<div><div style="text-align:center;"> 无锡市委统战部2017年上半年工作总结及下半年工作计划书 </div> <div style="text-align:center;"> （2017年9月5日） </div> <span>上半年工作总结及下半年工作计划书</span><br/> <span>今年以来，在市委的强有力领导下，认真贯彻落实中央、省市委统战工作会议精神及《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，紧紧围绕“两聚一高”和建设“强富美高”新无锡发展大局，充分发挥统一战线的重要法宝作用，广泛凝聚共识，积极汇聚力量，各领域统战工作取得了新的进展。</span><br/> <br/> <span>一、多党合作制度效能不断提升</span><br/> <span>首先，我们将积极推进参政议政、民主监督工作。研究制定年度专题民主协商计划，协助各民主党派、工商联合会和无党派知识分子联谊会围绕“增进民生福祉”“创新驱动核心战略”两个民主协商专题，确定各自的调研课题，并就两个主题开展深入调研活动。目前，以“增进民生福祉”为专题，市各民主党派、工商联和无党派知联会，已形成《深入开展国家养老服务业综合改革试点,着力提高医养融合水平》等9篇调研成果。协助市各民主党派、工商联和无党派知联会制定年度民主监督工作计划，围绕“产业强市相关政策措施落实情况”，深入开展调查研究。召开“文化繁荣与发展”专题民主协商意见建议办理落实推进会暨民主党派工作恳谈会，推进去年下半年专题民主协商意见建议的办理落实。</span><br/> <br/> <span>二是加大党外代表人士安排使用力度。做好市人大和市政协换届时期党外人选的准备、推荐、提名、协商等相关工作，确保顺利完成换届工作。市政协委员和常务委员中党外人士比例都符合规定要求。新一届政协委员有445人，其中新提名250人，党外人士270人（其中民主党派178人，占60.7％）。市政协委员人选构成呼应我市产业强市发展战略，安排“国家千人计划”，有突出贡献的国家级、部省级中青年科技专家等方面优秀人才70余名，安排新的社会阶层人士21名，人员组成更加合理化，代表性更为广泛。进一步加大党外干部的推荐使用力度，6个市级党派组织的主要负责人进入了同级人大政府政协领导班子，实现了我市党外领导干部配备上的重大突破。</span><br/> <br/> <p> 三是巩固多党合作的思想政治基础。推动市民主党和无党派知识分子联谊会深入推进“不忘合作初心，继续携手前进”专题教育，制定和发布专题教育活动的重点工作计划。举办了第26期民主党派骨干多党合作理论培训班，组织了70多名市民主党成员参加重庆大学多党合作理论培训，进一步增强政治共识，提高履行职责的能力。 </p> <p>  二、新的社会阶层人士统战工作试点扎实推进<br/>   一是加强试点工作组织领导。按照省委统战部“一地一类群体”工作部署，扎实开展民营企业管理技术人员统战试点工作，制定工作方案，成立市民营企业管理技术人员统战工作试点工作协调小组，市委统战部、市工商联、市经信委、市人社局等部门为协调小组成员单位。召开工作动员会和部署推进会，对开展民营企业管理技术人员统战工作试点进行全面部署。<br/>   二是建立工作联系点制度。经各市（县）区推荐，通过认真筛选甄别，确定了50家不同类型、不同规模的民营企业作为重点联系单位，再从50家企业中选择500名企业管理技术人员作为联系对象。通过召开座谈会、问卷调查等形式，深入了解管理技术人员的思想、工作、生活现状，了解民营企业统战工作开展情况。<br/>   三是建立完善“五项机制”。围绕提高新的社会阶层人士统战工作规范化、制度化、长效化水平，探索形成了“组织协调、教育培训、联系交流、激励评价、政治安排”等五项工作机制，通过凝聚思想共识、增进感情友谊、激发工作热情、畅通有序政治参与渠道，把广大新的社会阶层人士团结在党和政府周围，为下一步全省开展民营企业管理技术人员统战工作提供经验借鉴。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;