贯彻落实新区办公室系统工作会议精神的报告【图片、文字、动画均可编辑】

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<div><p style="text-align:center;"> xxx局 </p> <p style="text-align:center;"> 关于传达学习新区办公室系统工作 </p> <p style="text-align:center;"> 会议精神情况的报告 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> 两委办: </p> <p> 现将学习新区办公室系统工作会议精神有关情况报告如下。 </p> <p> 一、深学细悟,充分领会新形势下办公室系统工作会精神的深刻内涵 </p> <p> 3月6日,xx局召开党组(扩大)会,认真组织传达学习新区办公室系统工作会精神。大家一致认为,新区办公室系统工作会议是进一步学习贯彻**书记系列重要讲话精神特别是关于办公室工作的重要讲话精神,是深入贯彻落实市委办公室系统工作会指示要求,研究解决办公室工作特别是公文处理和运转中存在的问题,更好发挥办公室职能作用的一次重要会议。 </p> <p> **书记来川视察期间,从全局和战略高度为新区未来发展审视定向、把脉定位,对新区建设发展寄予了殷切期望,对新区发展理念、发展定位、发展目标、发展方向提出了新的重大要求。新时期的新形势、新任务、新挑战,同样要求新区办公室系统要有更加强烈的使命担当,在履行新时代办公室职责任务中不断有新作为、新创造;要求我们要有更加过硬的政治能力,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从全局思考问题、谋划工作;要求我们要有更加科学的战略运筹,不断提高对办公室职能定位、工作规律的认识把握水平;要求我们要有更加高强的业务本领,全面增强工作预见性、创造性、实效性。 </p> <p> 二、狠抓落实,努力当好“坚强前哨”和“巩固后院” </p> <p> 在新区奋力打造新的经济增长极、建设内陆开放经济高地的火热实践中,经济运行和安监局将持续深入学习贯彻党的十九大精神和**书记来川视察重要讲话精神,以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导,按照市委“全面落实年”工作要求,认识新形势、把握新变化、落实新要求,掌握有效的途径方法,努力在各方面作示范作表率,统筹推进办文、办会、办事各项工作,切实推动上级决策部署落地落实。 </p> <p> (一)提高政治站位,争当领导决策的参谋助手。 </p> <p>   以加强党的政治建设为统领,切实增强“四个意识”,忠实践行“五个坚持”,站在新区发展大局、领导决策布局的高度,紧跟改革发展大势、经济运行态势、领导用心用力向势,以更高的站位、更广的视野洞察形势、分析问题、把握规律,始终保持鲜活的思想、前瞻的思维,提出科学合理的思路、见解,努力做好领导决策的参谋助手。 </p> <p> (二)发扬严实作风,确保行政工作运行畅通。 </p> <p>   一是勇于担当。不逃避、敢于承接急难险重任务,不缩手、敢于面对矛盾和问题,不推卸、勇于改正工作失误。二是真抓实干。对党工委管委会和局党组议定事项,说到做到,抓细抓实,一抓到底。三是团队协作。紧密围绕全局中心工作,找准坐标,定好位置,发扬团队精神,不分份内份外,上下一条心,认真完成本职和临时性工作,确保行政工作运行畅通。 </p> <p> (三)健全内控制度,夯实精准服务管理基础。 </p> <p>   一是规范办公要求,增强统筹运转。适时对内控制度规定进行废、改、立,努力形成科学、有效、健全的制度体系;全面落实“文不过夜,日清日结”、“事不隔时,即交即办”、“会不超点,提高效率”、“无缝隙对接,零差错服务”的工作标准。二是完善工作机制,加强督促检查。围绕党工委管委会重大决策、重要部署和局党组议定事项开展督促检查工作,确保政令畅通。在坚持以往好做法、好经验的基础上进一步改进督查方法,做到从一般督查向重点督查转变,从文电督查向现场督查转变,为推动工作的落实发挥更加积极的作用。 </p> <p> (四)提升能力素质,促进年轻干部尽快成长。 </p> <p> 一是增强政治素质。进一步坚定理想信念,坚定政治立场,增强政治敏锐性,在大是大非面前保持清醒头脑,在实际工作中始终把握正确方向。二是提升综合素质。充分发挥“传、帮、带”作用,积极为综合处提供参与协调处理重大问题的机会,主动培养胜任不同岗位工作的多面手,促进年轻干部尽快成长。 </p> <p> (五)探索激励机制,持续完善干部考核评价体系 </p> <p>   出台《关于进一步加强干部队伍建设系列活动实施方案》,通过开展丰富多样的精神文化建设活动,塑造积极向上、团结友爱的工作氛围,激励和动员干部职工为全面践行新发展理念的公园城市贡献智慧和力量。探索建立有效管用、简便易行个人目标考核体系,将考核结果与干部的年终奖励直接挂钩,让干实事、干成事的得实惠,对因自身原因造成工作失误或不良影响的,进行诫勉谈话、调整岗位,切实把机关效能建设的压力转化为全体党员干部积极进取、奋发有为的内在动力。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> </p> </div>&#13;
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