2021关于加强基层党建工作的思考【图片、文字、动画均可编辑】

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关于加强基层党建工作的思考党的十八大以来,习近平总书记站在巩固党的执政地位、推进党的建设伟大事业的战略高度,就党的建设作出了一系列重要论述和批示,对党建工作提出了新的要求。在这种形势下,如何加强和改进党建工作,建设学习型、服务型、创新型、廉洁性党组织是摆在各级党组织面前亟需研究和解决的问题。结合工作实际,谈谈个人对基层党建工作的思考。   一、党建工作现状     (一)夯实班子抓党建,党组织的战斗能力明显提高。市房屋征收办党支部不断深化领导班子建设,坚持理论学习,切实提高领导班子成员政治理论水平。完成新一届的支部换届选举,配齐支部领导班子。明确支部书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任,细化责任清单、制定月度工单,层层压实责任,形成齐抓共管的党建工作格局。完善领导工作机制,在班子成员调整后,认真做好分工调整,切实落实好“五项重点权力”运行工作,坚持重大事项集体决策、民主管理,干群关系和谐融洽。   (二)强化目标抓管理,党组织的工作水平明显提升。健全目标管理,把党建工作纳入业务工作共同部署,研究制定市房屋征收办党建工作年度目标计划和党建责任清单,并认真执行。强化党建责任落实,认真履行党建工作第一责任人职责和班子成员抓分管领域党建责任,层层落实责任,形成齐抓共管的党建工作格局。规范党组织工作制度,进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴、定期议党建等多项制度,推动党内生活制度化、规范化。实施党务、政务公开。将党费收缴、党员发展等项工作按时公开,自觉接受全体党员的监督;强化房屋征收和棚改工作信息公开,通过网站、编制宣传手册、开展政策咨询、工作现场设立公示栏等多种形式,实现了房屋征收、棚户区改造等信息的全面公开。   (三)依托载体强基础,党组织的凝聚力明显增强。坚决贯彻执行中央八项规定精神,以“群众路线教育实践”活动、“三严三实” 、“两学一做”学习教育、“两为”专项整治、 “三进三帮”等为载体,着力解决“四风”突出问题,不断把作风建设引向深入,形成作风建设长效机制,切实转变工作作风,不断提高党员干部管理和服务水平,切实增强了党员干部的向心力和凝聚力。   (四)丰富形式抓廉政,党组织的廉政建设不断深入。认真落实“一岗双责”制,编制党风廉政建设责任清单,定期组织反腐教育活动,认真学习《廉政准则》及中央、省、市关于廉洁自律的各项规定,强化党员干部廉洁自律意识和法纪观念教育。利用业务行业发生的典型案例,进行警示教育,提高干部职工反腐倡廉自觉性。建立廉政谈话制度,对不廉洁问题早发现、早提醒、早纠正,防止小错铸成大错,对重点岗位和重用人员及时进行警示谈话。强化风险防控,深入排查棚改整手机工作中的廉政风险源点,着重就资金审核、协议备案、评估机构备案等关键环节建立防控措施,明确防控责任。   二、存在的主要问题   按照新时期对基层党建工作提出的新要求,目前基层党建工作还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是对党建工作的重要性认识不足,认为党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高,对党建工作热情不够,认为经济工作和业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置。二是党建工作机制不完善。党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,创新力不足,工作难以开展。三是党建工作内容不丰富,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,等等。   三、对策建议   (一)把政治理论学习放在首位。把思想政治学习作为加强党建工作的首要任务来抓,推进全体党员和职工的理论学习,使单位成为学习型、务实型的集体。加强学习的针对性,注重实效性。对党员领导干部,着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教育;对普通党员,着重加强理想信念、宗旨观念和专业技能的教育培训。创新学习形式,采取专家讲座、专题研讨、参观考察等形式,解决好机关党员思想上的“信仰危机”、价值取向多元化的问题。深入了解职工群众思想动态,充分了解他们对单位的意见和建议,及时掌握他们的思想动态,稳定职工队伍。完善学习制度,建立完善多项行之有效的学习制度,有效保证党员的参学率和学习效果,使学习教育内有动力,外有压力,逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。   (二)把提高服务能力作为核心。一是强化服务意识。围绕本职业务工作,深入开展宗旨观、权力观、荣辱观教育,教育和引导广大党员不断增强服务意识,支持和鼓励党员干部在各项工作中主动投入、积极参与,努力提高履职能力,改进工作作风,主动做好房屋征收拆迁的相关服务工作。二是规范服务行为。根据工作需求,切实规范房屋征收和棚改工作行为,进一步建立健全各项制度,树立良好的行为规范。建立和完善党员干部联系点制度,主动听取基层和群众的呼声和意见,了解群众疾苦,解决群众困难。三是提高服务质量。开展业务培训,熟练业务技能,以服务群众为中心,进一步转变工作作风,提高工作效率和服务水平,创新房屋征收工作方式,认真贯彻服务承诺制、限时办结制、首问责任制、工作督办制等制度,实行“一站式”办公、“一条龙”服务,提高服务效率。   (三)把推进党建创新作为根本。创新完善党建工作网络行业层层建立党组织,实行目标管理,形成有人抓、有人管、有人组织实施的格局,把党建工作纳入业务工作共同部署,让党建工作落实在实际业务实践中,显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。创新党建工作的方式方法。注重灵活多样,开展形式多样的主题实践活动,抓一些看得见、摸得着,党员、群众喜闻乐见且愿意参加、热情参与的活动。比如演讲比赛、参观爱国主义教育基地、观看文艺演出,从而使党建工作丰富多彩,既可使大家受到教育,又能陶冶情操、振奋精神,化作经济业务工作的动力。  (四)把加强队伍建设作为重点。加强制度建设,完善人才培养、人员培训、行业人员管理等各项制度,建立激励机制,注重创造优秀人才脱颖而出的用人机制和环境,推进人员培训的全覆盖,不断提升党员干部的政治素质和业务能力。倡导廉洁、高效、勤政、务实的作风,引导党员干部深入基层,切实为基层排忧,为群众解难,以求真务实的工作作风,真抓实干的工作态度,全面提高工作效率,为促进我市城市建设和经济发展,提供强有力的思想、政治和组织保障。   (五)把党风廉政建设作为关键。一是强化党风廉政建设责任制。强化党员干部的廉政责任意识,认真落实“一岗双责制”、“目标责任制”, 坚持“谁主管、谁负责”的原则,形成一级抓一级、一级对一级负责,层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项等廉洁自律各项制度。认真开展述职述廉,领导班子成员对照廉洁自律规定进行自查,认真查找和解决在廉洁自律方面存在的问题。二是强化廉政教育。继续认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育,创新教育形式和载体,组织开展多、种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识,积极引导领导干部和工作人员准确把握廉洁从业的各项政策界限,严格要求自己,自觉接受监督,增强道德意识和法纪观念。三是强化监督。严格制度监督,注重抓好一系列内部管理制度的贯彻落实,以制度求规范。对重大事项决策广泛听取群众意见,坚持集体研究、规范操作。接受群众监督,广泛听取广大党员和群众的意见和建议,不断优化服务,改进工作。
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