市总工会主席在全市工会统筹推进疫情防控和重点工作部署视频会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是深入学习贯彻**书记重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署，按照市委、省总的工作要求，进一步统一思想认识、强化工作措施，在助力抓好疫情防控工作的同时，认真回顾总结2019年工作情况，统筹部署2020年工会工作特别是重点工作落实，团结动员全市广大职工为实现“富强xx”建设目标建功立业。下面，根据主席办公会议研究的意见，我讲以下两个方面的问题。一、经过共同努力，2019年全市工会工作取得了新成绩2019年，市总工会在市委和省总工会的坚强领导下，坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中国工会十七大、省工会十五大精神，全面落实上级各项决策部署，牢固树立“双为”理念，按照“事业工程化、工程责任化、责任数字化”的思路，带领全市各级工会组织全面履行工会各项职能，开拓创新，扎实进取，为推动工会工作创新发展、加快“富强xx”建设做出了积极贡献。（一）职工思想引领工作深入人心。坚持把团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任，提升政治站位、加强理论武装，扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“富强xx”解放思想大讨论活动，牢牢保持工会工作正确政治方向。坚决贯彻落实意识形态工作责任制，加强职工职业道德建设，开展了第xx届全市职工职业道德建设标兵单位（个人）命名活动，引导职工践行社会主义核心价值观，全市新命名全国职工书屋x家。成功组织举办了“光辉的足迹——庆祝新中国成立70周年文艺晚会”等喜迎新中国成立70周年大型系列活动，营造了良好的喜庆氛围。“智慧工会”建设和“xx工惠”APP上线率有了新进展，工会组织采集率xx%，实名会员采集率xx%。xx市总工会共录入工会组织信息xxx家，会员xx万余人，占xx市总工会采集录入人数的xx%以上；xx县推动落实工会组织和会员信息实名制,截止目前，已录入基层工会xxx家，会员信息x万余名；宣传工作有了新突破，通报表彰。切实发挥《xx工人》、微信公众号等载体的宣传阵地作用，并加大工会宣传工作，在各级报刊发稿xxx篇。工人文化宫整治提升、职工服务中心建设、工友创业助力乡村振兴、工资集体协商等x项工作被《xx工人报》头版头条予以刊发。（二）助力发展大局成效显著。围绕新旧动能转换、“双招双引”、市委“757工作方案”和全市重点建设工程等重大工作部署，在全市xx个系统xx个项目中组织开展了各种竞赛活动。成功举办了xx市职工职业技能大赛，共x个项目近xxx人参加了决赛。xx区共组织开展劳动竞赛xx项，参与职工xxxx人；博兴县将“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛活动与促进全县重点项目建设有机结合，助推新旧动能转换取得显著成效。评选表彰xx市职工优秀技术创新成果xx项，获得省级创新成果x项，省级创新型班组x个，省级创新能手x个，获得省级示范性劳模和工匠人才创新工作室x个。深入开展全国、省、市级先模人物和集体的选树工作，共获得全国工人先锋号x个，富民兴x劳动奖状（章）xx个，省工人先锋号x个；xx工匠x名；授予xx个单位xx市五一劳动奖状，授予xxx人xx市五一劳动奖章；选树了xx名“xx工匠”；xx个班组（科室、工段、车间）被选树为“xx市工人先锋号”。“工友创业助力乡村振兴”计划全面实施。全市命名xx家xx市“工友创业园”，命名xx名优秀农民工为xx市“农民工之星”称号，其中xx家市级创业园被省总命名为“省级工友创业园”，xx名农民工获得“省级农民工之星”。2019年全市工友创业园共吸收吸纳农民工就业xxxxx人，扶持创业xxxx人，技能培训带动xxxx人致富。xx县xx创业行动共培训创业者xxx名，带动了xxx人就业，发放创业基金xx万元，提供贷款xxx余万元，并以工友创业园为载体，成立了“职工创业促进会”，组建了“xx创业助力乡村振兴”创业宣讲团，省总工会对此给予了充分肯定。（三）维护职工合法权益广泛有力。深入开展集体协商“深化提升年”和全市集体协商集中要约暨集中签订“1+3”集体合同活动，全市共有xxx家企业签订了“1+3”集体合同。全市机械制造行业工资集体合同涵盖xx家企业，覆盖职工xxxxx余人。xx区举办两次集体协商集中要约暨“1+3”集体合同集中签约仪式，xx家企业现场集体签约，实现了全区皮业行业和xx镇区域工资集体协商全覆盖。博兴县厨具行业工资集体协商工作被xx电视台《工会新时空》栏目专题拍摄报道。建立企业劳动关系状况动态监测报告制度，完成全市xx家企业监测点注册工作及各季度、全年的劳动关系信息录入工作。开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工法治宣传公益法律志愿服务行动，活动期间，组成服务分队xx个，现场发放宣传资料xxxxx余份。建立职工法律援助工作站，在市县两级职工服务中心设立法律援助窗口，建立两家劳动人事争议仲裁委员会工会派出庭，承担职工劳动争议仲裁。市总工会职工法律援助工作站共接访xx件次，涉及劳动者xxx人次。同时在“xx工惠”APP开通在线服务，为职工提供免费法律援助、开展劳动法律监督等服务。（四）帮扶救助、“普惠服务”工作积极推进。困难职工解困脱困工作突出，困难职工档案管理工作在全省做典型经验介绍。全市共发放中央、省、市帮扶资金xxx余万元，在资金帮扶的同时，积极联系民政部门为困难职工解决政策帮扶，变输血帮扶为造血帮扶。经过救助，完成全国级在档困难职工脱困xxx户，脱困率xx%。工会xx品牌服务内容不断深化，“春送岗位”活动期间，全市工会系统共举办招聘会xx场次，为x万余人提供就业创业服务，开展就业技能培训xxxx余人次。xx县举办一系列“春风行动大型招聘会”活动，共发放各类宣传资料xxxx余份，提供岗位xxxx余个，达成初步就业意向xxx余人。“夏送清凉”共发放xxx万元的防暑降温物品，对xxxxx余名一线职工开展走访慰问和送疗休养、送健康查体和送法律服务等活动。“金秋助学”活动资助困难职工子女xxx人，发放助学资金xxx万元，xx县总工会开展劳模助学活动，发放xx万元资金，资助困难学生xxx人。“冬送温暖”共发放资金xxx万元，走访慰问困难职工和一线职工xxxx名。“xx小屋”已建成投入使用xxx家，在建xx家，累计投入资金xxx万元。职工医疗互助广受好评，全市入会单位已达xxxx个，入会职工xx万人；互助金申领单位共计xxxx个，互助金申领职工共计xxxxx人次，共领取互助金xxxx万元。其中，2019年领取互助金职工x万人次，领取互助金xxxx万元。成立了全市心理健康服务专家团，共举办心理健康公益巡讲xx场次，服务职工xxxx余名。xx位专家团成员在“xx工惠”APP线上开展咨询xxx件次，线下电话咨询xxx余件次。全年共组织xx批次xxx名一线干部职工参加疗休养活动。建设劳动者户外驿站xx家。（五）文化阵地和职工之家建设全面深化。壮大“百师志愿团”队伍，继续开办“职工大讲堂”讲座和职工公益性艺术培训活动，市工人文化宫培训项目达到xx类，培训班次达到xx个，市直xxxx名职工参加培训。工人文化宫整治提升工作实现新突破，目前市、县（市区）两级x个文化宫提档升级计划已上报省总工会。xx、xx、xx、xx等县（市区）工作力度大，积极争取县党委政府的支持，整合资源，实现了文化宫提档升级的跨越。省总工会对xx区的做法专门发出通报予以肯定，省总工会党组书记、常务副主席xxx为此做出批示。职工服务中心“规范提升行动”全面展开，印发了《xx市职工服务中心规范化建设意见》，加强了x大平台建设，建设了高标准的职工心理健康检测中心和劳动人事争议仲裁委员会工会派出庭。积极开展“争创新时代职工之家、争做新时代职工娘家人”活动，初步确定了进入“xx市新时代模范职工之家”评价验收范围的xx家基层工会名单。（六）工会组织建设不断加强。顺利完成了市总工会换届工作，配齐配强了新一届领导班子。以市委第六轮巡察为契机，大力加强班子建设，对巡察反馈的问题做到即知即改、立知立改。落实全面从严治党主体责任，坚决扛起抓好意识形态工作的政治责任，不断推动全面从严治党向纵深发展。基层工会组织建设迈出新步伐，2019年新建工会组织xxx家（涉及职工xxxxx人），实现全市xxx家xxx人以上企业建会和“xx工惠”APP导录全覆盖。农民工入会工作再上新台阶，全年新发展农民工会员xxxxx人，超额完成了年初确定的任务目标。xx区针对“两新”组织建会难的问题，以xx国际商圈为突破点，发挥党建引领作用，以商圈党建基地为依托，建立了xx国际商圈联合工会。博兴县总工会在xx镇xx村率先成立xx市第一家村居农民工工会组织，积极探索形成了农民工工会助力乡村振兴的“xx模式”。社工队伍进一步壮大，新招聘录用社工xx名，并进行了岗前培训。在全省率先出台了《xx市社会化工会工作者队伍管理办法（暂行）》，规范了社工队伍管理。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足。一是在围绕中心、服务大局上结合得还不够紧密，特别是围绕“双招双引”、市委“757工作方案”，助推“5+5”十强产业发展上还存在较大差距。二是重点工作进展不平衡。在全省综合考核中，位列第xx位，尤其是“智慧工会”建设、职工信访办理、经费支出绩效、重点工作展示等均处于后进行列。三是工作缺乏创新。习惯于延续旧的路径依赖，缺乏“敢为天下先”的勇气和魄力。全省综合考核中有的市加分高达xx分，我市一分未得。说明我们的工作没有在全省乃至全国立得住、叫得响的工作品牌，没有走出一条新路来。四是抓落实的力度不够。缺乏敢于担当的精神，执行力不强、工作效率不高、工作标准偏低的现象还不同程度的存在等等。这些问题需要在今后工作中认真加以解决。二、明确重点，强化措施，努力开创2020年各项工作新局面2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是“富强xx”建设全面成势之年。2020年全市工会工作的总体要求是：坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和**书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕市委的中心工作和各项决策部署，围绕省总工会确定的十二项重点工作，坚持以党建工作为统领，坚持以职工为中心的工作导向，强基础、强主业、强创新，履职尽责、担当作为、狠抓落实，团结动员广大职工为工会工作实现创新发展，为推动“富强xx”建设由全面“起势”转为全面“成势”做出新的更大贡献，努力实现在全省综合考核中排名位次“进三争五”的工作目标。（一）强化党建统领，切实扛牢扛实管党治党政治责任。**书记反复强调，抓好党建是最大政绩，全面从严治党永远在路上。党建搞不好，其他一切工作都无从谈起。这里，需要特别强调，坚持党建统领不是一句空洞的口号，必须融入思想、化为行动，必须渗透到工会工作的各环节、全过程，努力做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，实现两手抓、两促进。这次全省工会工作高质量发展评价，省总工会对各市总工会领导班子成员受到党纪政纪处分的，所扣分值是比较大的，之所以把扣分的分值定这么高，目的就是向大家传递一种信号，要大家高度重视党建，切实抓好党建。因此，各级工会必须牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实扛牢扛实管党治党政治责任，以党的建设高质量发展推动全市工会工作高质量发展。一是强化思想引领。思想是行动的先导。要加强职工思想政治引领，坚持把学懂弄通做实**书记新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，严格落实党组理论学习中心组学习制度，用好“学习强国”学习平台，及时跟进学习**书记最新讲话、批示和指示精神，切实承担起引领职工听党话、跟党走的政治责任。二是履行全面从严治党主体责任。要制定党组履行全面从严治党主体责任、党组书记履行第一责任人职责工作清单，进一步推进党建工作规范化、标准化。要抓好党的十九届四中全会精神宣传教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力加强工会系统党的政治建设，严格政治纪律和政治规矩。三是着力抓好巡察整改工作。要结合市委巡察组发现和提出的问题，进一步强化管党治党政治责任，做到即知即改，马上整改，集中整治突出问题，始终保持清正廉洁的政治本色，着力营造风清气正的政治生态。四是强化意识形态工作。要加强对意识形态工作的领导，制定意识形态工作责任制，狠抓责任制落实，推动全体党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线，牢牢掌握意识形态工作主动权。（二）压实责任、慎终如始，毫不放松地继续做好疫情防控工作。**书记强调，必须高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，否则将带来严重后果，甚至前功尽弃。“行百里者半九十”，越是这个时候越要咬紧牙关，对疫情的警惕性和防控要求决不降低，坚持不懈、一以贯之地抓好疫情防控工作，不获全胜决不轻言成功。一是狠抓责任落实。全市各级工会要压紧压实防控责任，已出台的措施、已明确的任务要责任到人，明确落实标准和时限要求，确保事事有人干、问题有人管、责任有人担。主要负责同志要扛牢责任、靠上指挥，领导干部要以身作责、担当作为，基层党组织和党员干部要发挥战斗堡垒和先锋模范作用。要继续实施严格的防控措施，及时掌握本单位人员流动情况、身体状况、心理情绪，做到关心爱护、守土尽责，确保不出纰漏、不出问题。二是有序走访慰问。各级工会要严格落实市委、省总关于疫情防控的工作部署，充分发挥组织优势，加大对职工的关怀帮扶力度，组织精干力量，采取多种形式，深入医院、企业和重要保障系统等防控一线，走访慰问奋战在疫情防控一线的职工群众，把党委政府的关怀关爱和工会组织的温暖送到广大职工心坎上，做好强信心、暖人心、聚民心的工作，当好职工的“娘家人”。工会开展一线医务人员关爱行动，是省委、省政府要求为一线医护人员办好12件实事的重要内容。各级工会要精心组织实施，确保关爱对象精准、关爱措施到位，绝不能有半点马虎，绝不能打半点折扣，绝不能出现疏漏之处，确保把好事办好、让职工满意。今年市五一奖选树重点向疫情防控一线的单位和个人给予了倾斜，特别设立了抗击新冠肺炎专项指标（奖状xx个、奖章xxx名），指标占比不低于选树总数的xx%。三是加强指导服务。近一段时间以来，党中央和省市委就统筹推进疫情防控和经济社会发展，制定出台了一系列政策措施。省总工会围绕做好疫情防控、关心关爱一线医务人员、支持企业复工复产也制定了具体措施，很多都涉及职工切身利益。市总工会也采取了“依托新媒体平台、加强政策措施宣传，发挥职代会作用、完善集体协商内容，整合工会就业资源、促进职工就业稳定，建立困难职工档案、实施精准帮扶救助，开展心理咨询和法律援助、稳定和谐劳动关系”x项具体措施，维护职工合法权益，助力企业复工复产。各级工会组织要加强对下政策指导和督促检查，充分发挥基层工会的作用，确保各项政策措施在基层落地见效，真正惠及广大职工群众。要跟踪了解、及时掌握各级工会疫情防控工作情况，加强情况通报和工作交流，切实汇聚做好疫情防控工作合力。（三）突出主责主业，切实履行好工会职能作用。省、市总工会印发了“2020年工作要点”，要紧紧围绕省市确定的工作重点，分解任务，明确责任，列出时间表，画出路线图，在狠抓落实上下功夫。一是要聚焦考核评价。要聚焦省总工会的综合考核办法，弄清弄懂其中的核心条款，有针对性地开展工作。回顾总结去年的考核工作，有的项目丢分丢的十分可惜，究其原因，就是没有对考核办法进行认真研究。其实只要稍加注意，完全可以做到不失分。另一方面，也说明部分单位和干部的精神状态不佳，对工作马马虎虎，得过且过，作风飘浮，没有追求至善至美的思想境界。今年，市、县（市区）各级工会，都要把研究应对省总工会“工会工作高质量发展评价实施细则”作为重点，根据省总工会设定的考核事项和内容，分解落实，责任到人，确保应得尽得。二是要聚焦工作创新。工会工作要向创新要质量、要效率。对照去年省总的综合考核，排名靠前的几个市无一不是创新工作做得好，闯出了新路，创造了经验，受到了上级的表扬和肯定。突如其来的新冠肺炎疫情，给我们的传统工作方式带来很大冲击，但也必将催生出一些新的工作方式和方法，特别是信息化手段的运用，将极大改变传统的思维和行为。因此，各级工会组织都要树立互联网思维，推动流程再造，提高工作质效。推动重点工作落实，就要开动脑筋，创新方法，只要有利于工作落实，有利于服务职工群众的，就大胆探索、大胆尝试。三是要聚焦时间进度。今年第一季度即将过去，受疫情影响，许多工作没有铺开，安排滞后，如何把失去的时间夺回来，是对我们各级领导班子和干部职工的严峻考验，抢时间、抢进度的压力非常大。我们一定要发扬只争朝夕的精神，以时不我待的昂扬斗志，争分夺秒推进工作落实。四是要聚焦作风转变。**书记反复强调，“一分部署，九分落实”。工作落的细、落的实，要靠过硬的工作作风来保证。为了打造作风过硬的干部职工队伍，今年上半年，市总工会将在机关开展为期x个月的作风整顿活动。同时，工作重心下沉，建立领导班子成员和机关部室联系县（市区）、企业（机关、事业单位）和在档困难职工制度，大力开展调查研究，重点调研基层工会工作开展、企业生产经营、职工生产生活等情况，形成有价值的调研报告。积极开展“x看x比”活动，全市各级工会组织都要牢固树立以职工为中心的思想理念，组织广大工会干部走出机关、沉到一线、解决问题，与广大职工面对面、心贴心，真正成为广大职工的“娘家人”。各级工会领导干部要率先垂范，身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，带头转作风。既要交任务、压担子，又要教方法、解难题，坚决克服和纠正形式主义、官僚主义。今年市总工会正在考虑制定县（市区）工会重点工作考核办法，切实发挥好考核这根指挥棒的作用，年初定目标，年中赛进度，年终亮结果，并在全市排名予以通报，激励全市上下奋发有为、争先创优，推动各项工作落实到位，向市委、省总和全市广大职工群众交上一份优异的答卷。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！