<div><p style="text-align:center;"> 新时代机关党建高质量发展测评体系实用手册 </p> <p style="text-align:center;"> (县/市/区部门单位通用版) </p> <p> <br/> </p> <p> 测评成绩： </p> <p> 党组织名称：                . </p> <p> 测评组长签名：              . </p> <p> 测试组成员签名： </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p style="text-align:center;"> 中共XXX县(市、区)XXX委 </p> <p style="text-align:center;"> XXXX年X月 </p> <p> <br/> </p> <p> 机关党建高质量发展测评体系说明 </p> <p> <br/> </p> <p> 一、测评项目构成。机关党建高质量发展测评体系由“书记主责主业、政治思想建设、班子队伍建设、作风纪律建设、反腐倡廉建设、制度阵地建设、创建活动开展、党建经费保障、党建引领效益、满意度”10项机关党建工作基本项目与1揽子特色项目及加减分项目组成(亦称“10+1” 机关党建高质量发展测评体系)。“10项基本项目”细化为若干项测评指标、测评内容、具体测评标准；“1揽子特色项目及加减分项目”细化为“书记抓党建突破项目、党建品牌、支部工作法、党员奉献积分星级管理、党建加分、党建减分”等若干项测评指标、测评内容、具体测评标准。 </p> <p> 二、测评分值构成。机关党建高质量发展测评体系总分值(100分)=党建基本项目测评总分(70分)+党建特色项目测评总分(20分)+党建加减分项目测评总分(10分)。党建基本项目测评总分(70分)由10项机关党建工作基本项目分值之和构成。党建特色项目测评总分(20分)由书记抓党建突破项目、党建品牌、支部工作法、党员奉献积分星级管理等若干项特色项目分值构成。党建加减分项目测评总分(10分)由党建加分项目、党建减分项目共2项党建加减分项目分值构成。 </p> <p> 三、测评计分方法。采用“状态描述法”，以A、B、C、D描述测评内容的状态。A表示“符合”，为该项测评内容的满分；B表示“基本符合”，为该项测评内容满分的80%；C表示“一般”，为该项测评内容满分的60%；D表示较差，为该项测评内容满分的40%（测评内容的最低得分为0，用D#标示）。每一指标的状态确定后，经过计算，得出测评总分。 </p> <p> 四、测评方法。测评组主要采取“听取汇报、材料审核、实地考察、调查座谈、整体评估”等方法进行测评，运用“状态描述法”集体讨论评估党建工作相应项的分数。 </p> <p> 五、测评程序：集体听取机关党建工作情况汇报→分工审核材料、集体或分工实地考察现场→集体讨论评估计算出测评相应项所得分数→最后计算出机关党建工作测评总得分。 </p> <p> 六、测评总成绩。机关党建高质量发展测评总成绩=党建基本项目测评总得分+党建特色项目测评总得分+党建加减分项目测评总得分。 </p> <p> 七、反馈与整改。向部门单位反馈党建测评成绩，以《部门单位党建测评情况反馈清单》的形式，反馈到被测评部门单位，提出整改建议，督促整改到位。 </p> <p> <br/> </p> <p> 机关党建高质量发展测评基本项目指标体系 </p> <p> 测评 </p> <p> 项目 </p> <p> (总分) 测评 </p> <p> 名称 </p> <p> (分值) 测评内容 </p> <p> 及分值 测评标准 测评 </p> <p> 方法 材料要求 扣分因素 测评 </p> <p> 得分 </p> <p> <br/> </p> <p> Ⅰ-1 </p> <p> 书记 </p> <p> 主责 </p> <p> 主业 </p> <p> (5分) Ⅱ-1 </p> <p> 履行党建主责，树牢“抓好党建就是最大政绩”理念(5分) Ⅲ-1 </p> <p> 党组(党组织)及其书记谋划落实党建工作 4 1)制定年度党建工作要点(计划)；年度工作要点中有单独成段的党建部分；列出党建责任清单、问题清单、任务清单“三个清单”。 </p> <p> 2)制定《机关党建高质量发展实施方案》。 </p> <p> 3)每季度至少召开1次党建专题会，推进落实。 </p> <p> 符合上述3项标准为A；符合2项标准为B；符合1项标准为D；每项都不符合为D#。 材料审核 </p> <p> 实地察看 1)提供2019年度党建工作要点(计划)文件、2019年度部门单位工作要点文件、“三个清单”材料。 </p> <p> 2)提供《机关党建高质量发展实施方案》文件材料。 </p> <p> 3)提供党组(党委)书记主持召开至少4次党建专题会议记录、推进措施、落实效果等材料及现场。     </p> <p> Ⅲ-2 </p> <p> 建立党组(党委)书记抓党建工作联系点，抓点带面。 1 1)把党组(党委)书记所在党支部确定为书记抓党建工作联系点。 </p> <p> 2)书记每季度至少1次到联系点调研督导工作。 </p> <p> 3)年内至少形成1篇书记解决党建短板问题的调研报告。 </p> <p> 符合上述3项标准为A；符合2项标准为B；符合1项标准为D；每项都不符合为D#。 材料审核 </p> <p> 实地察看 1)提供2019年度党组(党委)书记党建工作联系点文件材料。 </p> <p> 2)提供2019年度党组(党委)书记到党建工作联系点至少4次调研督导记录材料。 </p> <p> 3)提供2019年度党组(党委)书记1篇以上调研报告材料。     </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> Ⅰ-2 </p> <p> 政治 </p> <p> 思想 </p> <p> 建设 </p> <p> (10分) </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> Ⅰ-2 </p> <p> 政治 </p> <p> 思想 </p> <p> 建设 </p> <p> (10分) Ⅱ-2 </p> <p> 政治建设 Ⅲ-3 </p> <p> 以**书记新时代中国特色社会主义思想为行动指南 6 1) 学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚持政治建设是党的根本性建设，摆在首位，统领党的建设。 </p> <p> 2)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两维护”，严守政治纪律政治规矩，认真贯彻执行上级党委决议决定和决策部署。 </p> <p> 3) 涵养政治生态，形成绿水青山的政治环境。 </p> <p> 符合上述3项标准为A；符合2项标准为B；符合1项标准为D；每项都不符合为D#。 材料审核 </p> <p> 实地察看 1)提供学习宣传贯彻落实**书记新时代中国特色社会主义思想的学习笔记、会议记录等有关材料及现场。 </p> <p> 2)3)提供相应的有关材料及现场。     </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;