<div><span>本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！</span><br/> <div style="text-align:center;"> 党会发言：领导干部抓班子团结的艺术 </div> <span>党会发言，</span><span>今天我与大家交流的话题是“领导干部如何抓好班子团结”，这个话题相当大。加强团队团结是一个不断学习，创新和发展的过程，再加上每个单元的不同情况，这需要我们在工作实践中不断总结和自我完善，借此机会，我主要围绕“是什么”“怎么做”与大家交流。</span><br/> <span>为什么要做好班子团结，首先，有四句话要跟大家分享：</span><br/> <span> ——加强班子团结是履行职责使命的重要保证，这是由我们这支队伍的性质和任务决定的； </span><br/> <span>——加强班子团结是队伍出凝聚力，出战斗力，出干部的关键，也就是班子团结了一个单位才能有凝聚力、战斗力、更能出干部。 </span><br/> <span>——加强班子团结是我们每一个领导干部应当具备的基本素质，这也是对我们党委正副书记的要求。 </span><br/> <span>——加强班子团结没有最好，只有更好，这是班子团结的目标。</span><br/> <span>既然我们理解了加强团队团结的重要性，那么让我们看看第一部分：</span><br/> <span>一、对班子团结内涵的认识</span><br/> <span>什么是团结？现代汉语词典当中是这样说的：在同一目标下，人们互相支持、帮助，保持思想和行动上的一致性。佛经中有这样一个故事：佛祖释迦牟尼问他的弟子：“一滴水怎样才能不干呢？”弟子们苦思冥想，众说纷纭，但始终答不出来。释迦牟尼说：“把它放到江、河和海洋当中去。”一滴水风一吹便干，只有投入大海才能永不干涸，这就是团结的力量。说到团结，我们会想起当兵时唱的一首歌叫《团结就是力量》，我们会回顾下面的统一是如何形容这首歌，“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强”，这些简单的话语，深刻地说明了统一凝聚力的作用。</span><br/> <p> 团结对于我们领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结。没有才，做不好团结工作。有一句话说：当领导不做孤家寡人，要善于团结大家一起干。领导班子团结一致关系到队伍的发展，单位的建设，党员和群众的利益。作为副书记必须对统一有更深刻的理解和认知。在一个团结的团结中，要做好团结，我认为主要体现在相互间的真诚、正派、宽容和尊重。这当中真诚是前提，正派是关键，宽容是基础，尊重是保证，四个方面相互作用，缺一不可。下面我们具体来理解一下这四个方面： <br/> （一）要真诚。什么是真诚？就是言行举止的内容真、态度诚。我们在一个班子里共事，是一种缘分，也是一种责任，每个班子成员都应当相互间坦诚相见，在实际工作中，之间不可能没有分歧，也不可能没有矛盾，比如说在干部任免、立功受奖和经费开支等方面，每个人的观点和想法都不同，就可能会产生一些分歧和矛盾，分歧和矛盾出现了，这并不可怕，其实也很正常，关键是需要一个真诚的沟通，我们常说沟通从心开始，只要相互做到不欺骗、不乎悠，及时谈心通气，就能消除误解，减少分歧。即便一时不能把问题完全解决，但这种真诚的沟通也会拉近相互间的心理距离，从而为下一步解决矛盾和分歧创造较好的氛围。正如英国管理学家罗杰.福尔克说：“世界上最容易影响一个领导班子团结的莫过于被对方发现正在进行欺骗”。从我个人理解来看，搭班子，主官之间沟通好是最关键的，要从三个方面把握好沟通的方法和时机。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;