<p>强化责任担当提振干事创业精气神2020年某某单位某某局全面从严治党专题微党课</p><br><p>前言PREFACE全面从严治党专题党课同志们：按照市直部门、单位主要负责同志带头讲党课的工作要求，结合近期调研及对 总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识体会，今天我围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。</p><br><p>目录CONTENT全面从严治党专题党课</p><br><p>系统内作风建设上存在的主要问题第一部分 PART ONE</p><br><p>第一部分 系统内作风建设上存在的主要问题关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大”我们系统的作风建设整体上是好的，局属各单位在各自业务领域真抓实干、担当作为，尤其是主题教育工作开展以来，局属各单位在干事创业的积极性、主动性上都有所提升。但是，对照市委主题教育领导小组下发的“不担当、不作为，爱惜羽毛、患得患失，干事创业精气神不够，碰到问题往上推、落实责任往下移等问题”专项整治方案，我们在作风建设上还存在一些不容忽视的问题。</p><br><p>第一部分 系统内作风建设上存在的主要问题表现在三个方面一是在执行局党组决策部署上有选择的落实，碰到问题往上推、落实责任往下移，找客观理由推三阻四。二是在重大事项请示报告上存在漏报迟报 三是在传播信息上存在传谣信谣。</p><br><p>第一部分 系统内作风建设上存在的主要问题千丈之堤，以蝼蚁之穴溃百尺之室，以突隙之烟焚权力不受约束，必然走向腐败法纪意识底线意识自我保护意识</p><br><p>第一部分 系统内作风建设上存在的主要问题有的领导干部工作思路措施不当、指导推动不力，工作长期没有实质性进展，表态多、落实差。有的领导干部不想担责、不敢定事，当“老好人”“圆滑官”“太平官”，有的党员领导干部对分管工作满足于在文件上“圈阅”“转发”“落实”，没有具体的工作指导思路和抓落实的具体举措。一是形式主义、官僚主义不同程度的存在有些党员干部遇事总是先考虑责任后果，患得患失、牢骚满腹，对自己的权利斤斤计较，而对应尽义务却抛至脑后。少了干事创业的激情，多了安逸享乐的念头；有的党员领导干部抱着“只要不出事，宁可不干事”的观念，四平八稳当太平官，工作上等拖靠，推一推动一动，甚至推了也不动；有的党员干部遇到急难险重的工作不是按照职责要求，履职担责，主动找思路、想办法，而是能推就推、能绕就绕、能上交就上交。二是碌碌无为、不敢担当的现象比较突出</p><br><p>第一部分 系统内作风建设上存在的主要问题有的党员干部在其位不谋其政，不爱学习，不善学习，就连写个材料，都是错字连篇、思路不清、文理不通，却不愿下功夫学，沉下心练。本职工作不做学习研究，不做调查思考、不做举措改进；有的党员干部工作能力不足、方法不当，“脑中一锅粥”“手中一团麻”，工作没有思路、没有计划、没有标准，满足于过得去，交得了差。三是占位不履职、履职不尽责的现象时有发生存在上述问题的原因有多种多样，有客观的，也有主观的，有认识上的，也有外界环境造成的。</p><br><p>系统内作风建设问题的原因分析第二部分 PART TWO</p><br><p>第二部分 系统内作风建设问题的原因分析“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。抓好作风建设，首先要把理想信念这个本立好。”“对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺”。总书记深刻指出党员干部如果太爱惜“羽毛”，必然会缺乏干事创业的精气神，如果为个人和局部考虑的“小计俩”占了上风，为事业和大局着想的“大道理”必然淡忘。党 性性从来都是具体的而不是抽象的，讲党性就要讲奉献、讲担当。局领导班子成员、各部室主任、局属单位领导班子成员要有“在其位谋其政”的担当意识，担当起该担当的责任，做出应该做的奉献，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任，处处发挥模范带头作用。</p><br><p>第二部分 系统内作风建设问题的原因分析责任是最基本的职业精神，是一个人做事的基本准则。《阅微草堂笔记》寓言故事一个官员在阎王面前自称生时为官清廉，所至之处只饮一杯清水，可以无愧于鬼神。阎王笑道：设官是为了兴利除弊，如果不贪钱就是好官，那么在公堂中设一木偶，连水都不用喝，岂不更胜于你？官员不服，辩解道：我虽无功，但总无过。阎王怒道：你处处只求保全自己，该办的事不办，该断的案不断，难道不是负国负民。无功就是过啊。阎王一席话，可谓句句中的，值得当前的为官不为者深思。</p><br><p>第二部分 系统内作风建设问题的原因分析一是提高业务能力就要熟悉业务涵盖范围，掌握具体操作流程；二是提高沟通协调水平就要多学习一些沟通技巧；二是提高公文写作水平就要掌握第一手的写作素材</p><br><p>第二部分 系统内作风建设问题的原因分析要加强对历史的学习，重视借鉴和运用历史经验，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习；要 善于提高辩证思维能力，善于抓住关键、找准重点要提高创新思维能力，破除因循守旧、思想僵化，要敢为人先</p><br><p>第二部分 系统内作风建设问题的原因分析要增强法治思维能力，增强遵法守法用法意识要有底线思维能力，居安思危，立足最低点争取最大期望值，凡是从最坏处着眼、向最好处努力。</p><br><p>加强系统作风建设的几点要求第三部分 PART THREE</p><br><p>第三部分 加强系统作风建设的几点要求 旗帜鲜明讲政治1政治意识大局意识核心意识看齐意识全体党员干部要牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央集中统一领导和权威，坚决贯彻落实上级党委和政府的决策部署。</p><br><p>第三部分 加强系统作风建设的几点要求 旗帜鲜明讲政治1一是增强政治意识讲政治规矩，是讲政治的表现，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。二是增强团结意识讲政治规矩的核心要义，就是维护团结统一，增强班子的战斗力和凝聚力。特别是局属单位领导班子成员，对于党组（党委）作出的决议，要认真按照分工、相互支持、抓好落实。三是增强程序意识决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。</p><br><p>第三部分 加强系统作风建设的几点要求 旗帜鲜明讲政治1四是增强组织意识个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒，不欺骗组织，自觉做到对党忠诚，破除“特殊党员”的思想，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督，脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识能不能坚持原则，最能反映领导干部的党性观念，思想品行和能力素质，要让那些原则性强、敢抓善管的优秀干部受益，谨防“老好人占先机、圆滑人得好处”，着力树立讲党性、讲原则的导向。</p><br><p>第三部分 加强系统作风建设的几点要求严格纪律抓廉政2系统全体党员干部，特别是领导干部要紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实中央八项规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，营造风清气正、清正廉明的政治环境。</p><br><p>第三部分 加强系统作风建设的几点要求振奋精神抓落实3“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”“以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路”总书记深刻指出一问自己真的尽力了吗？二问有没有再找找解决的办法？三问有没有一抓到底的担当？</p><br><p>结束语“贪”字和“贫”字只有一点之差，“婪”字和“焚”字只有一步之遥。关于廉洁和做官的道理，是需要一个人用一生的实践来回答的，希望大家都倍加珍惜这个新时代，倍加珍惜工作岗位，激情干事、干净干事，不辱使命、无愧人生。共产党员要讲党性重品行</p><br><p>强化责任担当提振干事创业精气神2020年某某单位某某局全面从严治党专题微党课</p><br>