2018上半年党建总结(乡镇版)【图片、文字、动画均可编辑】

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<div><p align="center" style="background:#FFFFFF;text-align:center;"> <b>2018<span>年上半年乡镇党建工作总结</span></b> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <br/> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> **<span>镇目前共有</span><span>**</span><span>个党总支、</span><span>**</span><span>个党支部,</span><span>**</span><span>名党员,其中农村党员</span><span>**</span><span>人。今年以来,在县委的坚强领导下,以推进全面从严治党为统领,坚持</span><span>“</span><span>抓好党建就是最大的政绩</span><span>”</span><span>理念,狠抓实党建</span><span>“</span><span>第一责任</span><span>”</span><span>,全面促进了经济和社会各项事业平稳较快发展。</span> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <br/> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <span>一、坚持</span>“<span>书记抓、抓书记</span><span>”</span><span>,持续夯实党建</span><span>“</span><span>第一责任</span><span>”</span> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <br/> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <span>牢固树立</span>“<span>抓党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职</span><span>”</span><span>的理念,提高政治站位,强化主体意识、主责意识,把抓好党建作为最大的政绩,把落实主体责任作为重大政治任务,狠抓党建工作责任制的落实,以党建引领、推动、保障经济社会全面、协调、可持续发展。坚持把讲政治体现在实实在在的工作中,注重载体建设和能力提升,切实做好</span><span>“</span><span>四个服务</span><span>”</span><span>工作。突出基层党组织的政治属性和服务功能,健全完善基层党组织书记专项述职评议、年度考核奖惩等制度,认真落实</span><span>“</span><span>两个例会</span><span>”</span><span>制度,强化</span><span>“</span><span>书记抓党建</span><span>”</span><span>项目化推进机制,坚持把党建工作与经济发展、精准扶贫、民生保障等中心工作、重点任务同研究、同部署,确保每季度至少召开一次党委会专题研究党建工作,探索</span><span>“1+N”</span><span>农村属地党建、</span><span>“</span><span>一村联两社</span><span>”</span><span>模式,在</span><span>**</span><span>村建立党建示范点,在</span><span>3</span><span>个村试行推广,使每一个党组织都成为坚强战斗堡垒,每一名党员都发挥先锋模范作用,将党的思想优势、组织优势和政治优势转化为发展优势。</span> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <br/> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <span>二、坚持</span>“<span>强基础、筑堡垒</span><span>”</span><span>,持续提升基层党建工作水平</span> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <br/> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <span>建强班子、带好队伍是基层组织建设的第一职责。我镇坚持以实干建班子带队伍,激发党员干部干事创业热情,促进党员干部作用充分发挥,不断提高党员干部整体素质,持续提升基层党建工作水平。一是突出常态长效,深入推进</span>“<span>两学一做</span><span>”</span><span>学习教育常态化制度化。始终坚持以上率下不懈怠,深化机制牵引不放松,抓实督导指导不落空,从规范党员学习、提升学做效果、突出特色活动三个方面持续抓好</span><span>“</span><span>两学一做</span><span>”</span><span>学习教育。创新开展基层党员进党校上党课活动,目前已举办集中培训学习班</span><span>*</span><span>期,培训党员</span><span>**</span><span>人次;探索延伸培训学习新模式,针对</span><span>**</span><span>名行动不便和外出务工党员的实际情况,通过包村干部上门发放学习材料、开设</span><span>“</span><span>网上课堂</span><span>”</span><span>、建立学习微信群、</span><span>QQ</span><span>群等,及时推送学习信息,组织线上讨论,确保学习效果;按照</span><span>“</span><span>访什么群众定、实不实群众评、好不好群众督</span><span>”</span><span>工作思路,深入开展</span><span>“</span><span>大调研、大学习、大改进</span><span>”</span><span>活动。截止目前,共宣传各类惠农政策</span><span>**</span><span>余人次,办理下水道疏通、危房修缮、化粪池排污等民生实事</span><span>**</span><span>件;成立</span><span>“</span><span>两学一做</span><span>”</span><span>督导组,对全镇各党支部开展学习活动进行督导检查,形成督查通报下发至各支部。二是突出凝心聚力,持续抓好党员干部队伍建设。针对我镇党建工作重点领域,突出问题导向,研究制定了《关于基层组织规范提升年活动实施意见》,以强化基层组织为关键,以夯实基础工作为路径,以提升基本能力为手段,以培树优良作风为引领,激发基层活力,提升治理水平,推动基层党组织成为坚强战斗堡垒。坚持把教育管理抓在经常、严在日常,以争创</span><span>“</span><span>五好四型</span><span>”</span><span>党支部、争当</span><span>“</span><span>四型干部</span><span>”</span><span>为载体,深入开展创先争优活动;按照</span><span>“</span><span>控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用</span><span>”</span><span>的总要求,规范发展党员,优化党员结构,年内计划新发展党员</span><span>**</span><span>人;做好村级后备干部、大学生村官管理服务工作,引导他们带头谋划产业发展,创办或合办专业合作组织,带动村级发展;坚持抓党建与促脱贫相结合,不断提升</span><span>“</span><span>第一书记</span><span>”</span><span>服务管理水平,目前,第一书记入户走访率均达到</span><span>98%</span><span>以上,撰写调研报告</span><span>9</span><span>篇,提交建议</span><span>20</span><span>余条。三是突出学习教育,持续抓好党员干部政治素质提升。以</span><span>“</span><span>党委定主题</span><span>+</span><span>支部定内容</span><span>”</span><span>的方式组织开展每月</span><span>“28</span><span>日党员活动日</span><span>”</span><span>学习活动,并对学习活动实行全程留痕;开展了</span><span>“</span><span>学党史、强党性</span><span>”</span><span>等系列主题活动,邀请县委党校专家来镇授课,举办党委书记、党总支书记、第一书记等各级党课</span><span>20</span><span>余堂;举行</span><span>“</span><span>实施乡村振兴战略,我该怎么办</span><span>”</span><span>大讨论活动;利用</span><span>6</span><span>周时间深入开展</span><span>“</span><span>振奋精神、抢抓机遇、加快发展</span><span>”</span><span>大讨论活动,真正把中央和省、市、县委决策部署学深吃透,切实把思想、行动、心思和精力聚集到了县委、县政府的决策部署上来,收到良好效果。四是突出集中整治,持续抓好党员干部作风转变。坚持问题导向,突出全面从严,针对干部队伍作风存在的</span><span>“</span><span>管党治党不严、纪律观念淡薄,主动履职意识差、为官不为,尊商亲商氛围差、发展软环境不佳,作风不实、执行力不强,离群众远、不会做群众工作</span><span>”</span><span>等五个方面</span><span>26</span><span>项突出问题,出台了《关于加强干部作风建设的实施意见》,明确整治任务,通过加强干部作风考察、加大明察暗访、民主评议党风政风行风、畅通举报受理渠道、建立干部作风档案、强化结果运用等一套</span><span>“</span><span>组合拳</span><span>”</span><span>,努力培养</span><span>“</span><span>细部工作、点上用力、实处见效</span><span>”</span><span>的工作能力和工作作风;坚持标本兼治、综合施治、精准施策的方针,配齐配强班子特别是带头人,健全行之有效的工作制度,采取领导干部挂职、大学生村官任支部书记等方式,全面整顿</span><span>***3</span><span>个软弱涣散村,整顿工作卓有成效。</span> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <br/> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <span>三、坚持</span>“<span>强引领、谋发展</span><span>”</span><span>,持续推动党建与中心工作深度融合</span> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <br/> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <br/> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <br/> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <br/> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <br/> </p> <p style="background:#FFFFFF;"> <!--StartFragment --> </p> <div> </div></div>&#13;
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