多措并举推进公司纪检工作高质量发展 以实际行动迎接党的二十大胜利召开

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!我是来自xx公司的xx，金秋九月，丹桂飘香，在党的二十大即将胜利召开之际，有机会参加上级公司举办的“纪检监察业务大家学”活动，和大家分享我们子公司纪检监察工作的一些做法和亮点，我感到十分荣幸!今天我演讲的主题是《多措并举推进公司纪检工作高质量发展 以实际行动迎接党的二十大胜利召开》。

今年以来，公司纪检监察职能部门坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，在集团公司纪委和上级公司党总支坚强指导下，深入贯彻落实全面从严治党要求，围绕为党的二十大创造安全稳定政治环境这条主线，坚持把纪律规矩挺在前面，不断强化警示教育、健全监督机制、加强作风建设，各项纪检监察工作走在兄弟单位前列，为夯实思想根基，厚植廉洁沃土，筑牢防腐堤坝，确保公司实现高质量发展奠定了坚实基础。

一、政治引领凸显“严”和“实”

习近平总书记多次强调，全面从严治党首先要旗帜鲜明讲政治，公司纪检监察职能部门始终牢记讲政治是第一要求，在灵魂深处立起崇尚对党忠诚的大德、一心为民的公德和严以律己的私德，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持党建引领发力，强化忠诚教育，利用“三会一课、主题党日活动等为切入点，充分用活用好“党员e家”“学习强国”等线上学习平台，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，深入学习领会市纪委十三届十次全会精神，进一步坚定理想信念，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，思想政治根基得到进一步夯实。公司注重把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，建立横向到边，纵向到底的责任网络，制定党风廉政建设《主体责任清单》和《监督责任清单》，组织签订党风廉政建设责任书及承诺书共200余份，推动党要管党、从严治党的政治责任进一步压紧压实。与此同时，组织开展《勇毅前行，走好新时代赶考路》专题党课宣讲，组织观看《家道》《零容忍》《失泄密案件》等警示教育片，组织参与瞻仰烈士陵园实践教育，开展“忆峥嵘岁月·强使命担当”红色观摩活动，持续巩固党史学习教育成果，在公司上下营造了正风肃纪的浓厚政治氛围。

二、强化监督彰显“公”和“威”

十九届中央纪委六次全会强调，紧紧围绕“两个维护”强化政治监督，为“十四五”开好局提供坚强保障。公司纪检监察职能部门坚守政治监督根本职责，坚持推进政治监督具体化常态化，注重加强对党支部开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、常态化疫情防控、安全生产、工作日违规饮酒等情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止；结合“抓管理、强内控、提效率”专项行动、“涉网”腐败问题排查和借培训名义搞公款旅游等专项整治工作，在严肃开展自查同时，协同相关部门开展联合大检查，及时下发整改清单，将监督执纪工作延伸到公司的每一个角落；同时，公司注重“当下治”与“长久立”相结合，不断健全监督机制，按照“未巡先改”的标准要求，深入查找公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，先后修订《员工差旅管理办法》《印章证照管理办法办法（暂行）》《车辆管理办法》等3项制度，制定针对下属各酒店和酒店执总的《考核指标实施细则》，使监督与被监督成为自觉和常态。

三、督战防疫突出“精”和“暖”

习近平总书记先后多次对做好疫情防控工作作出重要指示，要求“广大党员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验”。公司纪检监察职能部门严格按照市委市政府和集团公司疫情防控部署要求，切实履行监督职责，全面开展疫情防控与复工复产监督工作，以强监督促优服务，以严问责促真履责，为公司本部和下属各酒店有序复工复产提供纪律监督保障。会同公司安委会下发《疫情防控专项监督检查表》，要求及时对标对表开展自查自纠工作，确保酒店防疫措施、物资储备及人员管理等工作正常开展。利用视频会议、电联等形式督促下属各酒店严格落实疫情防控主体责任，认真做好“一扫四查”及公区消杀、个人防护管理等工作，每日对坚守岗位人数及参加志愿服务情况进行统计监督，及时通报疫情防控不力典型问题，全力做好正面舆论引导工作，督促公司党支部和下属各酒店及时上报涉疫信息，7条信息稿被集团《疫情防控简报》采用，10余份宣传稿件被集团及上级公司微信公众号采编，全体员工战疫信心得到显著增强。

四、作风建设抓好“查”和“改”

面对新形势新挑战，顺应新时代新使命，需要新作风新作为，打铁还需自身硬，作风建设永远在路上。公司纪检监察部门聚焦全面从严，持续深化作风建设。围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险，共梳理关键岗位廉洁风险点92项195条，《员工廉洁行为自查表》189份，切实筑牢“红线”意识和“底线”思维。把“厉行节约·艰苦奋斗”和疫情防控工作作为监督执纪的重点，及时召开廉洁文化专题会议，并进行集体廉洁谈话，针对安全问题及时下发整改通知书，切实形成震慑作用。组织相关部门深入下属各酒店开展“三重一大”、商务接待、公务用车、物资采购等领域的监督检查，要求按照问题清单，逐项整改。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为公司各项工作的顺利开展营造风清气正的良好环境。