2018年上半年党建工作总结(单位)【图片、文字、动画均可编辑】

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<div><p align="center" style="text-align:center;"> 2018年上半年党建工作总结(单位) </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> <br/> </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> 2018年,公司党支部以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为核心,以思想建设、制度落实和工作推进为重点,以党员干部思想到位、行动对标为关键,聚焦问题、狠抓落实,为公司科学和谐发展提供坚强政治保证。 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> 一、以深化理论学习为主线,坚定理想信念 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> (一)深入学习贯彻十九大精神。2018年,是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年。为此,支部高度重视,始终将学习摆在首位,强化党的政治建设,牢固树立“四个意识”,坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导。紧紧围绕“十个深刻领会”“六个聚焦”要求,组织全体党员深刻学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想,在学思践悟中融会贯通,切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干,联系思想和工作实际,运用学习成果破解发展难题、指导实践、推动工作,上半年组织集体学习15次,座谈讨论6次,受到党员一致好评。 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> (二)认真学习践行《党章》要求。党支部认真学习维护党章,严格按照党章履行职责、开展工作,把党章要求落实到组织活动中,作为党员经常性学习内容和教育培训重点,教育引导全体党员牢固树立党章意识,做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。针对工作繁忙的实际,想方设法全力克服,为确保人员到位率、解决工学矛盾,全体人员参加学习,不留死角、全员参与。3月下旬,组织召开“学习贯彻《党章》座谈会”,35名党员结合思想和工作实际撰写发言材料,积极积极踊跃讨论,通过党员干部先学一步、学深一层,迅速掀起了学习热潮。 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> (三)积极抓好“不忘初心 牢记使命”主题教育。针对学习教育总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务,制定党员个人学习计划表,做到理论学习月月有安排,周周有计划,有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性;同时,组织学习社会主义核心价值观、员工守则,引导广大党员不忘“全心全意为人民服务”的初心、牢记“实现中华民族伟大复兴”的职责使命,进一步坚定理想信念、端正价值追求,使党员干部忠诚履责、勇于担当。 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> 二、以加强支部建设为抓手,发挥功能作用 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> (一)充分发挥党支部核心作用。认真执行《公司党支部议事规则》、《“三重一大”事项决策实施细则》,严格落实民主集中制,提高决策科学性、民主性、合规性。2月下旬,认真开展了2017年度专题组织生活会。采取座谈讨论和个别咨询等方式,广泛听取了公司党员、干部和群众的意见,支部成员之间相互开展谈心交心,交流思想动态、沟通工作情况,旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足,查找了班子6类14个问题,及时制定了整改措施,有效提升了支部战斗力。 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> (二)推进党支部规范化建设。严格执行“三会一课”、主题党日等党支部7项组织生活制度,围绕党建工作实际,带领全体党员重温入党誓词,为预备党员佩戴了党徽,组织学习了《新党章》,集中观看了《厉害了,我的国》,引导大家畅谈观影体会;以“解决实际问题、提升工作业绩”为目标导向,以加强党支部建设和党员队伍建设为落脚点,深入开展了党支部与党小组“结对共建”工作,促进了支部规范化抓建效果。 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> (三)大力提升党支部战斗力。强化支部责任落实和分工协作,进一步明确职责任务,强化绩效考核,坚持融入业务经营不偏离,形成“载体鲜活、组织科学、评价有效”的闭环管理体系,在增强组织凝聚力、提升党员战斗力、扩大服务影响力、积聚核心竞争力等方面出成效、树标杆。深化党建带团建,定期听取团青工作汇报,对团青工作重点问题给予指导意见,完成基层团组织换届选举,深化青工“关怀·成长”和青年创新创意工作,激励青年立足岗位,为企业发展注入鲜活生命力。 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> 三、以党员队伍建设为核心,打牢人才基础 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> (一)提升党员能力水平。加强党员干部党性教育,牢固树立“四个意识”,增强政治定力,严守政治纪律和政治规矩。实施党员干部讲党课、下现场督导、调研等活动的常态化机制,切实提升干部的政治素质、理论水平和管理能力。组织党员集中培训,从工作细节处着手,提升公司党员在不同专业、不同岗位上的业务能力水平,提高公司整体工作质量。 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> (二)加强党员队伍管理。严格按照组织程序,做好党员发展工作,按照合格党员标准,探索开展“党员量化评价”工作,纳入党员民主评议,确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转,加强一线分散党员教育管理,规范流动党员、聘用员工党员管理,确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动,进一步增强党组织的凝聚力;及时了解基层困难党员情况,帮助解决实际工作生活困难,让党员体会到组织的关心和温暖。 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> (三)建立党员奖惩机制。深入开展“创争”活动,组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位,不断提高学习能力、实践能力和创新能力;用榜样的力量鼓舞人、带动人,提高政治素质,筑牢思想基础,让党员“学”有目标、“做”有方向,争做生产经营的能手、提高效益的标兵,促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为公司全面发展提供有力政治保障。 </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> <br/> </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> <br/> </p> <p align="justify" style="text-align:justify;"> <br/> </p> </div>&#13;
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