镇党委副书记民主生活会发言稿精选 “两学一做”专题教育活动开展以来,我认真学习习近平总书记系列重要讲话和党规党纪,带头参加学习教育,广泛征求意见建议,积极查摆问题,带头进行整改。从12月10日至12月25日,我先后与农村支部书记、部分镇直部门、机关站所、企业负责人共45人进行了谈心谈话,人均谈心时间30分钟以上,共征求到意见建议26条,给他人提出意见建议25条,通过谈心交流和自我查摆,使我更加清醒的认识到了存在的问题不足,现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题   (一)理想信念方面1.学风欠扎实,学习蜻蜓点水。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的不学,以会代学、以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一,与身边同志讨论交流学习不多,导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。学文件、看报纸浏览题目多、阅读第一段多,真正从头至尾,静下心来,精读细研还比较少。2.思想保守,工作动力不足。思想观念不能适应新形势新任务的要求,对工作当中出现的难点、焦点问题敏锐力不够,有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏科学性和前瞻性。有时只会埋头做事,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。对工作的调查研究还不够深入细致,全面掌握真实情况,科学决策还有差距,与村党支部书记交流多,与两委成员、其他党员群众交流少,掌握第一手情况方面做得还不够。3.有时精神懈怠,不思进取。在工作中,有时安于现状,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,满足于已经取得的成绩,缺乏创新精神;有时存在这几年也干了些工作,“有点累,歇口气和得过且过”的想法,有的时候认为自己工作地点相对偏远,没有必要像一头牛一样拉套,心理上有不平衡感。对于解决工作当中的一些重难点问题,满足于用现有常识和见解去解决,对新知识、新方法和新思想的学习缺乏热情,缺乏强劲的工作动力。对市委、市政府及党委关注的一些重大问题,考虑的高度、深度不够,思想境界还不够高,用自身魄力影响、感染和激励别人开展工作还有很大差距。   (二)政治纪律和政治规矩方面1. 工作上全局性不好,大局意识有待加强。在政治规矩方面有待完善,尤其考虑问题时有时过于以本单位为中心,往往从局部利益出发,忽视整体利益。比如,在与上级领导研究讨论发展规划时过分强调本镇的利益,忽视上级研究的导向着力于全市整体的长远发展。2. 行动上自律性不严,有时我行我素、“不拘小节”。党员领导干部要带头遵守政治纪律和政治规矩,尤其是我作为镇长,更应以身作则。但我有时却拿纪律和规矩当“手电筒”,只照别人不照自己。比如,要求机关干部严格按照上班时间到达办公场所,不得迟到早退。但自己有时却以工作忙、任务重为由时有违反。   (三)作风方面1、批评与自我批评不够经常。工作生活中不敢批评、不愿批评、不会批评,对问题熟视无睹、得过且过,以至于至今都没有形成极强的班子凝聚力。战斗力不强,战斗堡垒作用自然发挥不够。2、社会工作不够兜底。从事基层工作至今快20年了,在工作开展中慢慢开始只从自己的经验、只从自己熟悉的方面入手,这样无形中容易跟实际脱离,更容易脱离最困难老百姓的需求。习近平总书记曾指出:要善于运用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,这样才能牢牢把握主动权。从这个方面来讲,在很多问题上,我确实有考虑不周之处。3、勤俭节约意识减弱,作风把关不严。虽然中央八项规定出台后,工作中铺张浪费现象有了明显改善,但是还存在漏洞。比如,在项目招商等公务接待活动中存在超标准接待,认为能够给客商留下好印象,能把项目快落下,下一步要进一步纠正思想,要靠良好的发展环境和完善的配套服务吸引客商;有的同志认为吃吃喝喝、请请送送是增进感情,推进工作的好办法,没有当做大问题,实质上严重浪费了公共资源,本人没有把好关,予以及时纠正。   (四)担当作为方面   1、自觉担当的意识有待强化。当前经济形式总会出现一些新情况、新变化,这对我镇的发展也提出了新的挑战。越是形势复杂多变,就越要头脑清醒、立场坚定;越是面对风险挑战,就越要迎难而上、敢于担当。但我在工作上有时仅仅满足于按照上面制定的“规范动作”办事,不敢有创见性的突破,可能贻误了部分化龙的发展良机。   2、为民唯实的品质有待锤炼。领导干部在工作中敢于担当,就是一切为了群众,始终站在人民群众的立场上,诚心诚意为人民谋利益。但我扪心自问,确实没有做到在任何情况下都坚定不移的站在化龙人民的立场上观察问题、思考问题和处理问题,思想上放松懈怠的情况时有发生。在对待困难和问题时,缺乏“亮剑”精神,缺乏壮士断腕的决心。  (五)组织生活方面   1、主动学习的精神不够。政治理论学习不够深入,虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能够积极参加,但由于日常工作比较繁忙,有时思想上也会麻痹,有意无意的放松了政治理论学习,学习的主动性不强;学习存在实用主义现象,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻,在不少方面没有跟上趟,没有用活上级政策,影响了经济社会发展。2、重大决策缺乏民主、缺乏沟通。有时决策缺乏科学性和民主性,在充分发扬民主方面做得不好,在全镇个别事项的决策上会前沟通酝酿不充分,没有广泛听取意见建议。往往是领导定下调子,其他班子成员附和跟从,尽管会上形成了决议,但思想上却没有形成共识,影响了在执行中的凝聚力和战斗力。对其他班子成员的支持力度不够,很多时候,都是交任务多,教办法少;看结果多,重过程少,或多或少地挫伤了同志们工作的积极性。   (六)落实全面从严治党责任方面1、在严以律己、律他方面做得还不够。能够严格按照合格党员的标准要求自己,但要求的标准和层次还不够高,示范作用发挥还不够充分。平时对吃苦耐劳、担当干事的同志觉得比较认可、关心批评得也多,对工作不积极、不主动的接触就少一些,没有一视同仁尽到严格管理、批评教育的责任,这说明自己在加强对自己和干部的从严约束、治理上还有不到位的地方。2、党风廉政建设责任落实不力。在履行党员领导干部“一岗双责”责任制方面落实的不到位,主要精力放在发展上,对本单位的党风廉政建设存在重治标、轻治本,重管理、轻教育等问题。对干部监督管理失之于宽、失之于软,存在惩处力度不大、震慑力度不强的问题。比如,日常工作中,有的同志到好村多,到好企业多,到条件好的地方多,不是去调研解决实际问题,而是去喝茶拉呱,联系感情,有时别人让一让就住下吃饭,劝一劝就带上点小礼品,对自己的要求非常松;有的班子成员之间借工作关系相互吃请,过年过节相互走访送礼,遇有婚丧嫁娶、孩子上学,以各种名义随份子、送红包,讲究礼尚往来,对这些问题我没有很好的监管到位。二、 产生问题的根源和原因分析    (一)放松了对自己世界观的改造,理论学习不够深入、扎实。一是没有把理论学习放在重要位置,对党的创新理论特别是科学发展观以及党中央的一系列重要论述理解认识比较肤浅,缺乏对理论的系统性研究和深刻理解;学习知识不够全面,缺乏广度和深度。理论学习有时走形式主义,常把工作当成硬任务,学习变成软任务。二是缺乏学习的主动性和自觉性,经验主义作怪,自以为凭已有的知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,总认为自己是做实际工作的,没有必要去深钻细研,懂得一些基本的东西能适应工作就行。三是理论联系实际不够紧密,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。在解决各种重点难点问题时,创新性开展工作的思维比较欠缺,仅凭经验决策办事,缺乏科学指导支撑,容易导致决策失误。(二)全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。一是对党的群众路线认识不深,没有完全做到以人为本,执政为民,在一定程度上忽视了人民群众,淡忘了自己也来自群众,不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急,不能始终把人民的冷暖时刻挂在心上。二是对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清,在一定程度上存在官本位思想,导致自己干工作、做谋划时征求群众意见比较少,没有把增加人民福祉放在首位,工作中存在功利主义色彩,对上级负责多、对群众负责少。三是群众理论学习不够系统。由于平时工作比较多,满足于看报、上网等,理论学习的热情不高、时间较少,对一些政治理论和市场经济、科技创新等管理知识缺乏深入系统地学习。对一些知识的掌握也仅仅停留在表面和浮浅状态,不能很好的适应当前形势发展的要求。    (三)工作作风不够深入。一是深入群众不够。由于平时重点关注征地拆迁、农业农村、维护稳定等工作,所以深入村庄群众中调研时间较少,在一定程度上不能全面掌握基层的实际情况,对一些问题了解的不深,影响到决策的科学性。二是工作过程管理不是很到位。由于工作千头万绪,平时布置安排得多、亲自过问检查少,很多工作都是交由分管领导去牵头,自己只关注了结果,而忽略了过程。有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作中存在一定程度的急于求成,往往会带来一些形式主义,致使部分工作抓得不实,没能达到理想的效果。三是对弱势群体的关注不够,研究不充分,实施社会管理的措施没有及时跟上。四是廉洁自律抓得还不够紧。在日常工作和生活中, 努力做到清正为人、廉洁奉公,但有时因顾全“面子”和衔接工作需要,有超标准接待的现象。(四)忽视政治纪律约束。主要是落实上级指示要求有时打折扣,有时图一时轻松,缺少对纪律和决策的落实情况进行细致检查;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力;有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时,有时考虑自己的利益较多,没能完全做到服从大局。三、今后的努力方向和改进措施    针对以上问题和不足,本人决心在市委、党委的领导下,在今后的工作中,紧紧围绕坚定理想信念,提高宗旨意识,提升党性修养,严肃政治纪律等四个方面,严格按照党员领导干部标准要求,坚持务实、清廉,多办实事、好事,全力推进各项工作,建设生态新区、文化新区、旅游新区。   (一)注重理论学习,增强自身综合素质。把学习作为一种境界来追求,作为一种责任来看待。每天挤出不少于1小时的时间,重点学习政治、经济、法律、规划建设及农村工作等各方面的知识,做到深入而不肤浅、系统而不零碎、实际而不空谈。坚持学以致用,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路,用创新的办法解决发展中的问题,增强驾驭全局的工作能力。(二)围绕党委决策,发挥参谋助手和有力推手作用。正确的定位自己,认真研究市委、市政府和党委的重大决策部署,带头冲锋陷阵,带头抓好贯彻落实。一是要当好党委书记最重要的参谋助手;二是要主动搞好团结,形成合力;三是要主动作为、敢于作为,成为党委重大决策部署实施的强力推手。有针对性地向党委提出一些好的思路和想法,重大问题和事项及时汇报,有不同看法时及时沟通,以便更好地推进工作。(三)创新工作方法,推动工作有效落实。进一步密切联系群众,怀着对群众的深厚感情更加深入的开展工作,尊重群众的首创精神,汲取群众营养,挖掘和总结经验,通过听取群众的批评意见,查找和改进工作中的不足和失误。以落实惠民政策和有关项目建设为抓手,投入更多的时间和精力深入基层、深入群众,开展面对面交流,心连心沟通,全面掌握群众面临的各种困难和问题,并想方设法帮助群众解决,维护群众的合法权益,从而促进各类矛盾纠纷就地化解。同时,宣传好党委、政府的惠民利民政策和发展建设蓝图,提高群众参与化龙建设的思想认识和积极性。通过查民情、听民意,解民忧、纾民困,从而赢得人民群众的拥护、理解和支持。(四)加强廉洁自律,塑造自身良好形象。严格执行党风廉政建设责任制的各项要求,做到“自重、自省、自警、自励”。在管好自己的同时,管好亲属和身边工作人员,始终保持好一个党员干部应有的品格。坚持与人为善,切实做到“眼界宽、思路宽、胸襟宽”,拥有“容人、容事、容言、容气”的胸怀,心底坦荡、襟怀豁达,以良好的形象带动管委会一班人,不负重托、尽职尽责、扎实苦干,向市委、市政府、党委及全镇人民交上一份合格的、满意的答卷。