<div><div style="text-align:center;"> 领导讲话稿在全县党政办公室主任会议上的讲话 </div> 领导讲话稿<span>，</span><span>全县党政办公室主任会议上的讲话</span><br/> <span>同志们：</span><br/> <span>经县委、县政府同意，今天在此召开全县党政办公室主任会议。本次会议的主要任务是传达XX党委秘书长兼办公室（办公室）主任会议精神，结合近期我县党政机关的实际工作，分析研究问题，进一步认清形势，全面提高全县党政机关综合服务水平，努力开创办公室工作新局面。</span><br/> <br/> <span>第一方面，我想简要传达一下自治区党委秘书长和办公室（办公室）主任会议精神。</span><br/> <br/> <span>一是传达中央办公室会议的精神；</span><br/> <br/> <span>...</span><br/> <br/> <span>二是传达省、自治区或直辖市办公室主任会议精神；</span><br/> <br/> <span>...</span><br/> <br/> <span>三是传达市级办公室主任会议精神。</span><br/> <br/> <span>...</span><br/> <br/> <span>第二方面，和同志们交流分析办公室工作中容易出现的一些情况</span><br/> <br/> <span>去年XX，我们召开了县党政办公室主任会议，讨论和分析有关问题。经过XX多月的了解，办公室工作还是有很大的改进，思想作风建设提高了，服务质量提高了，工作效率提高了等等，这些都是好事。但是，面对当前的新形势和新要求，我县党政办公室工作仍存在一些不足和问题。本次会议结束后，我县委、县政府专门安排了为期一天的培训，分别对XX方面进行专题培训。下面我分析一下当前办公室工作容易出现的一些问题：</span><br/> <br/> <span>第一，办公室定位不高。去年XX党政办公室主任会议后，同志们非常积极，认真整改，县党政办工作明显好转，但仍有少数单位没有充分认识到办公室工作的重要性，认为办公室工作是抄抄写写、上传下达，加上做一些服务保障工作；或者认为办公室工作太辛苦，工作复杂又没有看到效果，导致推、拖等想法的出现，降低了自己的工作标准和要求，严重影响了办公室的职能发挥。</span><br/> <br/> <p> 第二，工作要求不严格。一个是办公室工作的目标不明确。缺乏整体规划和工作目标，不知道应该做多少工作，做到什么程度，每天都是抓一样放一样，被动开展工作；或者有些像“木偶人”，领导安排做事情就做事情，不会主动思考、考虑未来的工作，更不能很好的为领导或单位工作出谋划策。二是服务水平很低。许多同志认为，只要领导布置的任务我做好了，就完成任务了，对本单位的干部职工的需求不加以重视，对来办事的群众不理不睬，服务存在偏向。 </p> <p> 再有服务水平不高，比如来文办理拟办意见时，仅仅是写个呈某某领导阅示，没有拿出具体办理意见或建议；还有的对领导外出需要请假事项、上面来领导需要报告事项，都没有提前提醒领导办理相关手续。三是办文办会不够细心。有些单位下发文件错字较多，可能是用拼音打字造成的；有的汇报材料数字前后矛盾，或是存在严重的逻辑错误；有些汇报材料数字核实不准，一字之差，天壤之别；也有的从网上下载别人的，连地名或是单位名都不改等等，这是办文中存在的常见问题。办会方面主要是座位牌排名先后不清；有的会前不检查每个话筒是否通电响亮，到用时响不了，等等。四是事多人少，工作存在顾已失彼。许多党政办工作人员少，有的部门办公室甚至只有一人，什么事都落到办公室同志身上，有忙不完的事，加班加点、熬夜通宵、“白加黑”“五加二”是家常便饭，如果不掌握轻重缓急、抓住重点，有时几样急事下来，就容易变成丢三落四了。五是报送材料存在应付了事。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;