<div><div style="text-align:center;"> 公文材料：只争朝夕不负韶华 把初心和使命镌刻在新时代 </div> <br/> <br/> <span>公文材料：</span>同志们：<br/> 在人类六千多年的历史上，没有几个黄金时代；在中华民族五千年的历史上,也没有几个伟大时代；在X的历史上，更没有几个黄金时代。然而，我们是幸运的，我们遇上了全面建设社会主义现代化强国的伟大时代，遇上了中华民族伟大复兴的黄金时代，遇上了X高质量发展的黄金时代。更有幸的是，我们正站在这个伟大时代的潮头，带领人民进行伟大斗争，实现伟大梦想，这是无比光荣的！无比幸福的！也是无比幸运的！但是，我们有的同志却不珍惜，把工作当成负担，把幸福当成烦恼，把幸运当成恶运，想到工作就烦，谈起工作就骂！却不知，离开了工作，我们什么都不是！离开了工作，我们分文也不值！离开了工作，我们甚至无法在这个世界上生存下去！我们必须清醒认识到：工作是自己的，而不是单位的，更不是领导的！我们必须清醒认识到：我们所拥有的一切都是党和人民给予的，我们应该感恩党和人民，应该为党和人民的事业奋斗终身！我们必须清醒认识到：我们的一生只有与党和人民想在一起、干在一起才有价值和意义，也只有与党和人民想在一起、干在一起，我们才能成就事业，实现梦想！时代选择了我们，党和人民选择了我们，X人民选择了我们，我们就必须担当起历史使命，必须倍加珍惜，感恩奋进，必须只争朝夕，不负韶华，把初心和使命镌刻在X大地上。<br/> 第一，我们必须坚持“敢”字当先，始终保持一往无前的奋斗姿态<br/> 一是要敢于担当。要做到党有号召我先行，当好勇挑重担的“排头兵”、真抓实干的“领头雁”，凡是党的号召，要第一时间行动，凡是党的安排，要第一时间落实，凡是党的决策，要第一时间执行。要做到民有期盼我先动，始终把群众呼声作为第一信号，把解决群众困难作为第一要务，把改善民生作为第一目标，把人民安全作为第一责任，把人民满意作为第一标准，做到民有所呼我必有所应，民有所想我必有所思，民有所难我必有所解，民有所需我必有所为。要做到困难面前我先上，主动到矛盾凸显的地方攻坚克难，主动到问题突出的地方锤炼自我，把初心写在解决困难的第一线，绝不能搞不负责任的向下“甩锅”，绝不能搞毫无担当的矛盾上交。要做到荣誉面前我先让，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，出“功成”之力，而不求“功成”之誉，把荣誉和成绩让给人民、让给下属、让给同事。要做到失误面前我先扛，出现问题要有担当、有格局，勇于从自身找原因，主动承担责任，做到担责不推、担事不躲、担难不怯、担忧不惧。<br/> 二是要敢于斗争。要敢于同自己斗争，自觉把杂念、贪念、邪念斗下去，把公心、公义、公德树起来。要敢于同敌人斗争，坚决打压一切反叛者、教育一切麻木者、打击一切捣乱者、争取一切旁观者。要敢于同困难斗争，面对问题敢于迎难而上，面对重担敢于主动作为，面对风险敢于挺身而出，面对压力敢于奋勇争先。要敢于同谬误斗争，做到坚持真理、立场坚定、是非分明，敢于向一切错误的言行亮剑。要敢于同懒政斗争，坚持为党分忧、为国尽责、为民奉献，把工作放在第一位，把党和人民的事业放在第一位，把有限的一生全部投入到无限的为人民服务之中。<br/> 三是要敢于突破。要敢于突破习惯思维，坚决纠正落后的旧思想、老观念，坚决革除不敢创新、害怕犯错的保守主义。要敢于突破小农意识，学会用“望远镜”看问题，跳出X看X，把X放在区域、全省、全国、全世界乃至宇宙中去思考，把每一个问题放到全局中去思考;学会用“显微镜”解决问题，善于在全局中去解决局部问题。要敢于突破认知局限，准确把握“事物发展是无限的，而我们的认知是有限的，但事物终究是可以认知的”这一基本原理。面对陌生领域，面对安排的工作，不说办不成，而应想想怎么才能办得成，勇于在实践中去打破自己的认知局限。要敢于破除能力瓶颈，每个人都不可能是万能的，但遇到困难就退缩是万万不能的，我们对自己的潜力要有信心，要主动在实践中提升能力，在挫折中补齐短板，在拼搏中增长才干。<br/> <p> 四是要敢于争先。要有战胜自己的勇气。要敢于向惰性和懦弱开刀，敢于争第一。要有“天生我才必有用”的信心和“舍我其谁”的斗志。要有战胜对手的底气，要敢于与强者比、与高者攀、与快者赛，不向强者低头，不被对手吓倒。要有战胜困难的锐气，要明白成就事业的过程，就是战胜困难的过程，实现梦想的过程，就是破解难题的过程。我们要把困难当作难得的机遇，主动去面对困难，主动去拥抱困难，在解决困难中成就伟业。要有战无不胜的豪气，要明白豪气来源于敢于牺牲的精神、顽强拼搏的斗志、坚定不移的定力以及对客观规律的准确把握，我们必须保持“明知山有虎，偏向虎山行”的意志和“不破楼兰终不还”的毅力，必须保持战天斗地、所向披靡的战斗精神。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;