<div><div style="text-align:center;"> 在县×局“优环境、促发展”大讨论问题查摆专题会议上的讲话 </div> <br/> 同志们：<br/> 根据县委“优环境、促发展”大讨论活动统一安排部署，从8月底开始到现在，我局在督导组的指导下，精心组织，周密部署，扎实开展了“政治生态”、“营商环境”等专题学习研讨。全局上下先后以党组班子专题会议、干职大会、党员大会等形式，采取个人自学和集中研讨相结合的方式，学习了党的十九大精神和《**书记谈治国理政》第二卷、第三卷相关重要论述，学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》、中央关于“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，学习了《优化营商环境条例》、《涉企扶持政策资料汇编》及×涉企政策，通报学习了《忏悔录汇编》，观看了廉政警示教育片。全局围绕主题加强学习、征求意见、展开交流、撰写心得，掀起了大讨论热潮，鼓舞了工作斗志。<br/> 同时，我们坚持问题导向，聚焦“政治生态、营商环境、自然生态、高质量发展”主题，严格对照郑绍书记在全县动员大会上提出的“八个方面”的要求，自我查摆突出问题。今天，我们在这里召开“问题查摆”专题会议，主要目的就是找出自身症结，直面问题，分析原因，明确今后努力方向，使大家在思想上、行动上能够更加统一、更加明确，从而更好地推进我县×事业发展。下面，就我局查摆问题情况作个发言。<br/> 一、存在问题<br/> 我局从政治上、思想上、行动上入手，紧密结合创建“四好农村路”国家示范县、“镇村公交”省级试点县、农村公路“路长制”改革、×综合执法体制改革等重点工作，开展深入地问题查摆，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。经梳理，局及班子成员都已认领了问题并建立了问题清单台帐，共查摆问题9个，明确整改措施17条。其中：<br/> 1.政治生态方面：主要是政治担当、作风建设、制度执行等方面存在的问题有3个，已制订整改措施6条。<br/> 具体问题有：⑴履行政治责任和政治担当不够，贯彻落实上级决策部署有差距。主要表现：在不折不扣执行上级政策方针，推动工作部署落地见效上有差距。⑵“怕慢假庸散”问题仍然不同程度存在。主要表现：作风建设不深入，不彻底，存在“老好人”思想，怕得罪人；有的干部工作主动性不强，敷衍了事，能推就推，办事能力和服务水平差，工作滞后。⑶管理机制不健全，制度执行宽松软。主要表现：机关管理制度不严，请销假制度执行不严，考勤制度执行不到位。<br/> 2.营商环境方面：主要是服务方面存在的问题1个，已制订整改措施1条。<br/> 具体问题有：服务窗口规范化不够。主要表现：道路运输服务窗口未入驻行政服务中心大厅<br/> 3.自然生态方面：主要是农村公路养护方面的存在的问题1个，已制订整改措施2条。<br/> 具体问题有农村公路养护不到位。主要表现：部分农村公路未及时清扫路面、清除杂草、清理边沟等，影响公路正常通畅。<br/> 4.高质量发展方面：主要是工程建设、农村客运等方面存在的问题2个，已制订整改措施3条。<br/> 具体问题有：⑴农村公路安全防护工程推进迟缓。主要表现：至今年上半年，全县县乡村道生命安全防护工程2019年项目共计272.5公里进行了招投标工作，但建设进度较慢。⑵农村群众乘坐公交车不方便。主要表现：有农村群众反映公交车乘坐不便，没有站牌等标识，不了解公交车出行线路、时点。<br/> 5.巡视巡察方面：主要是支部“三化”建设方面存在的问题1个，已制订整改措施3条。<br/> 具体问题有：党内政治生活不严肃。主要表现：支部“三会一课”、党员议事日、党员民主评议制度落实不力，效果不够好；党务干部业务生疏，党建材料欠缺。<br/> 6.其他方面：主要是×行政执法方面存在的问题1个，已制订整改措施2条。<br/> 具体问题有：执法能力与新时代要求有差距。主要表现：执法规范化不够，执法设备落后。<br/> 二、原因分析<br/> 我们对存在的问题，认真进行讨论研判，剖析具体原因，主要有：<br/> 一是政治意识不强，大局观念不牢固。学习和领会**书记新时代中国特色社会主义思想不够深入，对全局性工作的艰巨性、持续性认识不足，“一盘棋”思维和高度的责任心欠缺，工作中主动担当、勇于干事的时代精神不强，在困难面前，产生畏难情绪、推脱心态，在责任传导和表率带领作用方面发挥不够。<br/> 二是宗旨意识不牢，服务奉献有差距。有求稳安逸心态，践行初心和使命打了折扣。缺乏上进心，工作的出发点和主要举措考虑更多的是能够完成任务就行，沉下身子开展基层调研、同群众交朋友不够实，对基层、企业、服务对象的情况摸得不透，工作细致程度不够，“一刀切”式的做法较多，针对性措施少，开展服务、破解难题的办法也不多。<br/> <p> 三是作风建设不实，实干担当精神不够。工作纪律遵守不严，工作制度执行不到位，工作精神状态不够饱满，官僚主义、形式主义不同程度还存在，工作中凭经验、随大流成份多，“老好人”思想、“老一套”式的工作方法成了作风建设中的最大障碍，工作效能得不到明显提升。面对新问题、新挑战时缺乏敢于担当的勇气、过硬的作风和攻坚的行动。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;