新年度十九大主题民主生活会全套材料范文【图片、文字、动画均可编辑】

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<div><p style="text-align:center;"> 2017年度党员领导干部民主生活会工作方案 </p> <p> <br/> </p> <p> 按照XXX纪委、党委组织部统一部署,根据《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》精神与要求,结合督导组要求和作业区实际,拟在2018年2月初召开XXX党员领导干部民主生活会,具体方案如下: </p> <p> 一、会议主题 </p> <p> 认真学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,积极推进企业稳健发展。 </p> <p> 二、会前准备 </p> <p> 1.开展专题学习研讨(1月8日—1月19日) </p> <p> (1)个人自学(1月8日-1月15日)。深入学习领会党的十九大精神,把着力点聚焦到**书记新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上,聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上,聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上,聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上,聚焦到以**书记同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上,聚焦到**书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。 </p> <p> (2)集中研讨(1月15日-1月19日)。在个人自学基础上,XXX党委中心组组织专题学习研讨,为开好民主生活会打牢思想基础。议题如下: </p> <p> ①深刻领会**书记新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。 </p> <p> ②准确把握党的十九大对国有企业提出的新目标新要求。 </p> <p> ③深刻领会**书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。 </p> <p> ④深刻领会**书记关于新疆工作的重要讲话指示精神。 </p> <p> 2.广泛征求意见(1月8日—1月12日) </p> <p> 领导班子和党员领导干部要紧扣主题,坚持敞开大门、畅通渠道,采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等多种形式,深入基层、深入群众,广泛征求意见,听取党组织、党员群众意见建议。征求意见务必具体明确、事例清楚,言之有物、有的放矢。 </p> <p> 3.深入查找问题(1月8日—1月12日) </p> <p> 领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题,重点从以下6个方面查摆问题。 </p> <p> (1)学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想情况 </p> <p> 学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护**书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。 </p> <p> (2)坚持请示报告制度情况 </p> <p> 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。 </p> <p> (3)对党忠诚老实情况 </p> <p> 对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。 </p> <p> (4)履职尽责情况 </p> <p> 担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。 </p> <p> (5)纠正“四风”情况 </p> <p> 纠正“四风”不能止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。 </p> <p> (6)严格执行廉洁自律准则情况 </p> <p> 严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”侵蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。 </p> <p> 4.开展谈心谈话(1月8日—1月12日) </p> <p> 做到“四必谈”。即党政正职与领导班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门正职必谈,领导班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。党委书记与党支部书记要普遍谈心。同时,班子成员要接受党员、干部和职工群众的约谈。开展谈心谈话要坚持问题导向,高度聚焦主题,不能跑偏散光、信马由缰。 </p> <p> 5.认真准备对照检查材料(1月12日—1月19日) </p> <p> 领导班子和党员领导干部要广泛征求意见,深入开展谈心谈话,对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,对照初心和使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,联系违纪违法反面典型,联系巡视巡察发现的问题,联系本地区、本部门、本单位重要工作案例,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析。党委主要负责人主持起草领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写对照检查材料。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;
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