<div><p style="text-align:center;"> 党课材料 六种模式推进党员分类管理 </p> <div> 党课材料,为了进一步明确新时代基层党支部的职能定位和建设方向，切实发挥好党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。使党支部成为“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”，真正把全面从严治党的要求落到每个支部、每名党员。中街街道办事处，根据党员的一般特点和特点开展不同形式的活动，对党员进行分类管理，因职务不同，因人而异，根据当地情况进行教学学生们根据自己的才能，激发了党员的责任意识和乐于奉献、发挥作用的热情。 </div> <div> <br/> </div> <div> 对干部党员实施“星级式”管理。对干部党员实行目标化、常态化、规范化星级管理，从“学习提高、工作效能、服务奉献、爱岗敬业、廉洁自律”五个方面进行综合评定，把考核评定结果作为年终评先选优的标准。建立党员承诺墙、设立党员示范岗，在党员中形成履职尽责当先锋、立足岗位争优秀的浓厚氛围，提高党组织凝聚力、战斗力发挥先锋模范作用。 </div> <div> <br/> </div> <div> 对在职党员实施“目标式”管理。结合在职党员特长和服务意向将在职党员编入社区七彩志愿者服务队，围绕便民便利、社会帮扶、社会维稳、居民维权、文化艺术、洁化绿化、调查研究等设计活动载体和活动方式，组织在职党员充分利用节假日以及八小时工作以外的时间开展各类志愿活动。建立在职党员充分利用节假日以及八小时工作以外的时间开展各类志愿服务活动。建立在职党员回社区服务情况“季度反馈、年终总评”制度，并积极选树、宣传在职党员参加社区建设的先进典型，充分发挥示范、带动效应，推动在职党员重返社区的整体水平。 </div> <div> <br/> </div> <div> 对居民党员实施“设岗式”管理。对居民党员通过“挂牌亮户”即党员公开亮身份，家庭公开作承诺。使党员从人群中站出来，党员家庭从坐标上显出来。根据个人实际，结合社区建设，设置“双强双带”示范岗、民主监督岗、矛盾纠纷调解岗、参政议政岗、环境卫生岗、政策宣传岗、文明新风岗等。通过个人选岗、党员议岗、支部定岗、群众评岗等方式，为居民党员特长，将“合适”的人分配到“合适”的职位上，年终进行评估，奖励和处罚。 </div> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;