财政局机关党委书记述职报告按照地直机关工委的统一部署和要求，下面，我就履行机关党委书记抓党建工作职责情况做以汇报，欢迎大家提出意见和建议，予以测评。20**年，行署财政局机关党建工作在地直机关工委的领导下，以党的十八大精神为指导，按照地委“把资源管起来，让百姓富起来”的发展战略，围绕财政中心工作，从健全工作机制，大力加强机关党建工作，为财政改革与发展提供了良好的组织保障。一、深刻认识，高度重视，认真履行党建工作职责作为党委书记，党建工作的第一责任人，我始终把党建工作摆在重要位置，履行好党建工作的“第一责任人”的职责。1、把抓好党建工作作为首要责任。针对我局业务工作较忙、公出时间相对较多的客观实际，我坚持把机关党建工作作为硬任务，列入议事日程， 坚持定期听取党建工作汇报，有针对性地指导工作，凡是地委、行署、地直机关工委部署的工作任务，局机关党委都及时研究，具体安排，在时间、人员、经费上给予保证。2.把完成财政工作目标作为党建首要任务。克服全国经济下行的压力，强化收入征管，优化支出结构。今年前五个月，公共财政预算收入完成49466万元，比上年增长30.2%,完成预算的47.1%,超序时进度完成预算收入任务;预算支出**5289万元,完成预算的37.1%。同时，按照省预算体制机制的要求，做了部分具有开创性的工作，在一些重要环节的创新和改革上进行尝试和探索。一是推进地县两级事权财权划分。根据现行省直管县的财政管理体制，地本级财力支出范围仅限地直及三区，地区如有财力结余，可以对县区的重大项目给予适当投入，但对县的投入先与县上解给地区的财力相抵扣，不足部分再用本级财力安排；投入由无偿变为有偿投资，将资金投入到县区，由城投公司或财政投资公司用于购置土地，建设项目，储备良性资产二是推进三区财政管理体制的调整。为缩小三区与县的发展差距，经调研出台了《有关于调整完善三区财政管理体制意见》，地区参照省转移支付办法，对三区政府给予一般性转移支付，对三区承担机构正常运转和社会事业发展所需支出予以保障。三是建立健全部门预算编制体系和预算标准体系。建立和完善基本支出定额标准体系，逐步缩小定额标准与单位实际支出水平的差距。20**年首先对差旅费和邮电费这两项一直延续以前年度基数的支出项目，参照省级部门预算核定办法确定我们的支出定额标准；对其他已有定额标准的支出项目进行完善。二、创新机制，狠抓重点，强化党委班子自身建设充分发挥党委班子的龙头作用，坚持“科学理财、民主理财、依法理财”的思路，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实。一是落实党建工作责任制。明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员各负其责，局党委每月至少召开一次专题会议，听取党委委员汇报党建工作情况，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、委员各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步规范民主集中制程序。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出班子的集体领导地位。三是进一步规范党委议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步规范党委履行职责。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决落实中可能存在的缺位、错位、越位问题。三、与时俱进，固本强基，强化基层党组织建设充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在各项活动中突出党员的先锋模范作。一是提升党员素质。抓好党员以创建“五个好”党组织和争当“五带头”党员为目标，在全局党员中开展了“星级部办”、“星级党员”活动，健全和完善党员考评机制，在全局营造“比学赶超”的浓厚氛围。二是抓好基层组织建设。积极做好换届选举工作，机关党委班子配备齐全，支部委员在各项活动中带头示范作用突出。三是扎实开展改进工作作风，密切联系群众活动。认真落实《地直机关工作人员行为“十不准”》，设立监督举报电话和信箱，对职工行为进行明察暗访，接受社会的监督。四是认真开展 “一帮一”活动，开展了“万千百”活动，局处级干部与县区财政局党员建立了联系，定期对基层财政工作给予支持指导；与呼玛县兴华村建立了帮扶对子，对帮扶措施进行研究；开展了联系困难群众活动，对光明社区25名困难群众进行了走访，送去米面油等生活必需品。此外，在“世界爱心日”前夕，为需要帮助的贫困群众捐款8405元；为贫困学生购买图书29本，价值近500元。