<p>汇报人：XXX 汇报时间：20XX通用系列·含内容参考·护士竞聘报告必备</p><br><p>0102CONTENTS目 录个人简介个人优势工作思路及目标03</p><br><p>个人简介PART 01</p><br><p>前 言“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布” 正是医院为我们创造了这次展示自我和公平竞争的春风，使我这块普通的帆布有机会站在演讲台上，接受你们的挑选。在这里，我衷心感谢在座的各位领导和同事们，无论成功与否，我都衷心地感谢你们为我提供了如此难得的机会。LOGO</p><br><p>一、个人简介性别：女年龄：32岁民族：汉学历：本科XXX政治面貌：党员婚姻状况：已婚工作经验：10年</p><br><p>一、个人简介我幸运地进入了人才众多、设备先进，管理民主的二甲医院------XXXX县人民医院工作。20XX年XXX月</p><br><p>20XX.09-20XX.02XXXXX医院XXXX实习科室：内科描述科室做出的贡献，是否有突出业绩等。是否受到表扬等20XX.09-20XX.0220XX.09-20XX.02一、个人简介XXXXX医院XXXX实习科室：内科描述科室做出的贡献，是否有突出业绩等。是否受到表扬等XXXXX医院XXXX实习科室：内科描述科室做出的贡献，是否有突出业绩等。是否受到表扬等</p><br><p>竞聘优势PART 02</p><br><p>二、竞聘优势</p><br><p>二、竞聘优势</p><br><p>比如在外二科工作的时候，一位年老的病人，因病情恶化，生命垂危。当时我正用汤匙给病人喂水，老人的孙子，以为是我们抢救不力，一进门就一脚踢了过来。二、竞聘优势</p><br><p>工作思路及目标PART 03</p><br><p>三、工作思路及目标如果竞聘成功以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。</p><br><p>打造一支现代化护理队伍把软指标变为数据化的硬指标，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的量化依据之一。护士长及时进行严格的服务质量监控，及时作出评价和找出存在的问题，制定病人满意度调查制度，将患者对护理工作人员的整体护理情况进行评分量化，并作为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。在工作实践中坚持不懈地学习，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。重质量，强管理，实施以病人为中心的护理三、工作思路及目标</p><br><p>加强沟通，增进协调，处理好人际关系创立温馨病房和爱心护理，提供优质高效的护理服务做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和责任感对待病人及家属。以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务；给患者温馨知识服务；给患者人性化温馨护理服务；关心病人的身心健康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务。三、工作思路及目标</p><br><p>抓好护士业务学习，增强科研意识不断探索进取，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未然。 三、工作思路及目标</p><br><p> 尊敬的各位领导、各位同事，如果我竞聘成功，我将不辜负领导的期望，充分发挥我的长处，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使我们的护理工作在各方面都有新的起色，上升到一个新的台阶。三、工作思路及目标</p><br><p>汇报人：XXX 汇报时间：20XX通用系列·含内容参考·护士竞聘报告必备</p><br>