 做好指标收集报送、文本资料汇编等基础准备工作，坚决防止年 终考评时搞突击补课甚至影响考核评分。要在规定的工作时间内， 围绕争创目标奋力攻关，做大做强加分点、堵塞防范扣分点，力 求各项工作指标和任务圆满或超额完成。3．要主动对接，加强沟通。各牵头领导、协助领导和责任 领导、责任部门要把加强与上级考评部门汇报沟通作为评选先进 党组织、优秀共产党员的一项重点，积极向考评单位汇报请示， 对每个考评指标情况进行认真分析，特别是对一些弱项的指标更 要充分做好与上级部门的沟通，如实反映工作实绩和特色亮点， 赢得考评单位的肯定，争取工作主动。4．要强化督察，严肃责任。各责任单位要经常性开展自查， 既要看到成绩，也要正视不足。县局纪检监察、办公室要会同其 他相关股室不定期开展抽查督察，对发现的问题及时跟进，督促 整改到位。全局系统各单位要服从协调小组的统一指挥调度，决 不允许以任何理由任何借口推诿扯皮，敷衍塞责。对工作不尽责、 措施不到位或不服从工作调度造成失分的，要处罚问责，确保以 责任到位推动工作落实到位。XX 市食品药品监督管理局关于开展“我是党员 我带头”活动实施方案为深入贯彻落实中共 XX 市委《关于开展“我是党员我带头” 活动的意见》，引导党员进一步增强党性观念，发挥先锋模范作 用，争做合格党员，经 XX 市食品药品监督管理局党组研究，决定 在全局开展“我是党员我带头”活动，为确保活动顺利实施，制 定本方案。一、主要目的在全局党员中开展“我是党员我带头”活动，是加强党的先 进性建设、全面推进从严治党的一项重要举措。通过开展“我是 党员我带头”活动，进一步唤醒党员存在感，增强党员使命感， 体现党员责任感，牢固树立先锋模范意识，推动党员在提高政治 站位上作表率、在遵守党章党规党纪上做表率、在严于律己修养 品德上做表率、在贯彻上级决策部署上做表率，引领全体党员干 部爱岗敬业、奋勇争先、清正为民，为保障全市人民群众饮食用 药安全做出新贡献。二、组织领导为确保“我是党员我带头”活动顺利实施，局成立以党组书 记、局长 XX 为组长、党组成员、副局长 XXX、副调研员 XXX 为副 组长的活动实施领导小组，成员有 XX、XX、XX、XX、XX，具体负 责活动的组织领导、计划协调和具体实施。三、活动内容（一）亮明身份强党性。围绕增强党员使命感，体现党员责 任感，着力开展好“三亮”活动。一是亮身份做表率。建立健全 公开公示制度，开辟党建公告专栏、办公桌前放置“党员身份卡”、 党员佩戴党徽上岗服务，增强党员的身份认同感。建立党员“政 治生日”台帐，组织发送入党纪念日电子贺卡、重读入党誓词， 开展关怀帮扶服务活动，建立帮扶老党员、困难党员工作机制， 增强党员的荣誉感。健全党内组织生活，定期开展“党员主题活 动日”，推动每个支部建立一个党建工作微信群，覆盖支部全体 党员，加强教育管理，增强党员的归属感。通过亮明党员身份， 时刻激励党员不忘初心，发挥好先锋模范作用。二是亮职责勇担 当。结合不同岗位实际，在食药监行政服务窗口推行“党员示范 岗”，强化创优意识；在“四品一械”行业监管上推行“党员责 任区”，强化担当意识；在助贫帮困、服务社区、服务企业、服 务群众上推行“党员志愿者”，强化服务意识。不同岗位统一标 识做法，亮牌示岗，激励每名党员对照职责当标兵，对照岗位争 先锋，不断增强履行岗位职责的自觉性和主动性。三是亮承诺展 决心。扎实开展公开承诺活动，支部结合实际，制定合格党员具 体标准，党员对照标准和职责制定“承诺书”，利用公示栏、微 信群、市局官网集中晾晒。实行台账工作法，建立“销号”制度， 确保公开承诺事项逐一落实，让每名党员置于阳光监督下。组织 开展“我是党员我带头”征文、演讲等活动，鼓励党员走进社区，扶贫助困、排忧解难，激发党员兑现承诺、践行承诺的热情和干 劲。（二）示范带头当先锋。全体党员要按照“四讲四有”标准， 在坚定信念、遵规守纪、修身养德、干事创业上当先锋做表率。 一是带头勤于学习强素质。加强政治理论、政策法规和业务知识 的学习，提高自身综合素质和履职能力。坚持个人自学，制定学 习计划，列出学习清单，养成良好的自学习惯。坚持每周五集中 学习制度，积极参加各类培训、讲座和学习考察活动，增长知识、 提升阅历。要端正学习态度，对党的政治理论、法律法规和业务 知识要原原本本、反反复复的学，深入领悟精神内涵，认真摘抄 笔记、撰写心得体会，不断提升工作水平和政治素养。二是带头 求真务实抓落实。要率先垂范抓落实。党员干部要身先士卒，冲 锋在前、享受在后，不计得失、集中精力，高标准严要求抓好工 作落实。要持之以恒抓落实。对待工作要老老实实、踏踏实实、 扎扎实实，坚持年年抓、天天抓、时时抓，常抓不懈、一抓到底。 要跟踪问效抓落实。部署任务、布置工作，要加强对落实过程的 跟踪问效、加强对落实结果的严格考核，从而更好地推动落实。 三是带头牢记宗旨改作风。牢固树立“为民”理念，始终围绕“务 实”发力，不断强化宗旨意识。党员领导干部要放下身子，和群 众“打成一片”，局班子成员坚持每月一天到窗口接待服务群众， 现场解决问题；普通党员要改进工作思路，进一步优化食品药品 行政许可审批流程，提高工作效率；行政服务窗口要端正态度、礼貌热情、百问不厌，认真办好群众的每一项工作。确实把“全 心全意为人民服务”宗旨落到实处。四是带头廉洁自律树形象。 严格落实食药监管工作人员“六条禁令”、“十不准”，坚持依 法行政。一线监管执法人员要敢于坚持原则、不徇私情，不办关 系案、人情案，当好安全卫士，自觉做到秉公执法，一身正气； 窗口服务人员坚持依法依规受理许可，不拖延扣压、不收受贿赂， 自觉维护好食药监风清气正的良好形象。（三）履职尽职做表率。各级党组织书记在抓好“我是党员 我带头”的同时，要履行好“我是书记我来抓”的主体责任。要 牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念。抓好党建是一切政绩的 基础和前提，是全面建成小康社会的必然要求。各级党组织书记 要牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指 导思想，把基层党建工作与业务工作紧密结合起来，做到同部署、 同要求、同检查、同考核。要把加强党员队伍建设放在核心位置， 进一步明确责任，落实党建工作责任制，积极探索党员队伍建设 中的难点热点问题，逐步建立党建工作的新机制。要建立健全干 部考核监督机制，发挥党组织的保证作用，充分调动党员思想积 极性，激发党员争先创优的热情。要切实发挥党支部的主体作用。 党支部是党最基层的组织，作为党的一线组织和前沿阵地，直接 代表着党组织和党员的作风、形象，影响着党员作用的发挥。要 坚持和运用好基本制度，开展好“三会一课”、组织生活会、领 导干部双重组织生活、批评和自我批评、民主评议党员、党员政治生日等制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。要激发党 支部和广大党员的创新活力，探索建立党员活动日制度，开展互 动式情景式党课，举办党员论坛、利用信息网络平台开展学习教 育，利用“两微一端”（微博、微信和今日头条客户端）组织退 休异地党员网上学习、远程学习等等。要扎实抓好党组织标准化 建设。按照《机关事业单位党组织标准化建设工作清单》要求， 逐一落实完成好“7 大项 29 小项”工作内容。各级党组织要开辟 专门场所、组织专门人员、划出专项经费、制定出详细的方案， 认真组织党组织标准化建设，确保按要求高标准完成。突出抓好 党建重点工作的落实，结合新形势新任务新要求，继续抓好“两 学一做”学习教育、“党建+精准扶贫”等中心工作，认真组织学 习方志敏的“爱国、清贫、奉献”精神，大力开展“争当方志敏 式好干部”等活动，不断推动基层党组织建设全面过硬、全面进 步。四、方法步骤1.动员部署。按照自上而下推进的方式，X 月份召开部署会， 统一思想，提高认识，动员广大党员积极参与“我是党员我带头” 活动。通过微信公众号、市局官网、宣传栏以及其它媒体大力宣 传活动的目的意义、主要内容、方法步骤，充分调动党员的自觉 性、主动性，在全局上下营造浓厚的氛围，着力扩大覆盖面、提 高参与率。2.组织实施。各支部要紧密联系党员思想实际和本单位、本部门工作实际，制定具体的实施方案，细则清单，不断创新活动 方式，定期组织党员干部采取形式多样、行之有效的活动形式， 扎实开展“我是党员我带头”活动，推动活动出亮点、出典型、 出经验。3.加强宣传。各支部要运用每月第一个周二“党员主题活动 日”的平台，开展“讲好党员故事”活动，通过微党课、微电影、 微信圈等形式，全方位多角度宣传先进典型。局机关党委统一设 置“党员先锋榜”，定期对各支部推送的先进典型进行集中展示， 大力营造树先进、学先进、赶先进的良好风气。4.选树典型。各支部要抓好典型的培养和推荐，激发全体党 员争先创优热情。第四季度，市局将组织评选 10 名“先锋党员”和 10 名“食药安全卫士”，在此基础上，择优向市委推荐“四讲 四有”好党员和“争当方志敏式好干部”。五、有关要求1.加强组织领导。活动实施领导小组要精心组织，周密部署。 各级党组织书记作为第一责任人，要把开展“我是党员我带头” 活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体， 加强对活动的统筹谋划、组织实施和督促指导。各支部要发挥各 级党员干部的示范带动作用，以实际行动影响和感召广大党员积 极参加活动，从而形成上下联动、全员参与的良好局面。2.健全激励机制。建立困难党员、老弱病残党员分类台账， 开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等活动，尽力为他们做实事、办好事、解难事。建立走访慰问制度，落实节日必访、困难必访、 重病必访，帮助党员解决实际存在的问题，让党员时刻感受到党 组织的温暖。开展经常性谈心谈话，了解党员思想动态，做好党 员思想政治工作。健全党内表彰办法，加大对先进典型的宣传力 度，激发党员创先争优的动力，增强党员的自豪感和荣誉感。3.严格督查考核。局机关党委要加强对各支部开展“我是党 员我带头”活动的督导检查，及时掌握活动动态、总结典型经验、 搞好工作指导。结合民主评议党员，对党员参加活动情况进行考 核，把考核结果作为民主评议党员的重要依据。4.注重统筹兼顾。坚持“两手抓、两促进”，把开展“我是 党员我带头”活动与推动食药监的业务工作结合起来，与加强各 支部和党员队伍建设结合起来，与服务全市改革发展的大局结合 起来，以党员先锋模范作用带动全体干部职工落实“四有两责”、 加强“四品一械”监管、维护社会和谐稳定，以推动全市食品药 品质量安全的良好业绩检验活动的实际成效。附件：1.“先锋党员”、“食药安全卫士”评选实施办法（略）2.“先锋党员”、“食药安全卫士”评选名额分配表（略）XX 镇深入持久开展“人人争先进 事事要一流 项项夺冠军 处处有亮点”活动实施方案市委、市政府决定，在全市深入持久开展以“人人争先进、 事事要一流、项项夺冠军、处处有亮点”为主要内容的争先创优 竞赛活动，XX 镇迅即召开镇党政联席会，把全镇党员干部的思想 统一到市委的争先创优竞赛活动中来，特制定如下实施方案。一、指导思想坚决落实好《中共 XX 市委、XX 市人民政府关于深入持久开 展“人人争先进、事事要一流、项项夺冠军、处处有亮点”为主 要内容的争先创优竞赛活动的实施意见》，永葆争先创优的积极 性，促进广大干部群众更好地担负使命、扛起责任，在各自的岗 位上争先创优，为 XX 经济社会更好更快发展做出 XX 新贡献。二、工作目标定位人人争先进：1、培树 XX 市的先进典型。2、现代设施农业 种植、规模养殖业走在全市前列。3、各村、各所站办单项工作要 在圆满完成任务的基础上争取 XX 市、全省乃至全国的单项奖。4、 全镇整体工作在确保争先创优优胜单位的基础上力争获得银杯、 金杯，个人在确保优胜的基础上，力争银牌、金牌。事事要一流：1、工作标杆要一流，各所站办对照一流标杆、 找准工作定位，把所从事的每一项工作做到极致；各村对标一流 村，在美丽乡村建设方面有明显进步。2、精神面貌要一流，各村村级制度完善，积极谋事干事，各所站办干净整洁、规范有序打 造一流办公环境，全力塑造干部职工昂扬向上、奋发作为的精神 风貌，为争创一流业绩打好基础。3、工作标准要一流，坚持放宽 眼界找一流标准，主动抬高标尺定一流标准，对承担的每一项工 作坚持干就干到最好、做就做到最优,最终成为一流标杆。4、服 务质量要一流，以镇村两级便民服务平台为依托，为服务对象提 供热情周到、积极主动的服务，对于符合政策法规的事项，要让 群众和市场主体跑最少的路，花最短的时间办好要办的事。5、工 作业绩要一流，既讲求工作推进速度和进度，也注重工作完成质 量和效果，全镇整体工作得到全方位提升，通过共创一流业绩， 共同推动全镇经济社会发展整体实力提升。项项夺冠军：1、力争在上级评比考核项目中努力争第一、 拿冠军，拿 XX 市的冠军，拿 XX 市的冠军，拿 XX 省的冠军，拿全 国的冠军，以一个个不同领域的“单项冠军”，共同实现 XX 整体 工作的“团体夺冠”。2、对项目建设、综治信访、食品安全、计 划生育等上级实施专项考核的工作，全力以赴争第一。3、对业务 工作系统内综合评定的年度工作，力争取得优胜，获得更高级别 的先进荣誉。4、对乡镇横向有排位的指标，争取前两名的成绩。 5、对上级不定期组织的专项赛事，要勇拔头筹，问鼎冠军。处处有亮点：1、依托省爱国主义教育基地－XX 村白求恩手 术馆旧址，打造红色旅游党建示范区。2、依托现有大棚蔬菜种植、 生猪养殖等产业，大力推进规模化、标准化、市场化建设，力争打造出“一村一品”示范村。4、按时推进我镇年初确立的“水、 电、路、讯”等十件民生实事，力争在汽配市场改造升级、物流 项目等推出亮点。三、工作措施保障（一）加强组织领导 镇党委成立争先创优竞赛活动领导小组，镇党委书记 XX 为组长，镇长 XX 为副组长，其它各班子成员为小组成员，负责争先 创优竞赛活动的组织指导。领导小组下设办公室，办公室主任由 副书记 XX 担任。各村及各所站办分管领导，负责本片区村及责任 所站办争先创优竞赛活动，主要负责同志对活动开展负总责，亲 自谋划、亲自动员、亲自调度，深入研究上级有关评比、排位、 表彰奖励事项及规则，抓好工作落实，并搞好对上汇报沟通。要 加强领导，明确职责分工，确保扎实推进。各村、各所站办要制 定各自的争先创优具体工作目标，明确争先进、创一流、夺冠军 和打造亮点特色工作的具体着力点和主攻方向。（二）广泛宣传解读和发动 召开镇村两级干部大会，迅速凝聚共识，统一步调，全速投入，在全镇上下点燃激情，形成争先创优竞赛的强大合力和执行 力。（三）细化目标责任分解 将目标定位进行科学分解，划定时间节点、阶段目标、长期目标，制定好“路线图”、明确工作路径，细化具体操作措施，全部完成既定目标。 制定考核办法，用考核机制推动活动深入持续开展。参照《XX市“人人争先进、事事要一流、项项夺冠军、处处有亮点”争先 创优竞赛活动考核办法（暂行）》执行，对真正辛勤付出做出贡 献的各村、所站办和人员进行表彰奖励肯定。随着活动的开展根 据情况将出台并不断修订和完善 XX 镇考核办法。（四）积极培树典型 把此次活动与树先进、树典型相结合，注意及时总结经验和做法，用先进事迹和模范典型来教育来激励广大党员干部群众学 先进、赶先进、做先进、争先进的积极性，大力弘扬正能量。（五）做好督查检查 镇主要领导，各班子成员，要积极协调好分管片区各村及分管业务所站办的争先创优竞赛活动所涉及的工作目标定好，严把 时间节点、质量要求，要及时关注和解决活动中出现的新情况新 问题，随时加强对活动开展的指导监督，镇领导小组每月一调度， 每季度一交流，年底考核，确保此次活动顺利开展出成果。（卧佛堂镇政府官方网站）XX 区水务局 2018 年“两优一先”工作计划为进一步突出发展重点，强化管理手段，提升管理效能，激 励奋发有为，根据区政府相关通知要求，结合水务系统实际，我 局在 2018 年将着重做好以下几项工作：1.继续抓好防汛抗旱工作。加强对防洪工程进行认真、全面 检查，对存在影响度汛安全的工程加强巡查和管理，排除隐患， 充分做好抗旱准备工作。组织对抗旱机埠和抗旱工程设施的维修 保养检查，加强工程设施的管理，确保工程发挥应有的效益。2.加强水行政执法工作。规范水行政执法程序，文书规范， 依法办事，及时查处水事违法案件，为区经济社会发展创造良好 的外部环境。3．加强辖区内水资源管理工作。实行最严格的水资源管理 制度。4.加强河道整治和保洁工作。配合市水务部门，继续做好湘 江河道整治和保洁工作，完成顺意砂场建设项目。5.水土保持管理工作。加大水土保持监督管理工作力度，加 强与发改、国土部门的协调，做到辖区内水土保持方案的审批与 建设项目一并审批；抓好青山河小流域水土保持综合治理项目立 项审批和项目实施工作。6.认真抓好水利建设与管理工作。做好今冬明春水利建设的 规划和实施工作。全区计划工程 60 处，积极组织村、组和群众自筹资金，加强水利工程建设，同时加强对重大项目的策划和申报 工作；认真完成好民生实事项目即农村饮水安全项目考核指标。 7.严格落实安全生产责任制。督促工程管理和建设单位，进 一步做好安全生产各项工作，确保安全生产责任落实到位，不发生一起安全生产责任事故。8.文明城市创建相关工作。努力督促全局干部和两个大堤所 全体干部职工认真落实每周社区“联点共建”和路段执勤工作。 9.及时完成好 2018 年度区委、区政府和上级主管部门交办的其他工作和中心工作。XX 市城乡规划局总支部开展“党员先锋岗”评 选活动方案为充分发挥共产党员在队伍建设、服务发展过程中的主体作 用，切实增强全体干部职工的宗旨意识、服务意识、责任意识和 效率意识，经研究决定在局机关及直属单位中开展争创“党员先 锋岗”评选活动。通过定期评选、流动授牌，激励广大党员人人 争先创优，全体干部职工个个奋发向上，进一步推动我局中心工 作的开展。具体活动方案通知如下：一、参加对象及活动时间 参加对象为局机关各科室、直属事业单位。 活动从 201X 年第二季度开始，每季度评选一次。 二、参评标准及要求（一）科室整体表现：1、提升理念、优化服务。将党的十九大精神和群众路线、 群众观点、群众工作的方式方法与城乡规划业务紧密结合，主动 对接、提前介入、靠前服务，及时解决制约发展的实际问题，将 “零距离”服务落到实处。严格执行八项规定等各项财经纪律， 禁止吃拿卡要等现象，杜绝一切损害单位形象的人和事。2、简化流程、提高效能。坚持“马上就办、办就办好”， 尽可能地减少办事环节、提高办事效率，各项工作任务、审批项 目均做到提前办、不超时。工作有计划、有布置、有检查、有实效、有总结。切实依法行政，维护政令畅通、强化时间观念、增 强效率意识，工作中不推诿扯皮，不出现责任性事故，高质量、 高效率地完成局下达的目标任务。3、完善制度、规范管理。自觉遵守各项规章制度，严格按 照机关效能建设首问负责、服务承诺、挂牌上岗、限时办结、一 站式服务等工作制度，结合科室（部门）的工作职责和目标任务， 进一步完善工作流程、工作规则和行为规范。4、群众满意、成效突出。坚持以人为本，管理与服务并重 并举，作风扎实，成效明显，服务对象和基层群众满意度高，无 机关效能及政风行风、纪检监察方面的投诉件。（二）党员个人表现：1、政治思想素质上要领先：认真学习党的基本理论和路线、 方针、政策及**书记新时代中国特色社会主义思想，在政治上、 思想上和行动上与以**书记为核心的党中央保持高度一致。坚持 个人利益服从集体利益，服从分配，务实肯干，不计较个人得失， 讲付出、讲奉献。2、能力水平上要领先：熟悉掌握本职岗位所需的知识和技 能，不断开拓创新，在工作中做出突出成绩。认真开展党员“双 服务”活动，并取得实效，得到群众认可。3、作风形象上要领先：严格落实共产党员“五带头”职责， 即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守 法、带头弘扬正气。在工作、学习和生活的各个方面，都能够时刻体现出党员的先锋模范带头作用，并能潜移默化地影响和带动 周围非党同志不断进步，真正做到“一个党员一面旗”。4、拒腐防变上要领先：自觉按照“八不准”和“八个坚持、 八个反对”、“八项规定”的要求，严格要求自己，时刻做到慎 权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁。三、组织与评选方式1、设定标准。设置流动“党员先锋岗”奖牌一块，每季度 初授予上一季度评选出的“党员先锋岗”科室（部门），季度末 奖牌由局党总支收回后重新授予新一季度评出的“党员先锋岗” 科室（部门）。2、考评方式。考评小组由局党总支委员会全体成员组成。 考评方式：每季度最后一周，各科室（部门）将“党员先锋岗” 申报表报至局办公室，过期视为自动弃权；次季度第一周周五下 午，各科室（部门）汇报本季度工作推进情况及党员表现，全局 干部职工民主测评选出“党员先锋岗”科室（部门）推荐对象； 经总支委员会全体成员综合考评，并在局内政务公开栏公示三天 无异议后进行授牌，同时在全局干部职工大会上进行通报表扬。 3、激励机制。被评为“党员先锋岗”的科室（部门），在 上级党组织开展的“五评十推”活动、市直单位“服务发展最佳 科室”评选中，享有优先推荐权。年度考核评定等级时，同年连 续两次被评为“党员先锋岗”的科室（部门）的干部，特别是党 员干部优先享有列入后备干部重点培养、提拔使用及年终考核评定为优秀等次的权利。 附件：“党员先锋岗”申报表（略）XX 社区“两优一先”活动实施方案为深入开展好 XX 社区党支部“两优一先”活动，进一步激 励社区党支部共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作 用，全力以赴完成上级领导下达的各项工作任务，根据社区办有 关两优一先工作安排，结合 XX 社区的工作实际，特制定如下实施 方案：一、指导思想以党的十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想 为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养 “学习优、作风优、素质优”建设社区服务队伍为重点，全面开 展两优一先活动，以良好的精神状态和有成效的工作，努力开创 社区建设工作的新局面，为加快推进我社区两加快一维护大业又 好又快发展做出积极贡献。二、活动内容和目的1、“两优一先”活动内容是：争创先进党支部，争当优秀 共产党员。2、“两优一先”活动目的：加强党员队伍建设的有效载体， 是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化党支部 “两优一先”和党员“星级卡式管理”活动的重要内容。通过开 展“两优一先”活动，巩固党建成果，推进社区党员“星级卡式 管理”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。三、活动方法“两优一先”活动由社区党支部负责组织实施，在社区全体 党员中开展，结合责任目标管理，与党建其他工作同步进行。活 动中要注意做到“两个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。 把“两优一先”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出 业绩贡献，突出先进性和可行性，要坚持“两个从严”，即：制 定党员领导干部的责任目标从严，制定重点岗位人员的目标从严。 要教育党员以在各自岗位上当先锋、争模范为目标，认真履行职 责，激励社区广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员 工及十星级党员。二是同社区的工作实际相结合，开展多种形式 “两优一先”活动。四、检查考核1、社区党支部要将阶段性的主要工作作为“两优一先”活 动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一” 评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。2、社区党支部要及时总结新经验、发现新典型、创新新方 法，加强与上级党组织的信息交流，丰富活动载体。“两优一先”活动是今年社区加强党组织和党员队伍建设的 重要载体。认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及 时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作，在社区群 众中树立良好的形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。（句容先锋网）发挥先锋模范作用 立足岗位争先创优（先进事迹）XXX 有限责任公司成立于 2007 年 5 月，注册资金 3000 万元，现有员工 43 人，是集房地产开发、商品房销售、建材零售经营为一体的企业。公司党支部于 2010 年 8 月成立，现有党员 3 名。公 司党支部在书记 XX 同志的带领下，充分发挥党组织战斗堡垒作用 和党员示范引领作用，将党员内部活动与党外群众参与活动，党 建活动与公司业务开展结合，党员示范与全体员工优质服务结合， 做到“双提升，共发展”，为地方经济发展做出了应有的贡献。 开展“立足岗位做贡献、同步小康当先锋”活动以来，他积极组 织党员设岗定责、承诺践诺，不断完善自我，塑造形象，赢得全 体职工的一致好评。一是注重党员员工的沟通交流。针对公司部分党员认为“老 板出钱，我们出力”，自己是不是党员，单位有没有党组织关系 不大的思想实际，他们以凝聚党员思想为先导，利用党支部活动、 电教、党报党刊等阵地，开辟“党建园地”，宣传党的路线、方 针、政策，阐述非公企业党建工作的重要性和必要性，介绍党支 部开展工作的思路、目标和方法等基本构想。通过纪念建党座淡 会、表彰会、党员和入党积极分子代表交流会等，与党员进行心 交心的沟通，消除了党员的“雇佣思想”。二是打造高效和谐的团队精神。他们把人性化管理贯穿于企 业管理之中，把党员的思想作风建设同党的组织建设相结合、同企业经营活动相结合、同企业文化建设相结合、同提高党员队伍 素质相结合，引导他们把爱国与爱企结合起来，努力为企业作贡 献，切实打造一支素质高的团队精神。名款的发展，依靠的就是 一支富有进取精神和蓬勃向上的朝气的团队，才使公司的发展在 同行中遥遥领先，独占鳌头。三是开展积极向上党性实践活动。为充分发挥党建工作优 势，他们将思想政治工作同岗位技能培训相结合，在提高员工生 产技能中，增强他们爱岗敬业意识。为了丰富东湖花园小区的居 民体育、文化活动，他在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七 一”建党节、元旦、春节等节日亲自组织职工和社区广大居民开 展都会及时将党员组织起来，举办联欢会、体育比赛等各项活动， 目的在于让小居民群众感受到大家庭的温暖，减少居民之间的矛 盾，构建和谐社会，使公司员工和社区居民心连心。同时，积极 开展“我为企业发展献一策”，“岗位能手竞赛”，“人才传帮 带”等活动，营造党员争当技术新能手，争做先锋模范的氛围， 拓展了思想政治工作载体，在潜移默化中培养员工健康向上的情 操，增强了党组织的凝聚力、战斗力和感召力。四是积极搭建党员发挥作用平台。在广泛征求党员和群众意 见的基础上，根据岗位职责以及党员情况，确定可操作性的岗位 争创目标、岗位考核细则。将公司党员所在岗位设立 3 个党员责 任区，责任区内实行党员亮身份、党员亮职责、党员记分制、党 员管理责任制等。同时，开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“一名党员一面旗”、“党员身边无事故”等活动，充分发挥党 员先锋模范作用。坚持党务工作者与经营管理者双学习；党务目 标和经营目标双创建；党建典型和生产经营典型双树立；党建工 作和生产经营工作双融合。真正把设岗定责活动与党员承诺制活 动结合贯穿起来，他把党员员工的实际情况，从加强自身建设、 实现工作目标、提供优质高效服务等方面作出承诺。并把承诺标 示牌置于本岗位显著位置，以此激励和鞭策党员同志在实际工作 中严格要求自己，不断践行诺言。五是关爱弱势群体回报社会。作为一名党员，他具有强烈的 亲民为民意识，他想群众之所想，急群众之所急，切实为居民排 忧解难，展示了一名共产党员的亲民爱民为民的光辉形象。常常 利用晚上和下班时间，对小区的居民进行走访，关心群众的生活 细节，小区有儿子精神失常的父亲两、失去劳动能力的母子两、 重病在床失去劳动力的一家、没有生活来源的孤寡老人等，他发 现后经常去他们家帮着干活,动员社区党员、群众捐款捐物，热情 帮助他们的生活，并且给他们减免暖气费等各种费用，还在春节 期间向他们送去了大米、油、面、营养品等生活必需品。每当想 到能帮助社区内需要帮助的人的时候、能给社会带来和谐，他就 感到无比欣慰。他带领同事们开展各项服务，那里有问题就往那 里走，不怕苦、不怕累，甚至亲自工作在第一线。他用努力换来 了百姓的满意，得到了居民的认可。作为公司的党支部书记、总经理助理，他身先士卒，带头苦干，与企业同舟共济、共同成长，体现了一名非公企业党员在本 职岗位上的价值。他作为企业党建的领头人，用自己的高尚人格 和实际行动，谱写着一名非公企业党员在为企业经济发展添砖加 瓦，为鲜红党旗增光添彩的动人故事。凝心聚力抓党建 争先创优促发展（先进事迹）近年来，我们以党工共建为特色，紧紧围绕市委中心工作， 结合工会实际，把机关党建工作有机融入中心工作，教育和引导 广大党员立足岗位促发展、服务基层勇建功、发挥先锋模范作用， 以实际工作成效体现自身价值，党员干部作风明显改善，创造活 力显著增强，有力地促进了工会事业持续快速健康发展。先后荣 获“全国送温暖工程先进单位”、“全国工会帮扶工作先进”、 “全省‘双联’工作先进县(市)”、“全省厂务公开民主管理先 进县(市)”等荣誉称号,是 XX 市先进基层党支部、XX 省困难职工 帮扶中心示范点、五星级帮扶站点。我们的主要做法是：一、坚持创先争优不放松，更好发挥党员模范作用为充分发挥党员在服务基层、服务企业、服务职工中的模范 带头作用，我们以窗口单位服务行业为重点，在企业车间班组和 服务行业设立了“党员先锋岗”、“芙蓉标兵岗”、“标杆班组”， 激励工会干部和职工群众人人参与、个个争先的局面。去年，我 们共争取和整合帮扶资金 80 余万元，先后通过“节日”温暖帮扶、“中心”平台帮扶和“双联”纽带帮扶为 1200 多户特困职工、劳动模范和大病、受灾职工家庭实施了帮扶救助。组织全市 70 家参联市直单位帮扶 10 家困难企业，为困难职工办实事 300 余件。特 别是我市“XXX”特大洪涝灾害发生后，我们迅速响应市委、市政 府的号召，全力参与抗洪救灾和生产自救，发动各基层工会组织和广大职工党员为灾区捐款和捐赠大米、食用油、方便面、矿泉 水、衣被等生活必需品，并及时送往了灾区。二、坚持服务中心不放松，更多参与经济社会发展紧紧围绕市委、市政府的中心工作，团结动员广大职工以创 建“工人先锋号”、“芙蓉标兵岗”为载体，在重点工程中组织 开展了“六比三创”(比工程质量、比安全生产、比施工进度、比 节能降耗、比科技创新、比劳务管理 ，创优质量、创高效益、创 新技术)劳动竞赛;在非公企业中组织开展了“携手保增长、和谐 促发展”、“双亮双比双创”为主题的竞赛活动;在金融、物流、 旅游等服务行业中组织开展了优质服务竞赛，提升了窗口服务水 平;在化工、矿山、鞭炮等高危行业中组织开展了“安康杯”竞赛， 加强企业安全生产管理，保障了职工平安健康。目前，全市共有 XXX 家企业、XX 个班组、XXXXX 余名职工参加了各类劳动竞赛， 促进了企业创新创富，进一步提高了工会服务经济发展的水平。 同时，积极推进职工文化建设，广泛开展工会宣传和职工文体活 动，活跃了职工业余文化生活。我们还发挥党员在工会组织中的 中坚力量，组织 XXX 名党员干部深入基层一线，认真履行工作职 责，指导基层完善工作制度、及时总结经验，帮助解决实际问题， 不仅有效推动了业务工作，也进一密切了党群、干群关系，增强 了工会组织的影响力和凝聚力。三、坚持自身建设不放松，更牢夯实党工组织基础一方面按照依法在非公企业普遍建立工会组织的要求，以非公企业建会和农民工、劳务派遣工入会为重点，以党工共建为抓 手，突出在工业园区、街道社区和浮标、旅游、网吧等行业聚集 区开展了党工共建工作，全市工会组织达到 XXX 余家，会员总数 XXXXX 人，基本实现了应建尽建、全面覆盖的目标。探索的行业 工会建会成为 XX 市现场典型，推行的劳务派遣工建会以及行业工 资集体协商、经审规范化建设等工作都在全省推介经验。另一方 面积极加强领导班子建设，把提高班子整体素质作为党建重心来 抓，努力建设一支素质高、能力强、作风正、职工信赖的领导班 子。同时，为强化工会干部学习意识，倡导工会干部学习政治理 论、业务知识，先后举办了十八大精神解读和工会业务知识培训 班。近年来，我会领导干部没有一例利用职务便利为本人、配偶、 子女和其他亲属及身边工作人员谋取利益的行为，没有参与、干 预和插手其他工商活动，在干部群众中树立了清正廉洁的集体形 象，班子凝聚力和战斗力不断增强，形成了同心同德谋发展、齐 心协力干事业的良好氛围。