<p>强基固本确保机关党建工作走在前</p><br><p>深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，扎实推进强基固本“四项工程”，积极构建“三项机制”，着力抓好“三个重点”，切实融入中心，助推发展，不断提升机关党建规范化水平，确保机关党建走在前、作表率，以新担当、新作为走好新的“赶考路”。前言</p><br><p>目录CONTENTS</p><br><p> 扎实推进强基固本“四项工程”确保机关党建走在前、作表率</p><br><p>加强政治建设坚定不移地以党的政治建设为统领，积极打造党内政治文化品牌，形成以党员活动室为基本依托、庭院楼宇文化长廊为有效补充、市直机关党性教育体验馆为重要支撑的一体化阵地。</p><br><p>深化理论武装大力弘扬理论联系实际的优良学风，坚持学以致用、用以促学，引导广大党员干部自觉对标对表，努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的行动自觉。</p><br><p>夯实基层基础积极推进“智慧党建”工作，利用“互联网+”的新途径新方法，积极探索党员教育管理新方式。同时，以岗位练兵、评比竞赛等活动为抓手，促进党员互学互促互鉴，立足岗位实践提高专业能力，增强履职本领。</p><br><p>持续正风肃纪持续开展“纪律教育、政德教育、家风教育”。印发《市直部门（单位）纪律检查委员会工作规则》，从“领导机制和职责任务、组织机构、日常监督工作、纪律检查工作、宣传教育工作”等五个方面，进一步规范机关纪委职能作用。</p><br><p> 积极构建“三项机制”不断提升机关党建规范化水平 </p><br><p>健全完善责任体系机制1严格落实机关党建工作责任制，指导督促建立部门（单位）党组（党委）、机关党委（总支）、党支部一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作责任体系，确保党建工作真正落地生根。</p><br><p>建立健全分类指导机制2研究制定分类指导的制度举措，根据实践发展不断细化优化，在布置任务、安排工作时，充分考虑机关、事业、企业、社会组织等不同特点，提高分类指导的专业性和针对性。</p><br><p>建立健全督查考核机制3充分发挥督导考评“指挥棒”和“风向标”作用，进一步完善督促指导机制，以“经常调度”“派员列席”“抓好典型”“建立档案”为主要措施，采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式，加大抓落实力度。</p><br><p> 着力抓好“三个重点”切实融入中心，助推发展 </p><br><p>扎实做好党史学习教育分层次举办专职党务干部、党支部书记、党员党史专题培训班，教育引导党员干部更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。继承和弘扬党的光荣传统和优良作风，传承红色基因，以更加奋发有为的精神状态助力现代化强市建设。</p><br><p>破解党建业务“两张皮”把党建工作与党组（党委）决策部署统一起来，做到“党组（党委）想什么，机关党建就抓什么”“党组（党委）抓什么，机关党建就落实什么”，找准党建工作服务中心工作的结合点。</p><br><p>激发机关党建活力贯彻人民至上的工作理念，探索“1+2+N”服务群众工作机制，以驻市直党代表工作室和聊城市志愿服务联合会为依托，以市直党员服务群众工作站为载体，充分整合资源，拓宽履职尽责渠道，打造市直党员服务群众新载体。</p><br><p>——强基固本 确保机关党建工作走在前主题教育党课——学习完毕 感谢聆听</p><br>