<div><div style="text-align:center;"> 企事业单位职工（代表）大会操作流程 </div> <span>大会操作流程：</span>第一部分  大会筹备阶段<br/> 一、提出筹备方案<br/> 报请党委，行政审批，争取经费支持<br/> 二、成立筹备机构<br/> 1.发出筹备通知<br/> 2.确定筹备机构人员组成<br/> 3.设立筹备工作小组<br/> 三、下发召开职代会通知<br/> 1.向党委行政报告会议筹备情况<br/> 2.工会根据职工意见提出议题<br/> 3.党政工会协商初步形成议题<br/> 4.发出召开职代会的通知<br/> 四、工会组织职工选举代表<br/> （一）换届选举职工代表<br/> 1.制定选举方案<br/> 2.选举职工代表<br/> 职代会联席会议审议通过选举方案<br/> 推荐职工代表候选人<br/> 选举职工代表<br/> 职工代表资格审查<br/> 出具职工代表资格审查报告<br/> 3.分选区组成代表团（组），推选代表团（组）长<br/> （二）届中撤换、补选、增选职工代表<br/> 1.选举单位提出撤换、补选、增选职工代表的原因及建议<br/> 2.工会进行核实、答复<br/> 3.召开职工（代表）大会进行民主选举<br/> 4.上报工会审查、批复<br/> 5.向职工公示<br/> 五、组织职工代表征集提案<br/> 1.发出征集提案通知<br/> 2.职工代表进行调研，形成提案<br/> 3.收集提案并预审<br/> 4.登记汇总，初步审核<br/> 5.审核立案，提交并处理和答复<br/> 六、行政起草相关文件<br/> 1.行政工作报告<br/> 2.企业领导讲话<br/> 3.职代会提案审查及落实情况报告<br/> 4.集体合同履行情况的报告<br/> 5.需经大会讨论审议的报告方案等<br/> 七、工会会同准备会议相关资料<br/> （一）制定民主评议领导干部方案<br/> 1.制定方案<br/> 2.通知被评议对象准备述职报告<br/> （二）提出主席团组成建议名单<br/> 1.主席团主要职责及组成方案等文件<br/> 2.提出大会主席团、秘书长及大会执行主席人选建议名单<br/> （三）提出会议议程、日程草案<br/> 1.拟定职代会议程<br/> 2.拟定职代会预备会议和正式会议日程<br/> （四）提出专门委员会人员组成方案<br/> 1.拟定方案，可设提案审理委员会，重要规章制度委员会，生活福利委员会劳动争议调解委员会，安全生产委员会等<br/> 2.工会与行政有关方面协商后，提出建议人选<br/> 八、向上级工会报告<br/> 1.书面报告<br/> 2.会前报告表<br/> 3.附相关资料<br/> 4.下发会议报到通知<br/> 第二部分  预备会议阶段<br/> 一、代表团（组）长会议<br/> 介绍与通报会议准备工作及有关情况<br/> 二、代表团（组）会议<br/> 通报筹备工作情况、预备会议及大会议题，日程安排对组织机构及人选建议名单先进行审议，及时收集各代表团反馈的意见，对共性的倾向性意见，及时向领导进行汇报。<br/> 三、预备会议<br/> 1.通过筹备工作报告<br/> 2.通过代表资格审查情况报告<br/> 3.通过大会议题、议程<br/> 4.通过有关机构职工代表名单<br/> 5.通过主席团成员名单<br/> 6.通过表决办法、计票人名单<br/> 四、主席团第一次会议<br/> 1.提出执行主席分工建议方案<br/> 2.通过执行主席分工名单<br/> 3.安排执行主席<br/> 第三部分  正式会议阶段<br/> 一、核实人数确定是否可以开会<br/> 二、‍大会开幕式<br/> 1.唱《国歌》<br/> 2.行政负责人作工作报告<br/> 3.上期集体合同履行情况报告<br/> 4.职工福利费使用和计划安排报告<br/> 5.上次提案处理落实情况报告<br/> 三、分团（组）讨论<br/> 1.讨论大会各项报告<br/> 2.讨论各项方案<br/> 3.民主评议测评领导干部职工代表<br/> 四、主席团第二次会议<br/> 1.听取各代表团讨论情况报告<br/> 2.听取大会文件修改情况的报告<br/> 3.听取评议领导干部职工代表报告<br/> 4.审议提请大会表决的决议草案<br/> 五、分团（组讨）讨论各项决议草案<br/> 六、主席团第三次会议<br/> 1.听取各代表团讨论情况报告<br/> 2.确认各项决议草案<br/> 七、大会闭幕式<br/> 1.作民主评议领导干部报告<br/> 2.作关于大会文件修改情况的报告<br/> 3.职工代表咨询<br/> 4.宣读大会各项决议（草案）<br/> 5.无记名投票表决<br/> 6.宣读表彰决定并颁奖<br/> 7.宣布计票结果<br/> 8.签订集体合同<br/> 9.单位领导讲话<br/> 10.大会闭幕<br/> <p> 八、会后向上级备案企事业单位召开职工（代表）大会时可以根据实际情况适当增减程序。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;