实施党建四大工程促进社区治理创新　　———XX社区党建工作经验材料一年来，XX社区党委按照上级党委党建工作的全面部署，紧紧围绕社区治理创新，突出“两学一做”常态化、制度化这条主线，认真开展“党建工作规范年”和基层党组织基本制度执行年活动，全面加强社区党组织建设和党风廉政建设，切实发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强社区党组织抓党建凝聚力，联系群众、服务群众亲和力。结合“三建五争五实五创”活动，不断创新党建工作载体，延伸党建工作链条，通过实施以“龙头带动、组织覆盖、素质提升、作风整顿”为主要载体的党建四大工程，促进了社区治理创新步入“管理到位、服务创优、学做推进、示范引领”的健康发展轨道，为构建平安和谐幸福的社区做出了积极贡献。近年来，社区荣获。。。等光荣称号。我们的主要做法是：    一、以龙头带动工程为核心，强班子带队伍    班子强，队伍才过硬。我们着重抓好班子建设，紧密结合“两学一做”学习教育，重构社区中心、社区、小区三级组织框架，将社区党组织延伸到楼群、楼道，划分了“一点、一片、一区”党建责任区，即中心班子每名成员至少有一个党建工作联系点，统筹推进社区治理创新工作；社区班子每人管一片，保障社区治理创新措施落实；小区党支部每人包一至两个楼群，推动社区管理服务进楼道进住户。临江社区领导班子将党建贯穿社区管理服务全过程，创新了“六到户”服务载体，党员干部带头将政策宣传到户、法制教育到户、民事纠纷调解到户、扶贫帮扶到户、上门服务到户、送温暖到户，改变了过去坐等为现在主动上门服务状况。中心党委牢牢抓住“两学一做”、“三建五争五实五创”两个载体，利用党支部“三会一课”、民主评议党员、收缴党费、组织生活会、流动党员管理等制度，认真学习党章党规和习总书记系列讲话精神，做到了深学实做，开展的向党员干部作风看齐、党性看齐、劳动看齐、敢当看齐“四个看齐”活动，党员“四个意识”得到了增强。通过班子带动，党员干部创新力不断提高，探索出社区党建与社区管理服务相结合的新模式，做到了社区一模式一品牌，繁荣社区总结的“3347”工作模式，以党组织领导为核心的“三社联动”，以社区干部为抓手的“三制服务”，以责任挂钩为纽带的“四联驱动”，以三爱教育为主题的“七项活动”，有效推动了社区治理创新具体化、制度化、常态化。　二、以“组织覆盖工程”为依托，重教育促建设    我们抓好社区党员干部教育，突出“两学一做”学习教育这一主线，重点学习习近平总书记系列讲话精神和上级党委关于党建工作文件，采取社区领导班子带头学、党员集中学、年龄大行动不便的党员“送门学”等方式，增强党员思想觉悟，增强党员对党组织的认同感。2017年将转入社区中心党委的156名党员重新划分到各社区，从原来的1269名党员，增加到现在的1415名党员。注重夯实7个社区党总支、29个党支部，统一建立健全“一表”、“十簿”、“三册”、“七档”，严格规范党建内业，其中党员干部参与社区管理、服务社区居民写实，就将党建寓于社区管理服务之中制度化、考核化。还利用微信公众号和微信群，拓宽党员教育渠道，为流动党员按期推送党建信息34期，在思想、组织上不让一名掉队。对在职党员实行“双重管理、双向服务”，8小时外归所在社区党组织管理，组织在职党员干部参与社区管理服务工作。开展了党建进小区进楼栋进楼道活动，通过小区设立党支部、楼栋设立党小组，楼道设立党员服务责任区，哪里需要服务，党组织的工作和活动就跟进到哪里，目前已建立了147个楼道党小组，我们找准了了党建与社区服务结合点，社区中心90名党员组成的8支党员志愿者服务队，采取网格服务、组团式服务、重点服务等方式，围绕着社区扶贫济困、环境治理、治安巡逻、爱心6+1、法律援助、照顾空巢老人、景区服务等志愿服务项目，服务达121次，办实事327项。各社区抓实小区党支部，激活楼道党小组，小区设置了党员服务岗，楼道设置党小组长，做到了党组织“活”，党员“动”。流动党员怎么联系怎么去管理，社区中心党委在今年“七一”为党员邮寄党徽100个、党章100本，两学一做学习笔记100本，密切了党组织与党员的联系。林机社区开展了流动党员三找活动，通过熟人找、亲属找、户籍找，流动党员基本摸清去向，基本归队。 三、以“素质提升工程”为抓手，强管理促服务管理是手段，服务才是目的。我们注重将党建工作贯穿于党员素质提升之中，落实到社区管理服务全过程，有针对性开展了“一支部一特色党建品牌创建、党员争做服务先锋”活动，让社区党员感受到组织的要求，自身的责任，家的温暖。2017年，我们注重改变党建思维方式，创新党建活动内容，开展了以“我心目中的合格党员”为主题的座谈讨论活动，利用社区学校、党员之家、微信群，组织党员干部政治学习、岗位培训，提素质，强自身。我们打造了繁荣社区以扶贫帮困为主的“鸿翔之家”党支部、和谐社区以充分发挥党员的示范引导、带动和辐射作用，强基固本的“动力火车”党支部，林机社区以地缘优势发展社区经济的“创新发展新概念”党支部、友谊社区以服务百姓紧密结合的“心连心”党支部等一批党建特色品牌支部和党员突击队、志愿者服务队伍，社区中心的党员维修队那里需要那里去，掏马葫芦第一个下井的是共产党员。各社区在岗党员干部全部挂牌上岗，佩戴党徽，公开承诺，亮身份、亮标准、亮承诺，主动接受居民群众监督。我们将党建融入网格化管理服务之中，完善了“一站式”、“快餐式”、“孵化式”等项服务功能。实行了送温暖服务、扶贫帮困、治安防火巡逻、卫生环境、重点人口管理等网格化，做到了管理在网格，服务在网格。社区慈善超市、四点半课堂、林家书屋、各类棋牌室、各种文化阵地、指定服务网点，打造了十分钟服务圈，深受居民群众欢迎。做到了平安建设网格化，在网格内排查矛盾隐患，通过“一长四格”，开展“五必谈五必访”走访，排查社区治安消防隐患和矛盾纠纷，发现问题，及时解决，确保了社区平安和谐稳定。 　四、以作风整顿工程为载体，创一流树形象     措施实狠，作风才能过硬。我们把林业局作风整顿具体化、实际化，制定了《机关作风整顿活动实施方案》，明确目标要求，突出整顿重点，成立了由社区中心党委书记、主任为组长、各社区书记主任为成员的机关作风整顿领导小组，下设领导小组办公室，具体负责机关作风整顿活动的组织协调和督促、检查和指导工作，推进机关作风整顿活动有序开展。及时以会议动员、政治学习例会、组织上党课、微信网传播等形式，学习了两《准则》、两《条例》等党规和林业局作风整顿方案，聚焦“五个坏作风”、“三个歪把式”，按方案方法步骤，进行了作风查摆和开门征求意见，采取批评与自我批评方式，让社区党员干部照镜子、正衣冠、洗洗澡，针对查摆出的作风问题，自身亮相，限期迅速整改，从而彻底解决工作中存在的慵懒撒拖等不良风气。通过机关作风整顿活动，社区党员干部出现了敢担当的人多了，工作撞一天钟的和尚少了；敢于解决问题的人多了，回避矛盾的人少了；主动热情服务群众的人多了，管理服务拖泥带水的人少了“三多三少”的新气象。　　    总之，我们社区中心党委抓党建，带队伍；抓党建，促社区治理创新做了点滴工作，距离林业局党委要求和兄弟单位经验相比，还有一定差距，借林业局党建推进现场会XX，进一步以加强党组织建设，统领社区治理创新工作，促进社区管理服务不断提档升级。