<div><div style="text-align:center;"> 在深入开展作风建设年活动集中整治 </div> <div style="text-align:center;"> 形式主义官僚主义工作会议上的 </div> <div style="text-align:center;"> 讲  话 </div> <br/> <br/> 同志们：<br/> 今天，我们召开全市深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义工作会议，主要任务是回顾总结前一阶段工作，严格对标对表，对下一步工作进行再安排、再部署。<br/> 刚才，各专责组、各县（市、区）分别汇报了近期工作情况，从汇报和我掌握的情况来看，自X月下旬领导小组全体（扩大）会议以来，全市各级各部门按照市委的统一安排，迅速行动，周密部署，紧密结合本地本部门实际，全力推动各项工作任务落实，取得了阶段性的成效。一是组织领导有力。五个专责组分别成立了相应的工作机构，各县（市、区）也及时成立了领导小组，配齐配强工作力量，坚持以上率下，注重讲求实效，形成了齐抓共管、责任牢靠、共同推进的工作格局。二是工作扎实有效。短短一个多月的时间，全市各级各部门紧盯工作要点，认真落实中央、省市有关作风建设相关要求，统筹协调、精心谋划，针对作风建设的重点难点问题，研究制定了优化营商环境、为基层减负、“四察四治”、干事创业、舆论宣传等相关工作实施方案和落实措施，明确了工作重点和任务目标，纵深推动了全市集中整治形式主义官僚主义工作有力有序开展。三是精准查摆问题。聚焦作风建设中“中梗阻”问题，认真查找部门单位、科室、个人行动少落实差、不担当推责任、工作变味走样、成效不明显等问题，一对一查，实打实改，让干部换位思考，从而使干部发现观念问题、能力问题，真正触动思想，自纠“中梗阻”，持续推动作风建设向上向好。四是坚持典型引路。在全市县、乡、村三个层面，总结推广玉门市“一处跑、跑一次”改革、瓜州县打造乡镇“微平台”开启“微服务”规范“微权利”和玉门市厘清村务XX条等典型经验，切实发挥先进典型引领示范带动作用，引导各级各部门及广大党员干部增强服务意识，创新服务方式，提升服务水平，有效提升了行政效能。<br/> 总体来看，全市深入推进作风建设年活动开局良好、进展顺利。但也还存在着工作进展不平衡、查找问题不精准、整改措施不具体、重点工作任务推进慢、效果差等问题，需要我们认真对待，持续发力，一抓到底，用小切口推动大变局。<br/> 作风建设永远在路上，不能有任何松懈，必须警醒起来，拿出久久为功的韧劲、锲而不息的精神，推动作风建设年活动抓实见效。下面，我就进一步做好各项工作再讲几点意见：<br/> 第一，要在思想认识上再深入。新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多函待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大力气解决。党的十八大以来，**书记高度重视整治形式主义、官僚主义问题，发表系列重要论述，作出系列重要指示，彰显了党中央破除形式主义、官僚主义的坚决态度和坚强决心，进一步唤起全党从讲政治的高度重新认识形式主义、官僚主义的严重危害，并大大拓展了政治建设本身的内涵，这为我们开展集中整治工作指明了方向、提供了根本遵循。我们要从讲政治的高度来审视，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，摆在突出位置，认真学习《**书记关于解决形式主义官僚主义论述摘编》，领会精神实质，提高思想认识，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，筑牢克服形式主义、官僚主义的思想基础，进一步发扬斗争精神，像抓中央八项规定精神落实一样，狠抓形式主义、官僚主义整治，以实际行动体现“四个意识”“四个自信”“两个维护”。<br/> <p> 第二，要在问题查摆上再用功。开展集中整治就是要不断发现问题、逐一解决问题。**书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调纠正“四风”不能止步，搞清楚为什么要破除形式主义、官僚主义，以及破解什么、谁来破解、怎样破解？我们带着这些问题积极探索做了一些工作，前段时间作风办专门下发了《关于深入查找和解决“中梗阻”问题不断优化发展环境的通知》，要求各级各部门和广大干部对照各自工作职责、承担的具体任务，深入查找自身存在的“中梗阻”问题，并要求把问题整改落实到领导、科室和具体工作人员，下大力气全面解决。从近期反馈和了解的情况来看，我们的工作中还存在思想认识不到位、问题查找不具体、整改进度慢等问题，一些干部把往年查找的问题改头换面、敷衍了事，还有一些单位认为没有问题可查，这样的现象都是要不得的，这是明显的以形式主义解决形式主义、以官僚主义整治官僚主义，必须引起我们的高度警醒。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;