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公文范文《干部选拔任用工作监督检查
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和责任追究办法》应知应会试题
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公文范文<span> 一、填空题(共40题,每题1.5分)</span><br/>
<span>1.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》是为了落实 和 要求,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、 、《中国共产党问责条例》等党内法规而制定。</span><br/>
<span>答:全面从严治党,从严管理干部,《中国共产党党内监督条例》</span><br/>
<span>2.干部选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线,落实 标准,树立正确导向,突出 ,从严查处 问题和选人用人中的不正之风,严肃追究 责任,促进形成风清气正的用人生态。</span><br/>
<span>答:新时期好干部,政治监督,违规用人,失职失察</span><br/>
<span>3.干部选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持党委(党组)领导、 , 、依法依规,发扬民主、群众参与,分类施策、 ,防治并举、 。</span><br/>
<span>答:分级负责,实事求是,精准有效,失责必究</span><br/>
<span>4.党委(党组)及其 部门按照职责权限,负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究, 机关、 机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。</span><br/>
<span>答:组织(人事),纪检监察,巡视巡察</span><br/>
<span>5.中央组织部负责监督检查和责任追究工作的 ,地方党委组织部和垂直管理单位组织(人事)部门负责 本地区本系统的监督检查和责任追究工作。</span><br/>
<span>答:宏观指导,指导</span><br/>
<span>6.本办法适用于各级 、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、 、检察机关以及 、群团组织、 干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。</span><br/>
<span>答:党的机关,审判机关,事业单位 ,国有企业</span><br/>
<span>7.坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由 履行干部选拔任用责任,是否按照民主集中制和 规则、 程序讨论决定干部任免事项。</span><br/>
<span>答:党委(党组),党委(党组)议事,决策</span><br/>
<span>8.坚持好干部标准和 导向情况。重点监督检查是否坚持 、以德为先,坚持 、任人唯贤,坚持 、公道正派;是否坚持新时期好干部标准,严把 、品行关、 、作风关、廉洁关,选拔任用 的干部。</span><br/>
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答:树立正确用人,德才兼备,五湖四海,事业为上,政治关,能力关,忠诚干净担当
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9.执行干部选拔任用工作政策规定情况。重点监督检查是否按照机构 和 、资格条件、工作程序选拔任用干部;是否 ,认真查核,对人选严格把关;是否严格执行 、 、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定;是否严格落实干部 制度。<br/>
答:规格,职数,深入考察,交流,回避,管理监督<br/>
10.遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况。重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用 ,是否采取有力措施严肃查处和 选人用人不正之风。<br/>
答:工作纪律,纠正<br/>
11.促进干部担当作为情况。重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为,是否对不担当不作为的干部严格管理、 。<br/>
答:严肃问责<br/>
12.建立健全干部选拔任用工作 监督、 监督机制,把 检查与 结合起来,将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。<br/>
答:组织,民主,专项,日常监督<br/>
13.强化 监督检查。主要采取任前事项报告、 、专项检查、 、问题核查等方式进行。<br/>
答:上级党组织,“一报告两评议”, 离任检查<br/>
14.完善党委(党组)领导班子 监督。党委(党组)研究干部任免事项,应当把 贯穿始终,认真听取班子成员意见。会议讨论决定时,领导班子成员应当逐一发表意见,主要负责人 。领导班子成员对人选意见分歧较大时,应当 。不得以 、领导圈阅等形式代替集体讨论决定。<br/>
答:内部,酝酿,最后表态,暂缓表决,个别征求意见
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一、非会员购买单品下载办法<br/>
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