加强人社系统党风廉政建设 营造风清气正的工作环境

党风廉政建设是党的建设的永恒课题，是全体党员的共同责任。人社系统作为服务民生、保障民生的重要部门，其党风廉政建设的重要性不言而喻。本次党课旨在深入剖析人社系统党风廉政建设的内涵和要求，探讨如何营造风清气正的工作环境，为推动人社事业健康发展提供坚强保障。前 言

目录

人社系统党风廉政 建设的内涵与要求第一章

一、人社系统党风廉政建设的内涵与要求1.坚守党的纪律和规矩人社系统党员干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，确保党的路线方针政策在人社系统得到贯彻执行。2.践行党的宗旨，服务群众人社系统党员干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众利益放在首位，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

一、人社系统党风廉政建设的内涵与要求3.清正廉洁，树立良好形象人社系统党员干部要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线，做到公私分明、克己奉公，以实际行动维护人社系统的良好形象。

营造风清气正工作 环境的路径与措施第二章

二、营造风清气正工作环境的路径与措施1.加强思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线通过开展形式多样的党风廉政教育活动，引导人社系统党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，用身边人身边事教育党员干部。2.完善制度机制，构建廉政风险防控体系建立健全人社系统党风廉政建设的制度体系，包括权力运行制约和监督机制、廉政风险防控机制等，确保权力在阳光下运行。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。

二、营造风清气正工作环境的路径与措施3.强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为人社系统要切实履行监督执纪职责，对违纪违法行为保持高压态势，做到有案必查、有腐必惩。同时，要注重发挥群众监督、舆论监督的作用，形成监督合力。4.推进作风建设，营造良好工作氛围加强人社系统作风建设，重点解决形式主义、官僚主义等突出问题，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。同时，注重培育积极向上的组织文化，营造团结、和谐、进取的工作氛围。

人社系统党员干部在党风 廉政建设中的责任与担当第三章

三、人社系统党员干部在党风廉政建设中的责任与担当1.增强责任意识，主动作为人社系统党员干部要切实增强党风廉政建设的主体责任意识，主动担当、积极作为，推动党风廉政建设工作落到实处。2.发挥表率作用，引领风尚党员干部要率先垂范、以身作则，严格遵守党风廉政建设各项规定，用自身的实际行动影响和带动身边人，共同营造风清气正的工作环境。

三、人社系统党员干部在党风廉政建设中的责任与担当3.加强自我约束，守住底线人社系统党员干部要时刻保持清醒头脑，加强自我约束和自我管理，守住廉洁自律的底线，做到清正廉洁、干净干事。

加强人社系统党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要全体党员干部共同努力、持之以恒。我们要以高度的政治自觉和行动自觉，不断推动人社系统党风廉政建设向纵深发展，为营造风清气正的工作环境、推动人社事业健康发展作出积极贡献。结语

通过本次党课的学习和交流，希望广大人社系统党员干部能够深刻认识到党风廉政建设的重要性，切实增强责任感和使命感，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动人社系统党风廉政建设工作再上新台阶。同时，也希望大家能够将所学所悟转化为推动工作的强大动力，以实际行动为人民群众提供更加优质、高效的人社服务。 让我们携手共进，共同为人社系统的党风廉政建设贡献智慧和力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！结语

加强人社系统党风廉政建设 营造风清气正的工作环境