领导班子成员巡视整改专题生活会个人对照检查材料范文【图片、文字、动画均可编辑】

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<div><div style="text-align:center;"> 领导班子成员巡视整改专题生活会个人对照检查材料范文 </div> <br/> <span>个人对照检查材料范文:</span>按照本次民主生活会确定主题要求,我认真领会学习领会以xxx为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,深刻领会xx巡视反馈意见和整改要求,在深入谈心谈话基础上,遵循实事求是的原则,认真梳理了存在的问题并深刻剖析了原因,现将对照检查情况向各位领导及同志汇报如下:<br/> 一、问题清单<br/> 通过认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》《中央巡视工作规划(2018-2022)》等文件精神,紧密结合中央巡视组反馈的4方面问题以及十八届中央巡视反馈意见整改落实“回头看”发现的问题,立足思想实际,联系自身思想实际反思,感到自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。<br/> (一)在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,能够做到在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际贯彻落实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。但是在实际工作中,特别是在理论联系实际、指导实践上还有欠缺,需要不断提高理论学习的效果,做到理论与实际相统一。<br/> (二)下大气力整治政治生态方面,在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但本人政治生态建设理论学习还不够扎实,需要进一步加强学习。<br/> (三)在推进全面从严治党向纵深发展方面,牢固树立和坚持问题导向,落实“两个责任”,深入查摆在严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。能够做到严格遵守政治纪律、组织纪律和廉政纪律,严格遵守中央八项规定精神,自觉服从管理和工作安排,依法依规开展工作。<br/> (四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面,鲜明树立重实干重实绩的用人导向,进一步提升基层党组织的组织力。在两委换届工作中能够做到不回避矛盾,严格执行党的政策,但在工作中敢于担当的能力和素质有待提高,驾驭复杂局面,解决突出问题方面能力有待加强。有时也存在办法不多,不会担当作为的情况。<br/> (五)在强化作风建设方面,工作作风不够扎实,工作效率还需提高,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,平时学习的自学性差,学习流于形式,不够深入。在扶贫工作中存在作风不扎实,过多的依赖档案资料,对于贫困户走访帮扶较多,非贫困户入户较少,扶贫政策宣传不透彻等问题。<br/> (六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面,严格落实脱贫工作责任,完善贫困人口精准识别和退出机制,落细落实扶贫政策。但在实际工作中存在政策把握不精准,对脱贫攻坚政策的学习不够。作为分管领导,首先要自己吃透政策,领会政策,才能向广大群众宣传好政策,贯彻落实好政策。由于今年刚接触扶贫工作,不能准确全面的理解把握扶贫政策的来龙去脉,一旦接触到实际工作和具体问题的确定还是不好把握,因而造成工作被动,不能很好的解决面临的实际问题。使得一些扶贫领域的工作推进较慢,工作较被动。<br/> (七)在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面,对上次民主生活会提出的解决问题方面效果不明显,部分业务办事周期长,影响干群关系和工作标准不高,业务学习不深入,工作效率不高等问题,我坚持从政治上找偏差,从自身上找责任,从思想上找根源,做到思想上真正重视起来,行动上更加自觉起来,加强业务知识学习,提高办事效率。<br/> (八)履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面,能自觉参与党性党风党纪教育、勤政廉政教育、警示教育、但依旧存在从政道德教育的自觉性、积极性不高,学习力度不够、内容不深、坚持不力等问题。<br/> (九)针对不作为乱作为方面,随着xx托管和自身分管业务的增加,在能力水平上本人的大局意识有待增强,思想观念亟待转变,存在着领导不过问就不重视、不催促就不报告等问题,领导方式方法还有待进一步改进,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,对部门分管人员管理上管理松散,遇到问题不敢大胆批评和管理。<br/> 二、原因剖析<br/> 通过认真查摆分析,特别是对照先进典型查找差距,从反面典型中认清危害,感到自身存在问题主要有以下几方面根源。<br/> (一)政治理论学习不够深入。我在大是大非的问题上能够坚决站稳立场,也经常提醒自己要注重个人理论学习和三观改造,但由于平时工作需要,还是存在“重业务知识学习,轻政治理论学习”的思想,理论学习不够深入,对一些问题看得不透、想得不深,进而导致大局观缺乏,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。<br/> <p> (二)宗旨意识有所淡化。今年以来,随着工作环境的改变,工作业务的增加,自身深入一线与群众交流谈心的机会少了,虽然主观上有亲近群众的强烈愿望,但始终未能如愿。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,注重速度和效率,降低了工作标准和要求。这是自己在“担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实”等方面做得还不够到位的根本原因。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;
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