<div><div style="text-align:center;"> 贵州省航道管理局2017年党风廉政建设及反腐败工作总结 </div> <div style="text-align:center;"> (初稿) </div> <br/> <span>2017年，在党委的领导下，认真贯彻执行**书记系列重要讲话精神，把“两学一做”教育内容作为武器，持之以恒地实践运用“四种形态”。把局规章制度作为航标，始终把规矩和纪律挺在前面，确保建立廉洁政府和反腐败的有效成果。具体</span>党风廉政建设<span>工作总结如下：</span><br/> <span>一、领导班子党风廉政建设主体责任落实情况</span><br/> <span>局领导班子认真落实党风廉政建设工作实施方案，始终把党建廉政和反腐工作作为主体责任纳入航道管理事业发展的整体规划之中，列入了领导班子、领导干部目标管理，统一部署，统一组织实施，统一检查考核，坚持一手抓本局发展，一手抓党风廉政建设，做到两手抓，两手硬，确保任务落实。</span><br/> <span>（一）加强组织领导。成立了以局党委书记、局长为组长，局党委委员、副局长为副组长，每个部门的负责人作为成员。组织制定《党风廉政建设工作方案》明确成员责任分工和根据各自职能开展工作。健全完善“党委负主体责任，纪委负监督责任”的领导体制和工作机制。坚决贯彻省有关部门，省纪委，省政府关于党风廉政建设的安排和要求，及时研究制定建设党风廉政建设总体工作计划，具体措施和任务分工。组织专题会议，研究改进党风廉政工作，分析形势，分解年度工作责任，促进落实，完善惩治和预防腐败体系，组织党风廉政建设检查考核；组织领导廉政文化建设，积极组织廉政培训，参与预警教育活动，党员班子成员带头为党员干部职工上廉政党课。</span><br/> <span>（二）健全“党委负主体责任”的领导体制和工作机制。完善党风廉政建设责任制领导小组职责，进一步明确党委的责任和任务。我们将督促各职能部门充分履行职责，各负其责，齐抓共管，形成抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。局领导班子认真履行主要职责，形成以各级实施为重点的责任传导机制和工作模式。局领导班子，各部门负责人员签署《党风廉政建设责任书》，做到明责、知责、守责。</span><br/> <p> （三）强化权力的监督和制约。在我局党委不健全的现实前提下，要坚持党的民主集中制原则，遵循“三重一大”制度，科学配置权力，规范权力运作程序。 </p> <p> 不断健全内部控制机制，针对容易发生权力滥用和不作为的重点工作环节，开展并加强廉政风险防控。注重发挥干部职工和人民群众的监督作用，做到全面防控无死角。<br/> 二、纪检监察工作开展情况<br/>  (一)认真落实党风廉政建设主体责任<br/> 一是为切实将党风廉政建设主体责任落到实处，我局于印发了《关于印发党风廉政建设主体责任清单的通知》，局党委与所属13个科室（段）负责人签订2016年度党风廉政建设责任书，层层传导压力、压实责任；二是完善党风廉政建设领导体制和工作机制，定期研究党风廉政建设工作；三是严肃监督执纪问责，充分运用“四种形态”，切实加大监督检查和纪律审查力度，对违反纪律规矩的发现一起、严查一起；四是加大对各科室段的督促指导力度，督促各科室段按照“一岗双责”要求切实履行照职能职责；五是对照“五大突出问题”认真开展全面的问题排查，对查出的问题提出整改措施，明确责任人和责任时限，逐条对照整改。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;