<div><p style="text-align:center;"> 不忘初心牢记使命专题教育 刀刃向内找问题清单管理促整改调查研究阶段总结 </p> <div> 不忘初心牢记使命专题教育,自开展主题教育以来，公司各级党组织坚持“动起来、改起来、做到位”，抓住主线不放松、聚焦主题不偏离，坚持问题导向，深入调查研究，刀刃向内找问题，清单管理促整改，扎实推进主题教育持续开展、务求实效。 </div> <div> 一、紧扣实际，设计课题 </div> <div> <br/> </div> <div> 今年是公司深化改革创新的攻坚之年，改革任务复杂而艰巨，难啃的硬骨头很多，为更好地找出当前制约企业发展的问题，找到促进企业发展的突破口，公司党委领导在前期深入集中讨论的基础上，专门召开专题会议研究工作，进行全面规划，针对当前存在的诸多差距，党委书记组织党组成员坚持以**书记对国有企业改革发展和党的建设重要指示批示精神为指导，聚焦公司战略发展目标，围绕解决公司存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕企业深化改革创新、提高发展质量等设计调研课题，以“准”字当头，以“切口小、发力准、受益面广、能够解决实际问题”为指导性要求，切实在精准选定调研课题上下功夫，确定了“贯彻新发展理念，引领企业转型发展、提质增效”等10余个针对性强的调研课题，突出调查的准确性和深度，确保调研有特色、有成果。 </div> <div> <br/> </div> <div> 二、拓展载体 深入一线 </div> <div> <br/> </div> <p> 从9月下旬开始，公司党委成员坚持调查研究和理论研究、履职尽责和贯彻上级党委决策部署相结合，哪些方面出问题将重点放在哪个方面研究，哪个环节出问题就重点调研这个环节，带着问题出发，带着问题上路，直奔基层 一竿子插到底，深入到管理机关、基层一线、分管工作领域和党建联系点，与职工零距离接触、与群众面对面交流，有意识地把调查研究的过程转化为加深对**书记新时代中国特色社会主义思想和指示精神领悟的过程，转化为党与工人群众有血有肉紧密关系的过程，成为促进公司改革创新发展的过程。认真开展解剖麻雀式的调查研究，用心察企情、用情找差距、用力想办法，掌握了大量第一手资料，发现在执行中的认知偏差在工作中以及各种矛盾和问题，工作发展中的困难和不足，为领导班子科学决策和推动成果转化提供了重要参考。 </p> <p> <span>公司党委坚持广泛征求意见，采取深入一线个别访谈、设置征求意见箱、召开党员职工代表征求意见座谈会、发放征求意见表等多种方式，征求党的政治建设、思想建设、作风建设、企业管理存在的突出问题，充分听取基层党员群众对公司党委及班子成员的意见和建议，围绕群众和基层反映最强烈的堵点痛点难点问题，梳理出职工群众的操心事、烦心事、揪心事，有的放矢加以解决。</span> </p> <p> <span>在广泛深入基础上，领导班子成员形成了一批有情况、有分析、有建议、有思路、有措施、有分量的调研报告，为推动主题教育走深走实奠定了坚实基础。</span> </p> <p> <span>三、边查边改，有效推进</span> </p> <p> <span>公司党委要求突出问题导向，把边查边改作为重要落脚点，对在调研中发现的突出问题即知即改。深入到重点、难点，矛盾集中、困难突出的基层单位开展蹲点调研，边调查研究边解决问题。</span> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;