<div><p style="text-align:center;"> 搭建融合式平台  铸就共享式品牌 </p> <p style="text-align:center;"> 以新时代党建引领社会治理新发展 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> XX街道是开发区成立最早的街道，老旧散小区与高档住宅并立，居民生活习惯和需求层次差异化明显。街道党工委以发挥优势、补齐短板为抓手，对标高位、积极进取，探索出了具有XX特色的“两化”发展模式，即“社区平台化”和“服务品牌化”。 </p> <p> 一、强化机制建设，聚焦街道社区主责主业 </p> <p> 健全“三项机制”，确保党建工作有人抓、经常抓、抓得好。 </p> <p> 一是健全党建领导责任机制，确保“有人抓”。年初，街道党工委召开党建工作会议，全面安排部署党建工作，与各党支部签订目标责任书，建立党工委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体负责人，一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管、常抓不懈的党建工作领导体系。 </p> <p> 二是健全党建工作推进机制，确保“经常抓”。 党工委全年召开定期议党、专题议党会议9次，实时动态掌握党建重点工作推进情况，街道6名班子成员全部担任社区“第一书记”，累计深入社区68次，协调解决社区难题28个。 </p> <p> 三是健全党建工作考评机制，确保“抓得好”。党工委围绕“两学一做”常态化制度化、“做表率、当先锋”行动等载体活动制定考核赋分表，采取“月汇报、季检查、年总结”的方式督导各党支部落实工作；把握“一把钥匙开一把锁”的思路，科学制定非公企业党组织的考核内容，严格规范“三会一课”等组织制度，积极引导企业开展如减压培训、党员诗会等创新性党建活动。 </p> <p> 二、强化资源整合，凝聚城市基层党建合力 </p> <p> 以社区为平台，引入群团组织、社会组织进驻，为群众提供多样化便捷服务。 </p> <p> 一是筑牢阵地基础。积极协调社区服务用房，扩展居民活动空间，完善群众活动设施，推进党建精品示范社区和社会主义核心价值观主题社区建设。投入2万元打造诺睿德党群孵化基地，服务半径内的百余家企业参与党群共建活动10余次。 </p> <p> 二是打造融合平台。依托社区，主动引入团市委“青思俱乐部”、中医药大学“党外人士社区义诊基地”项目开展个性化服务；中信社区、潭西社区分别申报了省、市民政部门居家养老服务项目；飞虹社区开启的“互联网+虚拟孵化”新载体——“创业家”整合了线上、线下资源，为创业者搭建了优质高效的服务平台。 </p> <p> 三是拓展共建服务。与辖区及周边企事业单位、高校共驻共建、资源共享，与吉林农业大学13个院系签订了大学生实践服务共建协议，同中医药大学直属党支部签订了医疗实训共建协议；潭北社区与160公交公司党支部共建，公交公司8名党员包保辖区低保户，推动“学雷锋”活动深入持续开展。 </p> <p> 三、强化服务质效，满足群众美好生活需求 </p> <p> 打造城市党建“升级版”，按照“一社区一特色”创建目标推动服务品牌化发展。 </p> <p> 一是推动品牌建设。引导社区充分挖掘辖区内的离退休老干部、小区物业、辖区企业等资源，推出了文化娱乐、居家养老、健康医疗、帮扶助学等便民服务项目。目前，8个社区共有各类便民服务队80支，“周末课堂”、“爱心医生进家庭”等成“气候”的品牌项目10余个，惠及辖区居民近2万人。 </p> <p> 二是推动品牌共享。延伸品牌项目的服务内容和半径，如各社区的红细胞桑榆分院的20多门课程实现了教学资源共享；中信社区的爱心商户联盟从最初的20家扩张到50家，服务半径辐射周边金穗、潭西等3个社区；起源于潭北社区的中医药博硕医疗服务已覆盖全街。 </p> <p> 三是推动品牌升级。今年7月，“红细胞工程”正式在市民政局注册成为长春市红细胞志愿者协会，拉开了“红细胞”社会化运营的序幕；细化主题党日内容，创新“党员关爱日”和“党员服务日”两项载体活动，各党组织以定期慰问、不定期入户走访的方式关心帮扶困难党员112人次，340名在籍、在职党员开展送讲座、送节目、送爱心等服务群众活动51次。 </p> <p> 下一步，我们将深入贯彻落实此次会议精神，不断把党建工作抓出水平、抓出实效，以实际行动推进党的十九大精神在XX落地生根。 </p> <p> </p> </div>&#13;